澳大利亞一份針對人口普查(Census)數(shù)據(jù)的最新分析報告發(fā)現(xiàn),大部分畢業(yè)后留在澳大利亞的海外留學生很難找到專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)工作,能夠找到符合所學專業(yè)工作的人數(shù)僅占1/3。同時,在澳大利亞一系列技術(shù)簽證改革出爐的背景下,由于職業(yè)列表中的大部分職位要求工作經(jīng)驗,海外留學生找工作也不占優(yōu)勢。
僅1/3留學畢業(yè)生進專業(yè)崗
綜合泰晤士高等教育網(wǎng)(timeshighereducation)、SBS報道,澳洲技術(shù)移民計劃的長期批評者、前莫納什大學人口學家比勒爾(Bob Birrell)近日發(fā)布的報告顯示,2010年以來,僅有28%海外出生的學位持有者在澳大利亞從事專業(yè)工作,另有6%的留學生從事管理者工作。這些數(shù)據(jù)與澳大利亞出生的本地畢業(yè)生形成鮮明對比,其中有58%的人從事專業(yè)崗位,另有10%從事管理崗位。僅有22%的人從事低水平工作,9%的人無工作。
比勒爾預計,30%至40%之間的海外學位持有者曾是從澳大利亞院校畢業(yè)的留學生。
最新分析報告發(fā)現(xiàn),大部分畢業(yè)后留在澳洲的海外留學生很難找到專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)工作。(圖/《澳洲人報》)
海外畢業(yè)生找工作優(yōu)勢低
這份研究報告數(shù)據(jù)顯示,大部分利用在澳工作權(quán)利,期望充實自己的技能、豐富簡歷的海外畢業(yè)生往往在找工作時非常失望。當前領(lǐng)導獨立澳大利亞人口研究所(APRI)的比勒爾說:“出于顯而易見的原因,他們在找專業(yè)型的工作時非常困難。”他補充道,由于缺乏英語技能和相關(guān)經(jīng)驗,希望進入勞動力市場的海外留學生總是被迫排在了隊伍的末尾。
據(jù)介紹,聯(lián)邦政府通過提供與加拿大類似的畢業(yè)工作權(quán)利,保護了澳大利亞的國際教育產(chǎn)業(yè),尤其是受海外留學生青睞的例如會計、工程及信息技術(shù)等學科領(lǐng)域。然而,就業(yè)部(Department of Employment)的最新報告顯示,由于澳大利亞未加限制的高等教育系統(tǒng),澳大利亞本地畢業(yè)生人數(shù)激增,這些學科領(lǐng)域的本地技能很少出現(xiàn)短缺現(xiàn)象。
缺工作經(jīng)驗成技術(shù)簽阻礙
與此同時,在457臨時技術(shù)勞工簽證廢除后,澳大利亞一系列技術(shù)簽證改革被引入。在此背景下,符合技術(shù)簽證的職業(yè)列表也出現(xiàn)了變化,其中就包含一項全新技能列表的引入——邊遠地區(qū)職位列表(ROL),從而適用于申請邊遠地區(qū)擔保移民計劃(RSMS)簽證。然而,這些簽證也對工作經(jīng)驗有強制性要求,且在簽證申請前還需要對技能做出評估審查。專家表示,因強制性工作經(jīng)驗要求,海外留學生將很難申請到大部分擔保簽證。
然而,澳大利亞移民研究所(MIA)表示,永久居住權(quán)對許多海外留學生而言仍然是一個“巨大的刺激因素”,該研究所全國主席萊恩(Kevin Lane)表示,來自一些國家的留學生被澳大利亞“更好的生活方式”吸引,即使這意味著他們需要放棄其選擇的職業(yè)方向。他還表示:“海外留學生在找工作時可能會遇到很多麻煩,他們的英語不一定很糟糕,也可能是有些雇主對他們的口音感到不適。”