不成問題的問題是根據(jù)老舍小說改編的，電影評分很高，那么哪里可以看這部電影呢?下面小編為大家?guī)砹穗娪安怀蓡栴}的問題百度云資源，感興趣的小伙伴趕緊跟著小編一起來看看吧。

不成問題的問題電影簡介

　　《不成問題的問題》講述的是中國抗日戰(zhàn)爭時期大后方的樹華農(nóng)場在主任丁務(wù)源的管理下走向衰敗的故事。小說通過前后兩任主任的不同管理方式告訴人們，在中國的任何地方都是靠人情關(guān)系，而不是靠本事、靠業(yè)務(wù)、靠科學(xué);一個人只有處事圓滑以及強大的人際背景關(guān)系，才可以在社會上尋求一席之地，否則，一切都無能無力。

不成問題的問題 豆瓣評分

不成問題的問題人物形象介紹

　　丁務(wù)源

　　樹華農(nóng)場主任，農(nóng)場的實際負(fù)責(zé)人，后來被免職，又任農(nóng)場副主任。丁務(wù)源有著強有力的外交手段，他能在農(nóng)場里討職工們的喜歡，場長和股東們明知道近半年來農(nóng)場賠錢的原因源自丁務(wù)源，但誰也不出聲。丁務(wù)源有一種天生的交際籠絡(luò)力，他的話仿佛有一種魔力，他很快便能和職工交熟，使得農(nóng)場里原本想辭職的職工都繳了械。隨著相處時間的增長，職工們對丁主任的信任也與日俱增。于是乎，在丁主任的縱容下，職工們與丁主任開始“狼狽為奸”：原有的工人再也不像原先那樣實打?qū)嵉孛咳展ぷ靼诵r，他們自動把八小時的上班時間改為七小時，慢慢地又改為六小時，五小時……其實職工們的“墮落”并不能完全歸結(jié)為丁務(wù)源的熏染和放縱，這其實是本性使然，他們的骨子里本就有這一想法，只不過是從未有人激發(fā)過他們，而丁務(wù)源只是他們的“輔助工具”而已。其實丁主任愛面子的性格特點，在他讓七大姑八大姨進(jìn)入農(nóng)村開始已經(jīng)顯現(xiàn)，沒有親戚的進(jìn)入也就沒有其他員工的惰性養(yǎng)成。

　　尤大興

　　樹華農(nóng)場新任主任。尤主任是學(xué)園藝的，他聰明、強健、肯吃苦，他的大手像繡花的姑娘那么輕巧、準(zhǔn)確、敏捷，作起用力的工作來，又像一頭牛那樣強壯，耐勞……因此，尤主任來當(dāng)農(nóng)場的負(fù)責(zé)人無疑是再好不過的選擇了。有了他的加入，農(nóng)場的效益問題應(yīng)該很快就能解決了?？晌ㄒ坏囊彩侵旅娜秉c是他沒有深入群眾，了解態(tài)勢，盡管他經(jīng)常以身作則，穿著工人裝與工人們一起勞動。可他不曉得，工人們在丁務(wù)源的帶領(lǐng)下早已產(chǎn)生了惰性，工人們的世界觀、人生觀都發(fā)生了翻天覆地的轉(zhuǎn)變。面對尤主任的“新官上任三把火”，他們吃不消了，他們生怨言了，他們發(fā)牢騷了……面對秦妙齋等人不斷地挑撥，他們動搖了，他們反抗了……最后尤主任被逼出農(nóng)場。

　　尤太太

　　名明霞。她是逼走尤大興的關(guān)鍵人物。其實光憑丁務(wù)源的暗地里活動，秦妙齋的煽風(fēng)點火，著實還不能把尤主任逼走，逼走尤主任的關(guān)鍵人物就是尤主任的妻子。她愚蠢至極，她的存在就是個極大的諷刺。若不是第一天她截了尤主任讓丁務(wù)源“卷鋪蓋走人”的話，若不是她在尤主任面前把丁務(wù)源答應(yīng)三天之內(nèi)把一切辦理清楚的期限改為六天，若不是她替妙齋說了許多的“不要太忙，他總會順順當(dāng)當(dāng)?shù)匕岢鋈?rdquo;，若不是她自作聰明地去“偷雞蛋”……這么多的“若不是”，就算有一個“若不是”成立，尤主任也不至于“落荒而逃”，也不至于讓丁務(wù)源占了大便宜。在尤太太的幫忙下，丁務(wù)源不僅成功地坐牢主任的位子，還順帶趕走了幫了他一個大忙的妙齋，后來甚至把妙齋空出來的房以一萬五千元租給別人，真可謂“一箭三雕”。

　　秦妙齋

　　某財主的兒子，不學(xué)無術(shù)而又自命不凡，自稱寧夏第一才子、全能的藝術(shù)家。他是逼走尤大興的另一個關(guān)鍵人物。他在丁務(wù)源當(dāng)主任時以租借名義及耍無賴的手段侵占了樹華農(nóng)場的三間房，在尤大興當(dāng)主任時被丁務(wù)源所利用揚言要打尤大興，幫了丁務(wù)源一個大忙。后來還是被趕出樹華農(nóng)場。