北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)組織委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“北京冬奧組委”）是負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)全部籌備和舉辦工作的機(jī)構(gòu)。

　　為進(jìn)一步開(kāi)拓選人用人視野，吸收高等院校優(yōu)秀人才參與籌辦工作，充實(shí)北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)籌辦工作力量，根據(jù)《北京冬奧組委招聘管理辦法》，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)面向全國(guó)普通高等院校招聘2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位

　　本次招聘16個(gè)崗位，共20名工作人員，招聘對(duì)象為具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，并持有中華人民共和國(guó)居民身份證的2018年全國(guó)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。詳見(jiàn)《北京冬奧組委2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘崗位說(shuō)明書(shū)》。

　　二、報(bào)名條件

　　（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　?。ǘ┰敢鉃楸本?022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)的成功舉辦貢獻(xiàn)力量；

　?。ㄈ?018年全國(guó)普通高等院校全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

　?。ㄋ模┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，并持有中華人民共和國(guó)居民身份證；

　　（五）碩士研究生及以上學(xué)歷；

　?。┚哂袌?bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)和工作能力；

　?。ㄆ撸┻m合崗位要求的身體條件；

　?。ò耍┓瞎_(kāi)招錄回避制度的有關(guān)規(guī)定；

　　（九）具有報(bào)考崗位所需的其他條件。

　　三、工作步驟

　?。ㄒ?strong>）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審（2017年12月18日至28日）

　　報(bào)名人員登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁(yè)面（recruit.beijing2022.cn），進(jìn)行崗位申報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　北京冬奧組委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審意見(jiàn)。初審合格參加筆試的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例一般不低于6:1。如崗位出現(xiàn)達(dá)不到規(guī)定比例的情況，在筆試開(kāi)始前視情況取消該崗位，如取消該崗位，允許該崗位報(bào)名人員改報(bào)其他崗位。

　　報(bào)名人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

　　報(bào)名截止時(shí)間為2017年12月28日下午2點(diǎn)，屆時(shí)報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉。報(bào)名結(jié)束后，在北京冬奧組委官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布筆試通知。報(bào)名人員請(qǐng)登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁(yè)面打印準(zhǔn)考證。

　　（二）考試測(cè)評(píng)（2018年1月）

　　1.筆試（2018年1月上旬）。筆試主要測(cè)試人員基本素質(zhì)、語(yǔ)言能力、文字表達(dá)能力和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)可登陸北京冬奧組委招聘頁(yè)面查詢(xún)。

　　2.面試（2018年1月下旬）。根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低按照6:1的比例（成績(jī)相同的，全部列入，下同）確定面試人員。面試主要測(cè)試報(bào)名人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度，以及心理狀態(tài)、語(yǔ)言能力?？荚嚋y(cè)評(píng)綜合成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算。面試結(jié)束后，可登陸北京冬奧組委招聘頁(yè)面查詢(xún)面試成績(jī)。

　?。ㄈ┢赣茫?018年2月至7月）

　　1.確定擬聘用初步人選、簽訂三方協(xié)議（2018年2月）。綜合考試測(cè)評(píng)成績(jī)和崗位匹配度等因素，研究確定擬聘用初步人選，并進(jìn)行排序。按照排名順序與考生簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因個(gè)人原因?qū)е聧徫豢杖?，按照擬聘用人選排序依次遞補(bǔ)。

　　2.檔案核查、體檢（2018年3月）。組織已簽訂三方協(xié)議的人員進(jìn)行人事檔案審核和體檢。檔案審核重點(diǎn)查核人事檔案中所涉及報(bào)考崗位資格條件內(nèi)容的合法性、真實(shí)性和完整性。不合格或因個(gè)人原因?qū)е聧徫豢杖?，按照擬聘用人選排序依次遞補(bǔ)。

　　3.簽訂合同(2018年7月)。與擬聘用人員簽訂合同，辦理入職相關(guān)手續(xù)。

　　四、招聘監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開(kāi)展。為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的監(jiān)督，北京冬奧組委機(jī)關(guān)紀(jì)委將實(shí)施全程監(jiān)督，并設(shè)立專(zhuān)門(mén)監(jiān)督舉報(bào)電子郵箱，接受監(jiān)督舉報(bào)。

　　五、聯(lián)系方式

　　通訊地址：北京市石景山區(qū)石景山路68號(hào)北京冬奧組委人力資源部

　　郵政編碼：102022

　　北京冬奧組委官網(wǎng)：www.beijing2022.cn

　　問(wèn)題咨詢(xún)電子信箱：jobs@beijing2022.cn

　　監(jiān)督舉報(bào)電子信箱：supervision@beijing2022.cn

　　　　　　附件：北京冬奧組委2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘崗位說(shuō)明書(shū).xls

　　北京冬奧組委

　　2017年12月18日