女子辭職留英一年 月薪縮水7000元
可她覺得自己的要求并不高：工作地點(diǎn)在北京，合理的實(shí)習(xí)時(shí)間后能轉(zhuǎn)正，有升職空間，稅后薪資不低于6000元，并能落戶。她反問親戚：“如果連這些都達(dá)不到，那我出國(guó)留學(xué)的意義在哪兒？”
找工作和找對(duì)象，在她看來是一個(gè)道理，“不能將就，慢慢來吧，總會(huì)等到那個(gè)屬于自己的。”
和張佳玲一樣，多數(shù)海外留學(xué)生完成學(xué)業(yè)后選擇回國(guó)發(fā)展。教育部數(shù)據(jù)顯示，2015年度我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)為52.37萬(wàn)人，回國(guó)40.91萬(wàn)人，較上一年增長(zhǎng)了12.1％。而在從1978年到2015年底的37年間，走出國(guó)門的留學(xué)生累計(jì)達(dá)404.21萬(wàn)人，畢業(yè)后回國(guó)發(fā)展的占79.87％。
然而，龐大的留學(xué)生群體，一回國(guó)便面臨了前所未有的尷尬：一邊是國(guó)內(nèi)大學(xué)生畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高，不斷刷新著“最難就業(yè)季”的峰值；一邊是受整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，就業(yè)崗位需求逐漸下滑，使得越來越多留學(xué)生加入“慢就業(yè)族”。
這一族群畢業(yè)后并不打算馬上就業(yè)，也不打算繼續(xù)深造，而是選擇在家陪父母，或是游學(xué)、考察、支教等，不急于確定職業(yè)和人生規(guī)劃。而這一現(xiàn)象，在海歸群體中更為常見。這些年輕人，大多家庭條件優(yōu)越，對(duì)賺錢養(yǎng)家并沒有迫切需求，同時(shí)追求更高的生活和工作品質(zhì)，理想的美好和現(xiàn)實(shí)的殘酷，一一擺在眼前，讓他們放慢了就業(yè)的腳步。
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