博士后，是指獲準進入博士后科研流動站或工作站，從事科學研究工作的博士學位獲得者，是一種聚焦科研創(chuàng)新與學術(shù)深造的過渡性工作經(jīng)歷。1985年，我國建立博士后制度，開啟了高層次人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略探索。

　　1999年12月，泉州晉江設立了全國首家縣域經(jīng)濟體的企業(yè)博士后科研工作站。從此，泉州開啟了博士后青年創(chuàng)新人才引育和發(fā)展之路。

　　7月14日至15日，央媒、省媒“走進福建博士后站點”主題采訪活動在泉州舉辦。采訪團一行走進晉江高科技園區(qū)博士后工作站、清源創(chuàng)新實驗室和安踏、九牧、南方路機等民營企業(yè)博士后工作站，實地探訪博士后人才如何助力泉州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　“晉江經(jīng)驗”的人才實踐

　　20世紀90年代，晉江邁入產(chǎn)業(yè)集群、品牌經(jīng)濟時代，民營企業(yè)卻面臨規(guī)模小、經(jīng)濟效益低、抵御風險能力不足等生存發(fā)展難題，高端人才匱乏成為制約發(fā)展的瓶頸。

　　破局之道，在于引才聚智，推動科技創(chuàng)新。然而，彼時晉江企業(yè)普遍規(guī)模不大、企業(yè)科技含量較低，若以單家企業(yè)申請設立企業(yè)博士后科研工作站，一方面技術(shù)條件有限，吸引力有限；另一方面能夠獲得的資源和支持也有限，即便單獨設站也難以進行很好的運作。

　　1999年12月，經(jīng)人事部、全國博士后管委會辦公室批準，晉江高科技園區(qū)設立了全國首家縣域經(jīng)濟體的企業(yè)博士后科研工作站。博士后科研工作站由政府人事部門設立并運作，依托高科技園區(qū)等企業(yè)集中區(qū)直接服務于企業(yè)。這種模式有效解決了博士后科研工作站發(fā)展過程中政府部門與企業(yè)聯(lián)系不緊密、管理脫節(jié)等問題，開啟了博士后工作站建設和管理的先例。

　　“全市所有企業(yè)引進博士后研究人員，都經(jīng)工作站來辦理，并由其統(tǒng)一進行管理服務。這樣，既為不具備單獨建站條件的企業(yè)提供了引進博士后研究人員的途徑，又為企業(yè)節(jié)省了單獨建站需要付出的運作成本。我們還能集中資源提供政策咨詢和匹配服務，定期組織技術(shù)沙龍、產(chǎn)學研合作洽談會等，促進企業(yè)與博士后團隊的技術(shù)需求雙向匹配。”晉江市人社局博士后工作科負責人洪嘉靖介紹。

　　這個誕生于世紀之交的區(qū)域性博士后工作總站，25年來為晉江市民營企業(yè)匯聚博士后人才力量，成為晉江民營經(jīng)濟騰飛的科技孵化器。工作站設立以來，先后與北京大學、清華大學、浙江大學、復旦大學、廈門大學、華僑大學、中國科學院、中國社會科學院等高等院校、科研院所的博士后流動站合作，累計招收博士后研究人員120名，引進博士后在站期間先后完成科研項目146項。目前，該工作站共有17名在站博士后。

　　暨南大學工程力學專業(yè)博士曾少甫是在站博士后之一，2024年7月，他入職福建盼盼食品集團，成為研究工程師。他的博士后團隊研究方向主要為食品包裝及保鮮創(chuàng)新。“我們的天然防腐劑微膠囊化關(guān)鍵技術(shù)將天然提取的抗菌成分封裝成納米級別的微膠囊，使烘焙防腐效率提升2倍以上。”曾少甫說。產(chǎn)業(yè)化過程中，團隊還首創(chuàng)“低溫噴霧—流化床多次包覆—智能算法微調(diào)控”工藝，實現(xiàn)日產(chǎn)200公斤原料的連續(xù)化生產(chǎn)，成本較進口同類產(chǎn)品降低20%。該技術(shù)目前正應用于集團旗下烘焙、膨化產(chǎn)品。

