盛夏草原，一場信息化條件下的聯(lián)合演練悄然展開。

　　太空衛(wèi)星測繪、無人機越頂偵察、裝甲車前沿探測，多維情報讓紅方指揮高效順暢：常規(guī)導彈實施精確打擊、數(shù)字化炮兵進行火力壓制、坦克裝甲車交替出擊，藍軍防線不斷收縮……

　　“這場改革強軍新體制下的聯(lián)合演習，看似是年度例行性安排，實則是對陸軍轉型建設成效的直接檢驗。”某師師長夏明龍感嘆道。

　　去年八一前夕，習主席視察陸軍機關時深情激勵陸軍將士要“加快把陸軍轉型建設搞上去”。一年來，陸軍黨委機關在黨的強軍思想指引下，瞄準建設新型陸軍目標，聚焦抓建為戰(zhàn)、矢志練兵備戰(zhàn)，一幅幅波瀾壯闊的改革強軍畫卷鋪展開來。

　　鑄牢軍魂緊追隨

　　“改革，從來不會一帆風順。”一聲令下，第78集團軍某旅數(shù)百名官兵離開熟悉的工作地、生活地，告別前來送行的親人，移防至1600余公里外的新營區(qū)……

　　一年來，陸軍黨委堅決維護和貫徹軍委主席負責制，制訂出臺10條具體措施，事事按制度、按程序、按規(guī)矩辦，確保部隊堅決聽從指揮、服從命令；黨委機關和部隊官兵真學深信習主席系列重要講話精神，不斷強化“四個意識”，始終做到思想上追隨、政治上忠誠、行動上落實。

　　從30余次黨委常委集體學習討論，到分專題組織黨委中心組帶機關理論學習；從成立陸軍黨的創(chuàng)新理論研究中心，到舉辦2期軍以上領導干部研討班；從召開深入學習貫徹習主席系列重要講話精神座談會，到印發(fā)《陸軍深入學習貫徹習主席系列重要講話精神措施》……陸軍黨委機關用黨的強軍思想凝神鑄魂，立起陸軍轉型建設的航標。

　　撤并降改聽黨的、進退去留聽組織的……面對國與家、義與利、得與失的“忠誠大考”，陸軍官兵高擎黨的強軍思想時代精神旗幟，以“改革如棋、我愿為卒”的赤膽忠心，在改革大考中交出優(yōu)異答卷：上士申亮亮、下士李磊、四級軍士長楊樹朋血灑維和戰(zhàn)場，下士劉景泰長眠滔滔洪水，他們用生命書寫了對黨、對祖國的無限忠誠。

　　主建為戰(zhàn)除積弊

　　裝載、捆綁、起運……7月20日凌晨2時，某部數(shù)百名官兵背起行囊，攜帶武器裝備，登上飛往俄羅斯的專機，代表中國陸軍出征比武。

　　習主席視察陸軍機關時，再次強調“能打仗、打勝仗”“軍事力量走出去”的戰(zhàn)略決策。新體制下，陸軍的主責是主建。今日的“建”能否為明日之“戰(zhàn)”所用？陸軍黨委機關以強烈的憂患意識和使命擔當，堅持用戰(zhàn)斗力標準檢驗一切工作成效，推進實戰(zhàn)化訓練向更高水平發(fā)展。

　　去年8月，陸軍黨委機關組織五級指揮員開展實戰(zhàn)化訓練集訓，系統(tǒng)查找各層次訓練短板弱項，著力糾實戰(zhàn)化訓練積弊、轉實戰(zhàn)化訓練觀念、探實戰(zhàn)化訓練路子，一個個轉型建設的制度規(guī)定相繼出臺。東部戰(zhàn)區(qū)陸軍制定《推行黨委、主官練兵備戰(zhàn)領導責任制辦法》《訓練事故責任認定與責任追究辦法》，在突破訓練“瓶頸”上下功夫；西部戰(zhàn)區(qū)陸軍出臺《部隊訓練“考比拉”實施意見》《抓好指揮員教練員參謀人員培養(yǎng)意見》，逐條細化訓練剛性要求……

　　一年來，從“跨越·朱日和”到“火力·山丹”，從“利刃·確山”到“火力·青銅峽”，陸軍部隊15場基地化實戰(zhàn)演訓相繼進行；從“金鷹-2016”國際特種狙擊手競賽到國際陸軍“體能與戰(zhàn)斗技能”競賽，從參加“國際軍事比賽-2016”到陸軍承辦“國際軍事比賽-2017”，近40場中外聯(lián)演聯(lián)訓聯(lián)賽碩果累累。

