2019年即將結(jié)束，各大院校的應(yīng)屆畢業(yè)生也迎來了求職高峰。11月30日，浙江省2020屆高校畢業(yè)生招聘月師范類專場暨第十屆部署師大免費師范畢業(yè)生就業(yè)專場雙選會在浙江師范大學舉行，吸引400多家用人單位，13000余個崗位。12000多位省內(nèi)外人才前來應(yīng)聘。

單身公寓、子女就讀、結(jié)婚禮金

用人單位的福利五花八門

　　招聘會一開始，臺州市天臺縣教育局展臺前就排起了長隊，金華婺城區(qū)教育局、杭州錢塘新區(qū)教育局展臺前也聚集了大量的應(yīng)聘者，相較2017年，教師編制依舊是師范畢業(yè)生求職的“香餑餑”。教育局能提供五險一金，住宿以及編制，成為很多同學的首選。

　　“五險一金、安排落戶、帶薪享受法定假日”已成為招聘會各單位基本配置，不少單位拋出“外地單身青年教師安排公寓，子女就讀保障、結(jié)婚禮金、生日禮金、重陽節(jié)父母慰問金”等五花八門的福利。除了豐厚的薪酬、全方位的保障，求職者的求職標準不僅僅局限于物質(zhì)條件。

高質(zhì)量生活更被看重

“有編有崗”定向生也來看招聘

　　“到一個美麗城市，做一個幸福教師”的條件吸引了浙師大漢語言文學專業(yè)學生陳路暢的目光。杭州千島湖建蘭中學負責人表示：“校園依山傍水，環(huán)境優(yōu)雅精美，而且會安排教師免費入住星級酒店式教師公寓。”陳璐暢說，在求職中，會更看重高質(zhì)量的生活：“主要看中學校空氣質(zhì)量好，很‘養(yǎng)生’。”

　　越來越在乎工作環(huán)境、團隊感覺和自身發(fā)展，記者發(fā)現(xiàn)，這是一種新的就業(yè)形態(tài)。

　　來自太原理工大學體教專業(yè)的小高則將目光瞄準在“充足的專業(yè)器材，專業(yè)的人才培養(yǎng)計劃”上。

　　一些教育機構(gòu)的“高標準”、“嚴要求”恰好符合小高的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在經(jīng)歷中小學實習后的小高表示，面對當下編制難考、競爭加大的狀況，放棄體制內(nèi)工作，選擇合適的機構(gòu)入職是另一條出路。相對于體制內(nèi)“穩(wěn)定”的工作而言，機構(gòu)配備的硬件器材給其制定培養(yǎng)計劃提供了更大發(fā)展空間。“中小學的課程比較簡單，我想找一個更能鍛煉自己的地方。”

　　在招聘會上，記者還遇到了浙師大小學教育專業(yè)定向生王超穎。“雖然將來不用和同學一樣投簡歷求職，不過老師還是鼓勵我們來看看。”聊到自己的職業(yè)規(guī)劃，從小就有教師情結(jié)的王超穎表示，很愿意遵守定向生協(xié)議回到家鄉(xiāng)去做一名小學老師。

　　比起傳統(tǒng)觀念中的“等待分配”，近年來，扶貧攻堅，鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略的落實也在一定程度上打消了定向生的憂慮。王穎超說：“現(xiàn)在城鄉(xiāng)差距縮小，鄉(xiāng)村教師的待遇、地位大幅提高，我們的生活也不會差，教育資源的平衡也有利于進一步促進鄉(xiāng)村發(fā)展。”（記者 鄭琳 通訊員 劉杉杉 田晨晨 吳翰）