­　　對(duì)于大多數(shù)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，畢業(yè)生培訓(xùn)項(xiàng)目往往是他們邁進(jìn)職業(yè)生涯的第一步，有時(shí)100個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位有時(shí)甚至1000個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位，這樣的幾率無(wú)異于彩票中獎(jiǎng)。

­　　然而，競(jìng)爭(zhēng)崗位不是單憑運(yùn)氣，更多的是個(gè)人能力。擁有足夠的能力還不夠，還要有一定的策略確保應(yīng)試者可以在競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。那么問(wèn)題來(lái)了，如何使自己的申請(qǐng)?jiān)诿嬖嚬僮郎铣汕习俜莺?jiǎn)歷中脫穎而出呢？

­　　畢業(yè)生們往往會(huì)聽(tīng)到一些自認(rèn)為十分重要的建議，比如檢查申請(qǐng)的拼寫(xiě)，清理自己的社交媒體資料，使用專(zhuān)業(yè)的電子郵件地址等。但事實(shí)上，這些在最后的申請(qǐng)上并不能幫助求職者脫穎而出。

­　　外媒記者從自己與的媒體公司邁勢(shì)的畢業(yè)生計(jì)劃中發(fā)現(xiàn)如何展現(xiàn)自己往往是畢業(yè)生們脫穎而出的關(guān)鍵。這是無(wú)關(guān)學(xué)歷無(wú)關(guān)經(jīng)驗(yàn)的重要因素。正確展示自己的五大關(guān)鍵：

­　　1. 足夠的熱情

­　　無(wú)論你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的有多完美，無(wú)論這個(gè)職業(yè)你有多神往，只要你沒(méi)有表現(xiàn)出對(duì)這個(gè)職位足夠的熱情，就不可能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的。這可能早已經(jīng)是老生常談了，但這確實(shí)是最重要的一點(diǎn)。足夠的熱情并不指在介紹信中寫(xiě)自己這個(gè)職位多么多么富有熱情的句子，而是應(yīng)該解釋為什么這個(gè)職位會(huì)激發(fā)成長(zhǎng)，幫助自身發(fā)展。這才是能在競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。

­　　2. 大量閱讀

­　　通過(guò)外媒記者參與過(guò)的畢業(yè)生計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)，大量的閱讀無(wú)疑會(huì)加大成功的幾率。如果不閱讀，個(gè)人就不可能了解相關(guān)行業(yè)趨勢(shì)，思維就會(huì)滯后。應(yīng)聘者不僅要閱讀相關(guān)的書(shū)籍、報(bào)紙、雜志，還要從推特、領(lǐng)英等社交網(wǎng)站上了解最新觀點(diǎn)，只有這樣才能快人一步，才能脫穎而出。

­　　3. 學(xué)歷不是資本

­　　畢業(yè)生培訓(xùn)項(xiàng)目不僅僅是針對(duì)畢業(yè)生的。大學(xué)學(xué)位是有價(jià)值的，但并不能就此定義畢業(yè)生的價(jià)值。即使你沒(méi)有漂亮的學(xué)歷，但有足夠的能力一樣擁有同等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。學(xué)歷不是資本，能力才是!

­　　4. 勇敢表達(dá)自己

­　　對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，贏得他人尊重以及留下積極印象的最好方法就是對(duì)于自己心里所想的要勇敢表達(dá)。剛開(kāi)始的想法即使不是百分百正確，但也是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)過(guò)程?，F(xiàn)在雇主需要的不是隨波逐流，大眾思想的雇員，而是一個(gè)有想法、有意見(jiàn)、敢表達(dá)的新新畢業(yè)生。

­　　5. 誠(chéng)實(shí)的做自己

­　　無(wú)論是求職申請(qǐng)，還是工作的其他瑣事，其實(shí)都是讓其他人“認(rèn)識(shí)自己”的途徑。所以不要害羞，展示給他們，讓他們了解真實(shí)的自己，但重要的前提是要誠(chéng)實(shí)。