當(dāng)前，“四經(jīng)普”入戶登記工作正在緊張有序地進(jìn)行。漳州市統(tǒng)計(jì)局以“嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)”的作風(fēng)，將普查數(shù)據(jù)質(zhì)量作為第一要?jiǎng)?wù)，守紀(jì)律明底線，嚴(yán)格落實(shí)普查方案和各項(xiàng)工作要求，深入每一家單位，查實(shí)每一個(gè)指標(biāo)，填好每一筆數(shù)據(jù)，確保普查對(duì)象不重不漏，確保登記信息準(zhǔn)確完整，確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)可信。

　　一是根據(jù)方案制度，加強(qiáng)工作進(jìn)度催報(bào)。對(duì)未上報(bào)的調(diào)查對(duì)象，聯(lián)系負(fù)責(zé)經(jīng)普的指導(dǎo)員和普查員，要求其及時(shí)上報(bào)相應(yīng)的報(bào)表；對(duì)于部分經(jīng)普人員對(duì)企業(yè)一套表與非一套表操作流程不夠熟悉而遲遲未上報(bào)的情況，縣經(jīng)普辦及鎮(zhèn)（街道）經(jīng)普負(fù)責(zé)人采用手把手上門進(jìn)行指導(dǎo)，以便順利上報(bào)數(shù)據(jù)。每個(gè)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)轄區(qū)企業(yè)數(shù)實(shí)際把握好經(jīng)普工作節(jié)奏，一如既往地牢牢抓住工作進(jìn)度，確保數(shù)出有據(jù)，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，摸清真實(shí)情況，合情合理地反應(yīng)數(shù)據(jù)。

　　二是利用平臺(tái)資源，加強(qiáng)四級(jí)質(zhì)量審核。各縣（市、區(qū)）普查專業(yè)人員要嚴(yán)格把關(guān)普查數(shù)據(jù)，及時(shí)建立登記與審核相結(jié)合的崗位責(zé)任制，做到塊塊有人包，條條有人管，關(guān)關(guān)有人把，把經(jīng)濟(jì)普查各個(gè)環(huán)節(jié)上的數(shù)據(jù)質(zhì)量把控好。建立四級(jí)質(zhì)量審核體系，將責(zé)任落實(shí)到人，即普查指導(dǎo)員對(duì)采集的數(shù)據(jù)填寫進(jìn)行第一級(jí)審核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)普查辦人員負(fù)責(zé)第二級(jí)審核，縣（市、區(qū)）經(jīng)普辦負(fù)責(zé)第三級(jí)審核，市經(jīng)普辦負(fù)責(zé)第四級(jí)審核。建立即報(bào)即審制度，縣（市、區(qū)）普查涉及的統(tǒng)計(jì)局相關(guān)專業(yè)人員，要及時(shí)做好本專業(yè)上報(bào)單位審核工作，審核不通過(guò)的要及時(shí)返回普查員進(jìn)行核實(shí)修正，及早發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，確保把錯(cuò)誤消除在第一源頭，進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　三是從基層單位入手，加強(qiáng)數(shù)據(jù)匹配工作。要求企業(yè)對(duì)上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，特別要注意核實(shí)普查到的數(shù)據(jù)是否符合行業(yè)特征、是否符合實(shí)際情況，各項(xiàng)數(shù)據(jù)是否匹配，保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。比如上門普查時(shí)，出現(xiàn)個(gè)體上報(bào)全年雇用雇員的總支出數(shù)據(jù)可能會(huì)偏少，要通過(guò)進(jìn)一步詢問(wèn)挖掘出更詳細(xì)數(shù)據(jù)，是否遺漏業(yè)主提供的雇員伙食費(fèi)用支出、雇員房租、業(yè)主為雇員交納的五險(xiǎn)一金等，加以分析和改正。

　　四是強(qiáng)化專業(yè)責(zé)任，加強(qiáng)答疑解惑。要求各縣（市、區(qū)）在普查期間將遇到的疑難雜癥羅列出來(lái)，在經(jīng)普專業(yè)群中及時(shí)提出積極討論，各抒己見，分析和提出解決問(wèn)題的方案。堅(jiān)持做到對(duì)前一日的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析，對(duì)上報(bào)率、應(yīng)填未填、存在疑問(wèn)的情況及時(shí)反饋，對(duì)困難和問(wèn)題力爭(zhēng)做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解決、不滯留、不過(guò)夜，確保經(jīng)普工作圓滿完成。