政策解讀>>>
六大新突破為技能人才帶來多重利好
首次明確了技工院校畢業(yè)生落戶與大中專畢業(yè)生享有統(tǒng)一政策和辦理通道
該辦法第三條規(guī)定:“取得中級工國家職業(yè)資格證書的技工(職業(yè))院校畢業(yè)生,畢業(yè)當(dāng)年在我市企業(yè)就業(yè)并符合我市緊缺技能人才范圍的,納入我市接收大中專畢業(yè)生就業(yè)和人才引進(jìn)范圍,并按程序辦理畢業(yè)生就業(yè)和人才引進(jìn)手續(xù),由市、區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)提供檔案管理等服務(wù)。取得高級工及以上國家職業(yè)資格證書的技工院校畢業(yè)生,在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面享有與高等院校畢業(yè)生同等的見習(xí)、求職、創(chuàng)業(yè)、貸款等政策。”
武漢市人社局有關(guān)人士介紹,過去,技工院校畢業(yè)生在我市落戶,由專門的部門管理,今后則統(tǒng)一到人才中心,與中專畢業(yè)生統(tǒng)一渠道辦理就業(yè)和落戶,簡化了手續(xù),方便了緊缺工種畢業(yè)生落戶。
首次明確了技工院校預(yù)備技師與普通高校本科學(xué)歷相對應(yīng)
《辦法》提到:“取得高級工及以上國家職業(yè)資格證書的技工院校畢業(yè)生,在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面享有與高等院校畢業(yè)生同等的見習(xí)、求職、創(chuàng)業(yè)、貸款等政策”;“用人單位在聘用取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書的技工院校畢業(yè)生時,分別比照全日制大專、大學(xué)本科畢業(yè)生聘任到相應(yīng)崗位,其工資待遇按所聘任崗位執(zhí)行”;“取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書的技工院校畢業(yè)生,相應(yīng)按照大專、本科學(xué)歷參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱申報評審”;“其學(xué)歷可按照全日制大專、本科對待”。
據(jù)介紹,預(yù)備技師的學(xué)歷和待遇在報考我市事業(yè)單位時,與本科學(xué)歷對應(yīng)。這有利于為技能人才職業(yè)發(fā)展帶來多重選擇,也有利于“工匠精神”的培育和發(fā)展。
首次明確了技能人才的流動方向和途徑
《辦法》第五條規(guī)定:“技能人才根據(jù)個人業(yè)務(wù)能力和用人單位工作需要,可從企事業(yè)單位技術(shù)技能崗位向?qū)I(yè)技術(shù)或管理崗位流動,也可通過公開招考(聘)向機關(guān)、事業(yè)單位流動。”
過去有一種傳統(tǒng)觀念:當(dāng)工人的很難成為干部?,F(xiàn)在打破了這種陳舊觀念,讓技能崗位與管理崗位流動起來,不再一職定終身,讓技能人才的路子更寬。我市技能人才根據(jù)個人業(yè)務(wù)能力和用人單位工作需要,可從企事業(yè)單位技能崗位向?qū)<蓟蚬芾韻徫涣鲃?,也可通過公開招考(聘)向機關(guān)事業(yè)單位流動,技能人才的職業(yè)發(fā)展由過去的“單向通道”改變?yōu)楝F(xiàn)在的“立體通道”,提升了技能人才職業(yè)發(fā)展空間。
首次明確了各類技能人才專業(yè)技術(shù)職稱的申報途徑
《辦法》第七條規(guī)定:“在我市企事業(yè)單位工作的高技能人才,符合相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的,可申報參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱評審。在我市制造業(yè)企業(yè)工作的高技能人才,掌握相關(guān)專業(yè)理論知識,具備技師、高級技師資格或取得相當(dāng)技術(shù)水平榮譽稱號者,可申報相應(yīng)專業(yè)工程師、高級工程師職稱評審,并免試職稱外語、計算機。取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書的技工院校畢業(yè)生,相應(yīng)按照大專、本科學(xué)歷參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱申報評審;其他技工學(xué)校畢業(yè)生,按中專學(xué)歷參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱申報評審。”
據(jù)介紹,明確制造業(yè)企業(yè)高技能人才申報職稱評審“免試職稱英語和計算機”的條款,也是我市對技能人才政策的突破。以前技能人才評職稱時英語和計算機必考,不少高技能人才因為這兩項短板,職稱評定難以“升”上去。前日,國家職稱制度改革對職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,此次武漢對制造業(yè)企業(yè)高技能人才申報工程技術(shù)類職稱,率先實行職稱外語和計算機免試。