­　　吳先鐸是武漢商學(xué)院汽車服務(wù)工程2014級的學(xué)生，今年大四。10月18日，在武漢科技大學(xué)的本科畢業(yè)生供需見面會(huì)上收到了他人生中第一份offer。

­　　這份offer來之不易，受益于武科大為畢業(yè)生求職者提供的“簡歷門診”。

­　　原來，從武科大官網(wǎng)上得知了招聘會(huì)信息的他，帶著精心準(zhǔn)備的簡歷，趕往學(xué)校，逐一面試心儀的崗位?？梢粋€(gè)多小時(shí)過去了，結(jié)果卻事與愿違。

­　　“只收到三四家的回復(fù)，而且都要等待后續(xù)的簡歷篩選。”“難道又是個(gè)一無所獲的日子？”吳先鐸沮喪地站在人群中有些不知所措，突然，“簡歷門診”的展板闖入他的視線，“你和心儀的工作之間只差一份完美的簡歷”，展板上的標(biāo)語讓本打算放棄的吳先鐸心里燃起了一絲希望，抱著試一試的心態(tài)，他去向老師們“問診”。

­　　“剛拿到他的簡歷的時(shí)候感覺太夸張了，每個(gè)板塊問題都很大。”現(xiàn)場“坐診”的武科大畢業(yè)生辦公室孟佳老師說。

­　　孟佳拿著吳先鐸的簡歷逐一分析并給出修改建議，“你的簡歷求職意向不清晰，實(shí)踐經(jīng)歷和求職意向又不太匹配，而且實(shí)踐經(jīng)歷的內(nèi)容不夠充分和飽滿。”

­　　老師對簡歷提出修改意見。中國青年網(wǎng)通訊員 于晟加 攝

­　　聽從了孟佳的建議，吳先鐸當(dāng)場對簡歷進(jìn)行了修改，再次踏上求職之路。半小時(shí)后，邁著自信的步伐，他回到了“簡歷門診”的現(xiàn)場，“謝謝老師提供的修改意見，我拿到上海共諾企業(yè)管理咨詢公司的offer了。“他驚喜地說。

­　　“一對一簡歷診斷，診斷常見問題，凸顯個(gè)人能力，豐富核心內(nèi)涵。”武科大“簡歷門診”首次推出，便吸引了不少學(xué)生前來“求醫(yī)問診”，更有不少學(xué)生“藥到病除”，找到了心儀的工作。

­　　供需見面會(huì)現(xiàn)場。中國青年網(wǎng)通訊員 張鴻嶸 攝

­　　“從近幾年的招聘會(huì)中我們發(fā)現(xiàn)，雖然學(xué)校開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課程，但仍有部分學(xué)生對于如何在簡歷中“Show”出自己不得其法，從而白白錯(cuò)過心儀的職位。”武科大畢業(yè)辦公室主任白冰說，為了保證診斷效果，學(xué)校除了安排畢業(yè)生辦公室的老師“坐診”外，還邀請了許多公司的資深HR分享他們的經(jīng)驗(yàn)。

­　　在現(xiàn)場做志愿者的的大三學(xué)生曾萌也表示受益良多，“原來一份簡歷也有這么多的技巧，雖然我還沒有去求職，但是老師們指出的問題我在以后簡歷上肯定會(huì)極力避免。”

­　　“這次是嘗試，效果還不錯(cuò)，接下來我們會(huì)根據(jù)學(xué)生們的反應(yīng)，優(yōu)化‘門診’質(zhì)量，盡可能地為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的‘診斷’服務(wù)。”白冰說。（通訊員趙澤穎 黃瑞蕓）