這些才是真正的“套路”
與其鉆研“潛臺(tái)詞”, 不如把功夫花在這三方面
人力資源專家姜文銳認(rèn)為,求職者在準(zhǔn)備面試之前,與其看太多的“面經(jīng)”,鉆研面試官的“套路”,不如將準(zhǔn)備的時(shí)間花在以下三個(gè)方面:
語(yǔ)言習(xí)慣和基本禮儀
“然后”、“呃”、“我想……”這些常用的口頭禪如果面試時(shí)出現(xiàn)太多,顯然是“減分項(xiàng)”。因此,面試時(shí)有意識(shí)地注意一下自己的語(yǔ)言習(xí)慣,會(huì)挽回很多不經(jīng)意丟掉的印象分。此外,基本的社交禮儀和穿著禮儀也是面試時(shí)的注意點(diǎn)。起身后能夠主動(dòng)將凳子推回到桌子下方,或是進(jìn)入面試考場(chǎng)時(shí)的一個(gè)簡(jiǎn)單招呼,都能給面試官帶來(lái)不同的印象。穿著上宜整潔大方,不應(yīng)著奇裝異服“求出位”。
實(shí)事求是回答所有問(wèn)題
面試時(shí)總要向面試官展現(xiàn)自己最好的一面,于是很多求職者都會(huì)不自覺(jué)地將自己的經(jīng)歷“拔高”。其實(shí),所有問(wèn)題的回答都應(yīng)該遵循“實(shí)事求是”的原則,而且,面試時(shí)真正的“套路”是面試官很多時(shí)候都不會(huì)在意你回答的內(nèi)容是否“高大上”,他們真正想看的是你在面試過(guò)程中的反應(yīng)和表現(xiàn)。