今年來,晉江梳理完善了“1+n”人才政策體系,先后出臺三份人才政策,從創(chuàng)業(yè)扶持、人才津貼、住房保障、學(xué)術(shù)活動資助、重大專項配套等方面加大強化政策扶持。這套政策的出臺是具有“標(biāo)桿”意義的,它成為全省含金量最大、覆蓋面最廣、系統(tǒng)性最高的人才政策體系。
此外,晉江市財政設(shè)立1億元人才專項資金、3億元產(chǎn)業(yè)投資基金和創(chuàng)投引導(dǎo)基金,引進5億元興業(yè)證券戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基金,探索代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)試點和股權(quán)融資交易市場建設(shè),打造豐富多樣的創(chuàng)新融資平臺,為在晉創(chuàng)業(yè)人才提供強有力的資金保障。
推行“政企聯(lián)動、校企合作、企業(yè)自辦”的多元人才培訓(xùn)機制,是晉江“育才工程”的一大亮點。堅持政府主導(dǎo),積極發(fā)展高等教育和職業(yè)教育,依托本地六所高等、中等職校,開設(shè)晉江產(chǎn)業(yè)急需的專業(yè)和培訓(xùn)項目,構(gòu)建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相銜接的人才培養(yǎng)體系。鼓勵民辦職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展,扶持企業(yè)投資興辦了泉州輕工學(xué)院,與臺灣首府大學(xué)等合作辦學(xué),開晉臺人才培養(yǎng)合作的先河。校企聯(lián)辦,推進高校與企業(yè)人才合作,先后有200多家企業(yè)與80多所高校長期開展人才合作、聯(lián)合辦班。“恒安管理學(xué)院”、“七匹狼商學(xué)院”、“利郎營銷學(xué)院”、“361°勇者學(xué)院”、“潯興拉鏈學(xué)院”等企業(yè)大學(xué)也應(yīng)運而生,為企業(yè)發(fā)展注入不竭生命力。
近年來,晉江祭出“組合拳”,通過政策激勵、載體搭建、服務(wù)優(yōu)化、自我培育、優(yōu)厚保障等多項舉措,破解人才緊缺困局,為企業(yè)發(fā)展提供“智庫資源”。圍繞“人才創(chuàng)新提升工程”的部署,晉江不斷創(chuàng)新完善人才集聚的體制機制,著力構(gòu)建與城市、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人才支撐體系。