　　如今，走進陸軍部隊座座軍營，隨處都能看到官兵火熱練兵、潛心鑄劍的身影。中部戰(zhàn)區(qū)陸軍集智破解融入戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體系等重難點問題，組織“中部鐵拳”系列比武競賽；南部戰(zhàn)區(qū)陸軍推進26個訓練場地和9個信息化項目建設，構建近似實戰(zhàn)的戰(zhàn)場環(huán)境……

　　轉型重塑啟新航

　　“裁軍30萬，陸軍占大頭，轉型轉什么？怎么轉？”

　　駐地位于西北高原的第76集團軍，從籌備到正式行使指揮權，僅用30天。初入新營區(qū)，辦公條件差、住房緊張，3名團職干部住一間屋子，14名營以下干部住一個宿舍。面對困難與挑戰(zhàn)，官兵表示：“只要對改革有利，愿用自己的‘辛苦指數(shù)’換取陸軍轉型建設的‘發(fā)展指數(shù)’。”

　　路線越清晰，行動越堅決。陸軍領導機關15次組織專家教授開展重大問題研討，聽取200余名軍地領導和專家意見，擬制10年發(fā)展戰(zhàn)略、5年建設規(guī)劃和階段計劃；不斷優(yōu)化力量結構和部隊編成，提升空中突擊、特種作戰(zhàn)等新型作戰(zhàn)力量比重；著眼不同戰(zhàn)略方向、不同戰(zhàn)場環(huán)境、不同任務區(qū)域，全面提升精確作戰(zhàn)、立體作戰(zhàn)、持續(xù)作戰(zhàn)能力。

　　去年10月，陸軍下發(fā)《十大創(chuàng)新工程總體方案》，按照體系化設計、工程化推進的思路，聚力抓好軍事理論、裝備技術、大數(shù)據(jù)建設等十大創(chuàng)新工程，以重點領域、關鍵項目的創(chuàng)新突破，帶動陸軍力量體系和作戰(zhàn)能力改造升級。北京衛(wèi)戍區(qū)某部以實踐創(chuàng)新推動警衛(wèi)轉型，重要目標反恐防暴體系建設研究、警衛(wèi)模擬訓練系統(tǒng)等20多個全新課題出爐；東部戰(zhàn)區(qū)陸軍在全軍首家部署使用具有完全自主知識產(chǎn)權的“麒麟”計算機信息系統(tǒng)……

　　緊緊抓住“脖子以下”改革契機，加速推動13個集團軍重組重塑，穩(wěn)步實施院校改革等，順利接收民兵預備役部隊、邊海防部隊，陸軍已初步構建起全新的陸戰(zhàn)力量體系。

　　厲行法治助高飛

　　陸軍黨委牢記習主席重要指示，以法治引領和規(guī)范建設發(fā)展，推進陸軍部隊加快轉型建設步伐。

　　針對法規(guī)制度不健全、新舊體制轉換處于“磨合期”、轉型建設摸著石頭過河等矛盾困難，陸軍及時召開治軍規(guī)律研討會，推動管理工作向法制化信息化精準化轉型；制訂陸軍機關行政問責規(guī)定，出臺86項改革急需、備戰(zhàn)急用的相關制度，明確233條權力清單，有效保證領導指揮體制有序運轉。

　　扭住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，強化“兩個責任”，層層傳導壓力，陸軍下發(fā)《關于做好調整改革期間紀律檢查工作的意見》，組織軍以上班子成員集中觀看《強軍路上的生死抉擇》，對照違紀違法領導干部《懺悔錄》反思教訓，點名道姓通報18起作風方面違規(guī)違紀典型問題，培養(yǎng)法治思維，提高法治能力。

　　“基層是軍隊的主體，是落實依法治軍的末梢，更是強軍興軍的根基所在、力量所系。”陸軍黨委發(fā)揮巡視“利劍”作用，采取“推磨式”交叉檢查辦法組織明察暗訪，對454個團以上單位進行查訪，及時發(fā)現(xiàn)和查處問題線索，讓紀律發(fā)力生威，確保改革轉型穩(wěn)步推進。

　　在黨的強軍思想引領下，陸軍將士乘勢而上、大展宏圖，在新的起點上時不我待地謀改革、抓改革，殫精竭慮地思轉型、促轉型，奮力推進強軍興軍、建強陸軍偉大事業(yè)。（記者 錢曉虎 特約記者 李大勇 吳科儒）