《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》明確規(guī)定,用人單位應(yīng)在被聘用的外國(guó)人入境后15日內(nèi),持許可證書(shū)、與被聘用的外國(guó)人簽訂的勞動(dòng)合同及其有效護(hù)照或能代替護(hù)照的證件到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理外國(guó)人就業(yè)證。已辦理就業(yè)證的外國(guó)人,應(yīng)在入境后30日內(nèi),持就業(yè)證到公安機(jī)關(guān)辦理居留證,居留證件的有效期限可根據(jù)就業(yè)證的有效期確定。外國(guó)人持有就業(yè)證和居留證后,才算真正具備勞動(dòng)者身份,可以在就業(yè)證注明單位工作,受中國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)保護(hù)。同時(shí),《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》中明確規(guī)定,外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)的用人單位必須與其就業(yè)證所注明的單位相一致。
監(jiān)察機(jī)構(gòu)在查清具體勞動(dòng)用工違法行為,明確該案系外國(guó)人非法就業(yè)之后第一時(shí)間將此案情通報(bào)公安機(jī)關(guān)、出入境管理部門(mén)等,由其作出進(jìn)一步處理。事后,該單位停止使用在校留學(xué)生,并及時(shí)辦理和變更了其他外教的就業(yè)證。
市人社提醒,在實(shí)踐操作中,根據(jù)人力資源市場(chǎng)的變化,外國(guó)人在滬就業(yè)政策也正在逐步調(diào)整。根據(jù)國(guó)務(wù)院相關(guān)規(guī)定,本市于2016年10月至2017年3月期間開(kāi)展外國(guó)人來(lái)華工作許可制度試點(diǎn)工作,原《外國(guó)專(zhuān)家來(lái)華工作許可證》、《外國(guó)人就業(yè)許可證》統(tǒng)一為《外國(guó)人工作許可通知》,原《外國(guó)專(zhuān)家證》和《外國(guó)人就業(yè)證》統(tǒng)一為《外國(guó)人工作許可證》。在上海,外國(guó)人就業(yè)制度將日趨完善。