前段時(shí)間,劉強(qiáng)東在接受采訪時(shí)表示:“如果一個(gè)公司你是靠克扣員工五險(xiǎn)一金、靠犧牲兄弟們60歲之后的保命錢,那是恥辱的錢”,引發(fā)網(wǎng)友熱議。
隨后,北京青年報(bào)報(bào)道稱,順豐員工都是直接和公司簽訂合同,“我們只是沒(méi)有公積金,五險(xiǎn)有,大概每個(gè)月扣400多元,也就是自己繳納400多元……此外,公司還為自己上了一份“意外險(xiǎn)”,用于額外交通事故的保障。”這一說(shuō)法也得到了順豐某負(fù)責(zé)人的確認(rèn)。
據(jù)悉,順豐的快遞員基本為直營(yíng),快遞員的工資是“計(jì)件”,沒(méi)有底薪,按照派件和取件的單數(shù)來(lái)計(jì)算,派件是1.6元/單,取件是2.5元/單。公司為每個(gè)員工劃片,片區(qū)內(nèi)的快遞基本都由1-2名快遞員負(fù)責(zé)。
那順豐快遞員干一個(gè)月大概能掙多少錢呢?據(jù)羊城晚報(bào)報(bào)道,順豐方面透露,順豐員工的平均工資在2015年全年和2016年上半年均在八千多元。
3月12日晚間,順豐控股公布了自更名上市以來(lái)的首份完整年報(bào)。數(shù)據(jù)顯示,2016年順豐控股實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入574.83億元,同比增長(zhǎng)21.51%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)41.80億元,同比增長(zhǎng)279.55%,完成并超過(guò)此前借殼上市時(shí)所作的第一年業(yè)績(jī)承諾。