女子收小米公司錄取通知入職遭拒 公司卻稱已招到人
被告知offer已關(guān)閉，以為接到惡作劇電話
黃明說，4月20日下午，她接到了一位自稱小米公司人力資源部的電話，“當(dāng)時對方說，你的offer已經(jīng)關(guān)閉了，我們另找了其他人。”她覺得這個電話是個惡作劇，并不是真正的小米HR，“大公司怎么可能這么隨意？”
“本來一切都順利的，怎么能說變就變？”黃明不解地說。4月21日周六上午，黃明撥打上述HR的電話詢問詳細(xì)情況，收到回復(fù)“非工作日不太方便回復(fù)”。
23日，黃明向小米公司人力資源部門的工作人員詢問情況，對方稱，該崗位已經(jīng)有人就職，只能幫她在公司內(nèi)推薦別的職位，但是建議她也要去別的公司面試。黃明當(dāng)即指責(zé)公司行為已經(jīng)違約，并詢問如何賠償。對方回復(fù)說“公司沒有這項規(guī)定”。
“我當(dāng)時聽到這句就崩潰了，真沒想到這么大的公司居然還存在這種情況。”黃明說，她感到無奈，但也只能退掉房子，繼續(xù)求職。
小米證實存在該情況 后又稱希望其入職
5月8日，小米公司人力資源部門的工作人員向記者確認(rèn)“的確存在這個情況”。其解釋說，因為黃明在面試時說了要再考慮考慮，但公司又急需用人，所以另招了一名員工，并且那位員工可能比黃明更適合這份工作。
被問到“公司是否因此違約？”時，對方以“有事”為由掛斷電話。
對于面試時的情況，黃明稱，自己先前已經(jīng)寫了入職申請，并沒有要再考慮的想法。
黃明說，5月8日下午6點(diǎn)左右，小米公司HR給她打來電話表示，已經(jīng)找到適合她的崗位，希望其能入職。黃明表示了拒絕，“感覺他們在耍人玩，早些時候為什么不按書面約定讓我去入職？現(xiàn)在又說找到了崗位，這很明顯是具有目的性。”
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