9日，十四屆晉江市委常委會第166次（擴大）會議研究通過《晉江市委科技創(chuàng)新委員會關于推動“企業(yè)家+科學家”融合創(chuàng)新的工作機制》（以下簡稱“《工作機制》”）。

　　在當前復雜變化的發(fā)展環(huán)境下，晉江市出臺《工作機制》有何深意？《工作機制》中有哪些亮點和干貨？此舉又將給企業(yè)家和科學家?guī)砟男┌l(fā)展機遇和政策紅利？晉江經(jīng)濟報對此進行解讀。

搭臺：讓“市場能手”攜手“技術大腦”

　　《工作機制》主要包括構(gòu)建企業(yè)家、科學家（科技專家）、項目資源庫；暢通科企雙向融合渠道；推動技術成果轉(zhuǎn)化、項目高效落地；切實強化工作保障等四方面共11條措施。

　　“《工作機制》深入貫徹習近平總書記在福建考察時的重要講話精神，以‘企業(yè)家+科學家’融合創(chuàng)新為抓手，探索科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合的新路徑，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。”晉江市委科創(chuàng)辦相關負責人介紹，晉江出臺《工作機制》，旨在通過搭建平臺，讓科學家找得到企業(yè)家、企業(yè)家找得到科學家，讓好資金與好技術深度融合，實現(xiàn)雙向賦能，“借由《工作機制》激發(fā)企業(yè)家、科學家兩大群體創(chuàng)新合力，進一步提振社會信心，進而充分激發(fā)全社會投資創(chuàng)業(yè)活力。”

破局：“三庫”+“雙渠道”全方位服務保障

　　《工作機制》一大亮點就是構(gòu)建“三庫”，即企業(yè)家資源庫、科學家（科技專家）資源庫、項目資源庫。

　　構(gòu)建企業(yè)家資源庫，主要是摸清晉江籍和在晉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)家底數(shù)，以及新生代企業(yè)家的重點投資方向、投資路線策略，分類建立專項清單。首期以500人規(guī)模組建。

　　構(gòu)建科學家（科技專家）資源庫，聚焦傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)強鏈補鏈、新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展，通過行業(yè)推薦、機構(gòu)推薦、數(shù)據(jù)庫篩選等多種渠道，歸集相關領域的科技領軍人才、創(chuàng)新團隊等智力資源，分學科、分領域建立科學家（科技專家）資源庫。

　　構(gòu)建項目資源庫，動態(tài)收錄優(yōu)勢企業(yè)“卡脖子”技術攻關與轉(zhuǎn)型升級需求、在庫科學家（科技專家）研究領域課題，及時梳理匯總各渠道收集的技術、人才、項目對接線索，綜合考慮技術創(chuàng)新性、市場潛力值、產(chǎn)業(yè)適配度等要素，進行分類管理、分層儲備，形成項目資源庫。

　　資源庫建立起來后，精準對接尤為關鍵?！豆ぷ鳈C制》明確，要暢通科企雙向融合渠道。一方面，進行常態(tài)化互動對接，舉辦系列活動，堅持走出去、引進來，通過成果展示和深度交流，推動產(chǎn)學研高效精準對接；另一方面，搭建融合發(fā)展平臺，鼓勵行業(yè)龍頭企業(yè)牽頭搭建開放式創(chuàng)新網(wǎng)絡，發(fā)揮異地商會等優(yōu)勢資源牽線合作，建強用好人才科創(chuàng)飛地，探索推進“科技副總”掛職機制等。

　　企業(yè)家和科學家雙向賦能，具體體現(xiàn)在推動技術成果轉(zhuǎn)化、項目高效落地?！豆ぷ鳈C制》聚焦篩選評估、精準匹配、投孵聯(lián)動、落地服務等全鏈條進行梳理優(yōu)化，實行定期調(diào)度機制，健全容錯免責機制，進一步強化工作保障，確保每個環(huán)節(jié)都有人跟蹤服務，實現(xiàn)工作閉環(huán)管理。

　　從互動對接、平臺搭建到成果轉(zhuǎn)化、項目落地，再到工作保障，晉江形成一套完整的工作機制，為“企業(yè)家+科學家”融合創(chuàng)新提供全方位服務保障。

紅利：企業(yè)家獲“技術引擎” 科學家拓“產(chǎn)業(yè)賽場”

　　《工作機制》的創(chuàng)新之處，在于提出“企業(yè)家+科學家”融合創(chuàng)新模式，構(gòu)建深度合作生態(tài)，這是一種具有前瞻性和創(chuàng)新性的嘗試。同時，通過構(gòu)建三類資源庫，全面整合企業(yè)家、科學家和項目資源，實現(xiàn)人才、技術和項目的精準匹配和高效對接，有利于提高創(chuàng)新效率和資源利用效益。作為《工作機制》的主體，企業(yè)家與科學家必將迎來全新的發(fā)展機遇與紅利。

　　對企業(yè)家來說，加入企業(yè)家資源庫可以獲得更多的合作機會和資源對接渠道，通過參與各種對接活動和“走出去”考察，能夠接觸到更多科技成果和創(chuàng)新理念，幫助企業(yè)建立創(chuàng)新體系，推動企業(yè)從傳統(tǒng)生產(chǎn)模式向創(chuàng)新驅(qū)動型轉(zhuǎn)變，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。另一方面，《工作機制》搭建了多種科企融合平臺，如創(chuàng)新聯(lián)合體、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟等，企業(yè)家可以借助這些平臺與科學家合作，針對企業(yè)“卡脖子”技術難題進行聯(lián)合攻關，提升企業(yè)的技術水平和核心競爭力。

　　對科學家來說，晉江擁有雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎和龐大的市場容量，科學家（科技專家）資源庫的建立，為科學家提供了更廣闊的應用平臺和市場渠道，讓科學家的研究成果可以在晉江的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)中找到豐富的應用場景。這不僅為科學家提供了與企業(yè)家和企業(yè)深度合作的機會，更能夠獲得更多的科研資金、設備等資源支持，加速技術從實驗室到產(chǎn)業(yè)化的進程，實現(xiàn)科研價值和經(jīng)濟價值雙贏。

　　（記者 蔡斯洵）