8月14日,南安市召開教育工作專題會(huì),分析當(dāng)前全市教育相關(guān)工作情況和存在問題,研究下一步工作思路。會(huì)議明確,要將教育納入補(bǔ)短板工程,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,找準(zhǔn)癥結(jié),打好“組合拳”,探索解決措施,推動(dòng)南安從“教育大市”邁向“教育強(qiáng)市”。
會(huì)議指出,教育是一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要支撐,南安市委、市政府高度重視,始終把教育作為最重要、最長遠(yuǎn)的民生來抓,大力實(shí)施優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。當(dāng)前南安教育工作取得了一定成績,但仍存在一些問題,全市上下要從各個(gè)層面尋找問題,找準(zhǔn)問題,精準(zhǔn)施策。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),要將教育納入補(bǔ)短板工程,學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法,結(jié)合南安實(shí)際,引進(jìn)社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和中介組織,多方面進(jìn)行充分論證,做好頂層設(shè)計(jì),制定具有前瞻性、可操作性的教育質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃,并以項(xiàng)目化運(yùn)作來推動(dòng)落實(shí);要專門成立教育補(bǔ)短板建設(shè)、教育質(zhì)量提升三年行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)各專業(yè)組,各司其職、合理分工;要貫徹縣管校聘原則,以開放、創(chuàng)新的思維,制定完善學(xué)校管理、績效工資管理、職稱評(píng)聘管理等一整套教育配套制度;要?jiǎng)?chuàng)新績效考評(píng)與獎(jiǎng)懲,充分調(diào)動(dòng)教師隊(duì)伍積極性,抓好師德教育和作風(fēng)建設(shè),做好職稱評(píng)聘、待遇設(shè)定、經(jīng)費(fèi)管理、學(xué)校自主招聘教師等工作;要廣招賢才,面向全省乃至全國招聘優(yōu)秀人才,充實(shí)教師隊(duì)伍;要做強(qiáng)進(jìn)修學(xué)校教師培訓(xùn)活動(dòng),分期、分批開展,加大教師培養(yǎng)力度;要加強(qiáng)教育督導(dǎo)工作,強(qiáng)化效能督查,加大對(duì)教師隊(duì)伍的管理。