（三十六）如果報(bào)考人員在報(bào)名參加深圳市2017年公務(wù)員招考時(shí)符合報(bào)考條件，但在招考過程中，被中央或其他地方機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員，應(yīng)如何處理？

　　報(bào)考人員在參加深圳市2017年公務(wù)員招考過程中，被中央或其他地方機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)報(bào)告情況，并中止參加深圳市2017年公務(wù)員招考考試的行為，本市招考單位不再將其列為面試、體檢、考察或聘任人選。

（三十七）若某職位資格初審合格人數(shù)小于其面試名額時(shí)，是否削減招考名額？

　　職位資格初審合格人數(shù)小于面試名額時(shí)不削減招考名額，但職位報(bào)考人員面試成績未達(dá)到面試成績合格線的，不能確定為體檢人選。

（三十八）通過2016年國家司法考試且成績?yōu)?60分以上的人員，但尚未取得法律職業(yè)資格證書，能否報(bào)考要求“通過國家司法考試，取得A類法律職業(yè)資格證書”的職位？

　　通過2016年國家司法考試且成績?yōu)?60分以上的人員，符合公告和職位的其他要求和資格條件的，可以報(bào)考要求“通過國家司法考試，取得A類法律職業(yè)資格證書”的職位，但資格初審時(shí)須提供A類法律職業(yè)資格證書，或者設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政主管部門出具的2016年國家司法考試成績通知單或成績合格證明，聘任審批時(shí)須提供A類法律職業(yè)資格證書，截至2017年12月31日未能提供A類法律職業(yè)資格證書的按自動(dòng)放棄聘任資格處理。

（三十九）對招考職位其他條件要求的“符合《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第20條規(guī)定”如何理解？

　　《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第20條規(guī)定：仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一：

　　1.曾任審判員的；

　　2.從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的；

　　3.具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的；

　　4.律師執(zhí)業(yè)滿三年的。

　　即只要符合上述四個(gè)條件之一的，即符合《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第20條規(guī)定。

（四十）體檢工作由誰負(fù)責(zé)？體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)怎么確定？涉及體檢的文件有哪些？

　　體檢工作由中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定。涉及體檢的主要文件有：

　　（1）人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)計(jì)委和國家公務(wù)員局印發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）。

　?。?）人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部和國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）；

　　《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的相關(guān)職位（含監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位），其相關(guān)項(xiàng)目應(yīng)按照該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目，體檢標(biāo)準(zhǔn)仍按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。其他部門招錄公務(wù)員，都要按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。