職場中年終辭職如何處理 散買賣不散交情
好好溝通三步走
重慶大學(xué)職業(yè)規(guī)劃課教師崔巍副教授列出了一份辭職計(jì)劃表供大家參考。
STEP1：列辭呈。準(zhǔn)備一份辭呈，詳細(xì)寫出真實(shí)辭職理由，言語不妨客氣一些，多寫一寫公司的栽培及未來的工作計(jì)劃。在準(zhǔn)備辭呈時(shí)得保密，千萬不要告訴同事。
STEP2：約談。盡量選擇辦公室人少或下班時(shí)間單獨(dú)約見老板。和老板聊天時(shí)，不妨說出自己的真實(shí)想法，一切都要好好溝通。如果去了同一行業(yè)的不同分支，還可以跟領(lǐng)導(dǎo)講明在未來依然可以合作，會(huì)提供給領(lǐng)導(dǎo)好的資源。
STEP3：等待。如果領(lǐng)導(dǎo)表示希望過完年后再讓你離開，或找到替代你工作的人，一定不要拒絕，寧愿跟新公司商量，也不能不管不顧地離開。期間你可向老板推薦比較優(yōu)秀的人，也可寫一些工作總結(jié)，便于移交工作，給老板留下負(fù)責(zé)的好印象。
責(zé)任編輯：hdwmn_lw
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