　　“多點開花”的創(chuàng)新引擎

　　從晉江起步，現(xiàn)在，泉州已構(gòu)建起“政府主導、企業(yè)主體、多方協(xié)同”的創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。據(jù)統(tǒng)計，截至今年3月底，泉州已累計建立國家級博士后科研工作站30家、省級創(chuàng)新實踐基地26家，覆蓋信息技術(shù)、紡織鞋服、機械設備、新材料、建材家居、智能制造、石油化工、工藝制品等八大重點產(chǎn)業(yè)，取得發(fā)明專利291項，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化經(jīng)濟效益超10億元。

　　北京體育大學運動生物力學博士李昂，曾在國家短道速滑隊從事科研工作。去年，他進入安踏博士后科研工作站，與團隊開啟“金剛狼人工外骨骼”項目的研發(fā)。“現(xiàn)在市面上的籃球鞋普遍存在這樣的問題：若想提升運動表現(xiàn)，就要增加鞋底的硬度；但硬度一旦增加，就無法保證它的舒適性。所以我們創(chuàng)造性地拋出了一個設想：是不是可以設計出一種可變彎折剛度的鞋？以此實現(xiàn)二者兼顧。”李昂說，從前，他“把論文寫在賽場上”，現(xiàn)在到了安踏，他想“把論文寫在產(chǎn)品上”。

　　在安踏，博士后工作站正成為科技與市場高效對接的橋梁。由博士后主導研發(fā)的“冰溶紗”技術(shù)，可根據(jù)不同運動場景需求，靈活調(diào)配冰感、防曬、速干等功能組合，在保留面料舒適性的同時，將核心功能性指標提升30%以上。這項突破性技術(shù)迅速轉(zhuǎn)化為市場爆款，相關(guān)產(chǎn)品累計訂單已突破65萬件。

　　“我們將工作站定位為‘科技研發(fā)的前沿陣地’，支撐品牌從‘產(chǎn)品制造’向‘科技引領’轉(zhuǎn)型。集團每年設立2億元創(chuàng)新基金，博士后可自主申報課題，無KPI考核，極大地支持博士后開展科學研究。同時，我們還為博士后建立了企業(yè)導師和高校導師的‘雙導師制’，確保研究方向既前沿又落地。”安踏創(chuàng)研管理總監(jiān)、安踏博士后工作站站長楊建祥說。

　　在南安市九牧廚衛(wèi)股份有限公司，采訪團一行見證了“黑科技馬桶”——由博士后團隊研發(fā)的內(nèi)置后端傳感采樣機械手，結(jié)合AI算法動態(tài)校準，僅兩分鐘內(nèi)就能快速完成尿檢。該技術(shù)有望開辟“健康衛(wèi)浴”新賽道。

　　“作為前端技術(shù)研發(fā)人員，我每周有兩個必去的地方：一是實驗室，二是生產(chǎn)線。這種緊密聯(lián)動，使我們在布局新技術(shù)時，能充分利用產(chǎn)線上的中試線進行快速試制和工藝驗證，確保研發(fā)成果高效轉(zhuǎn)化，真正實現(xiàn)‘市場需求—研發(fā)創(chuàng)新—產(chǎn)品開發(fā)—量產(chǎn)落地’全鏈路打通。”九牧廚衛(wèi)股份有限公司材料研究專家劉小龍博士介紹。

　　今年10月，第三屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽將在晉江舉辦。泉州以博創(chuàng)賽為紐帶，構(gòu)建“引才—促產(chǎn)—留才”全鏈條機制，出臺了《泉州市關(guān)于促進第三屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽人才項目落地的若干措施》，提出7條具體措施，包括對總決賽金、銀、銅、優(yōu)勝獎項目在泉州落地轉(zhuǎn)化的，由項目屬地分別給予100萬元、50萬元、30萬元、20萬元獎勵補助，疊加市級科研資助標準、人才尊享禮遇服務機制等。

　　在采訪中，多位博士后表示，希望通過博創(chuàng)賽實現(xiàn)技術(shù)合作、智慧碰撞、人才鏈接和品牌曝光，吸引更多全球高層次人才共聚福建、共建創(chuàng)新高地。（記者 趙文娟 實習生 周字藝）