法國(guó)每周35小時(shí)的工作制,是在2000年法國(guó)總理喬斯班的推動(dòng)下正式生效的。與其他國(guó)家相比,法國(guó)的法定工作時(shí)間并不長(zhǎng)。例如,英國(guó)目前實(shí)行的是每周48小時(shí)工作制。
在Technologia公司的讓·克勞德·德?tīng)枱醿?nèi)斯(Jean-Claude Delgenes)看來(lái),若要真正實(shí)現(xiàn)工作與生活分離,法國(guó)民眾必須“改變態(tài)度”。他對(duì)挪威媒體The Local稱(chēng):“對(duì)于新科技,我們的自控力總是很差,因此工作就摻雜在私人生活中。”
對(duì)于這項(xiàng)新法的效果,德?tīng)枱醿?nèi)斯流露出擔(dān)憂(yōu)。“如果我們只賦予員工‘斷網(wǎng)’權(quán),而不為那些重壓之下的勞動(dòng)者減輕工作量的話(huà),雇主還是會(huì)無(wú)視這個(gè)規(guī)定,或?qū)ふ移渌c員工保持聯(lián)系的方式。”
身為職場(chǎng)女強(qiáng)人,布維爾對(duì)新法感到左右為難。“如果我真打算遵守的話(huà),會(huì)在晚上8點(diǎn)以后‘斷網(wǎng)’。”布維爾說(shuō),“我確實(shí)沒(méi)有24小時(shí)在線(xiàn)的義務(wù),但沒(méi)辦法,因?yàn)槲也幌氡贿吘壔?rdquo; (特約撰稿 郭炘)