福建省教育考試院部署高職招考中職生職業(yè)技能測試工作

來源:福建省教育考試院 2016-04-07 11:53 http://www.sxstscl.cn/

　　4月6日上午, 省教育考試院召開2016年高職招考中職生職業(yè)技能測試工作會議。省教育考試院陳明慶院長主持會議并就做好技能測試的組織管理作出具體部署，陳峰副院長對測試命題工作提出了具體要求。省考試院有關(guān)處室負責人，各類別測試點所在高校的分管領(lǐng)導(dǎo)、考務(wù)負責人等，共40多人參加會議。

　　會議指出，省教育廳高度重視2016年高職招考中職生職業(yè)技能測試工作，強調(diào)從選拔和培養(yǎng)技術(shù)技能型人才的角度，探索高職院?？荚囌猩鷮嵭?ldquo;文化素質(zhì)+職業(yè)技能”評價方式。

　　會議強調(diào)，中職生職業(yè)技能測試是高職招考工作的一個重要環(huán)節(jié)，涉及考生切身利益，社會十分關(guān)注。各測試點和評卷點務(wù)必高度重視，提高認識，切實采取有效措施，精心組織實施，全力確保測試工作平安順利、公平公正。一是要健全測試工作機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要專門成立由校領(lǐng)導(dǎo)擔任組長的測試工作組，負責領(lǐng)導(dǎo)和組織實施測試工作。下設(shè)測評小組、考務(wù)小組、監(jiān)察小組等若干職能小組，細化分工、明確職責，切實做好測試各環(huán)節(jié)工作。二是要細化工作流程，規(guī)范操作要求。各測試點要根據(jù)各類別《考試大綱》和工作實際，認真制定測試工作手冊，細化測試工作的具體流程，嚴格按照規(guī)范組織實施測試。三是要加強安全保密工作，強化人員管理。要嚴格按照機密級事項管理要求，加強試卷、評分標準等的安全保密管理，做好考評人員名單的保密工作。加強對統(tǒng)分、登分工作和考生成績的管理，確保數(shù)據(jù)準確、安全、保密。嚴格執(zhí)行回避制度，在考前組織所有考評人員簽訂安全保密承諾書。組織開展全員崗前培訓工作，加強工作紀律教育和警示教育，測試期間考評人員須實行入闈封閉集中管理。四是要加強標準化考場建設(shè)，嚴格管理措施。測試場所實行封閉式管理，配備足量的身份證識別儀和金屬探測儀，關(guān)鍵位置安裝攝像頭實行全方位、無死角的實時視頻監(jiān)控并錄像。要對考生和測評工作人員進行身份識別和違禁物品檢查。五是要建立應(yīng)急機制，妥善處置突發(fā)事件。要制定應(yīng)急處置預(yù)案，設(shè)立急處置工作小組，完善應(yīng)急指揮機制，開展應(yīng)急預(yù)案模擬演練，切實提高應(yīng)急處置能力。發(fā)生突發(fā)事件要及時處置，并在第一時間向省考試院報告。此外，各測試點要設(shè)置考生候考休息場所，做好測試場所溫馨布置、善意提醒等，優(yōu)化考生服務(wù)工作。

責任編輯：吳雅娟