遇到問題不必懼怕
與人交流需有自信
留學(xué)生畢業(yè)后,從單純的校園學(xué)習(xí)模式轉(zhuǎn)向相對復(fù)雜的工作模式,一開始會有很多不適應(yīng),問題也隨之產(chǎn)生。“我實(shí)習(xí)時遇到的最大問題還是在語言溝通方面。有些工程方面的專業(yè)名詞我完全聽不懂,需要問好幾遍才能理解,弄得彼此都有些尷尬。解決辦法就是多問多記。”花熊說。
林子書在美國得克薩斯大學(xué)達(dá)拉斯分校學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈管理專業(yè),花熊遇到的問題他也曾遇到過。他回憶道:“因?yàn)槲业耐露际敲绹?,和他們聊天時沒有太多的共同話題。畢竟剛來美國一年多,好多‘梗’聽不懂。有時候也會因?yàn)檎Z言上的問題誤解別人的意思,甚至?xí)?dǎo)致工作上的失誤。”
遇到問題并不可怕,此時應(yīng)該放平心態(tài),不要?dú)怵H。利亞在美國有較長的工作經(jīng)歷,她剛剛工作時也遇到這樣的問題:“其實(shí)溝通問題不是語言運(yùn)用的問題,而是文化差異的體現(xiàn)。每個國家都有自己熱衷的文化,像體育就是美國人普遍的愛好,他們喜歡登山、露營、釣魚、打獵等活動。如果留學(xué)生對這些完全不了解,很難有共同話題。比如我當(dāng)時實(shí)習(xí)的時候非常不適應(yīng)同事的‘美式笑話’,我作為外國人完全不懂他們在笑什么,就只能尷尬地跟著笑。”當(dāng)被問及如何應(yīng)對語言和文化差異時,她說:“留學(xué)生既然已經(jīng)身在國外,就要多接觸所在國的文化。比如,平時多看電視、電影和脫口秀節(jié)目,這樣更容易和同事找到共同話題,打成一片。留學(xué)生是一個很特殊的群體,既應(yīng)該保留一些中國特色,在同事眼中顯現(xiàn)個性;也應(yīng)該盡可能地去學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)匚幕?rdquo;