職場(chǎng)管理App：敲響代打卡的喪鐘 遏制了翹課
遏制了翹課：再也不需要紙質(zhì)工資單
如今市面上類(lèi)似于“鐘哥哥”的云端考勤解決方案很多。有趣的是，這些解決方案不但受商業(yè)公司的鐘愛(ài)，連學(xué)校也開(kāi)始將其引入日常教學(xué)?！督袢彰绹?guó)》報(bào)稱(chēng)，為了遏制大學(xué)生的翹課行為，印第安納州一家科技初創(chuàng)企業(yè)推出了名為“Class120”的考勤“神器”。一旦學(xué)生翹課，這款A(yù)pp就會(huì)通知學(xué)生、家長(zhǎng)、老師和學(xué)校行政管理人員。它不會(huì)全天監(jiān)控學(xué)生的行蹤，只會(huì)檢查他們是否來(lái)上課。
或許，上述考勤App對(duì)被管理者來(lái)說(shuō)，無(wú)異于“緊箍咒”。美國(guó)科技博客網(wǎng)站“TechCrunch”稱(chēng)，此前該國(guó)曾進(jìn)行手機(jī)使用行為的調(diào)查，結(jié)果顯示，考勤App最不受歡。但萬(wàn)事都有兩面性，職場(chǎng)管理App也會(huì)為員工帶來(lái)便利。
印度人力資源及薪酬解決方案提供商Greytip主要為該國(guó)中小企業(yè)提供服務(wù)。致力于報(bào)道本土科技初創(chuàng)企業(yè)的印度科技網(wǎng)站“YourStory”稱(chēng)，該公司的SaaS（通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)提供軟件的模式）云技術(shù)解決方案“greyHR”，實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)人力資源工作的自動(dòng)化，包括薪酬管理、考勤追蹤等。
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