問道大灣區(qū)解碼新質生產力以思想破冰引領發(fā)展突圍

　　——南安市黨政領導干部新質生產力專題培訓班側記

　　南安市黨政領導干部新質生產力專題培訓班成員參觀深圳工業(yè)展覽館。

　　改革潮涌，創(chuàng)新激蕩。初夏時節(jié)，“鵬城”深圳，這座矗立在改革開放最前沿的先鋒城市生機盎然。“敢為天下先”的深圳氣魄、“闖創(chuàng)干”的深圳精神、“從0到1”的深圳突破，召喚著奮進縣域經濟高質量發(fā)展新征程的南安。

　　作為“晉江經驗”實踐創(chuàng)新的重要陣地，南安正迎來以新質生產力解鎖“石材之都”“水暖之鄉(xiāng)”轉型升級的戰(zhàn)略機遇期。新質生產力的“新”與“質”如何破局？如何以“四鏈”融合重塑石材陶瓷、水暖廚衛(wèi)等傳統(tǒng)產業(yè)競爭優(yōu)勢？在“奮勇爭先再上臺階”思想解放的嘹亮號角中，南安干部隊伍又該如何突破思維藩籬、淬煉“駕馭新質”的硬核本領？

　　6月8日—14日，帶著這些發(fā)展之問，南安組織50余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直部門、市屬國企集團“關鍵少數(shù)”走進深圳，利用7天時間沉浸式學習這座改革開放前沿城市的創(chuàng)新密碼和精神特質。這是繼去年赴上海學習后，南安再次以“空杯心態(tài)”對標一流，以“破冰勇氣”問計前沿，為加快構建“4+2+N”現(xiàn)代產業(yè)體系注入強勁新質動能。

　　一場向新而行的“破壁之旅”以更高站位校準發(fā)展航向

　　作為粵港澳大灣區(qū)的核心引擎，深圳不僅是國家創(chuàng)新型城市標桿、改革開放先鋒與創(chuàng)新高地，更是“新質生產力策源地”。它創(chuàng)造了從邊陲小鎮(zhèn)崛起為國際科創(chuàng)中心的世界奇跡，孕育出華為、大疆科技等一批世界級科技企業(yè)。

　　同樣深植“愛拼敢贏、敢為人先”精神基因的沿海開放城市，南安清醒認識到自身在發(fā)展能級與質效上存在的差距，面臨中小企業(yè)多而不強、產業(yè)集而不群等現(xiàn)象。當前，南安正處在產業(yè)轉型升級、新舊動能轉換的關鍵關口，無論是石材陶瓷產業(yè)的智能化躍升、水暖廚衛(wèi)領域的核心技術突破，還是新興產業(yè)的加速培育，都迫切需要為產業(yè)轉型升級插上新質的翅膀。

　　以新促質正當其時，以新提質恰逢其勢。南安積極響應省委、泉州市委號召，傳承弘揚、創(chuàng)新發(fā)展“晉江經驗”，以深圳等國際一流灣區(qū)為標桿，激發(fā)“闖”的銳氣、“創(chuàng)”的韌勁、“干”的擔當，探尋破解發(fā)展瓶頸、激發(fā)新質動能的“金鑰匙”，奮力在全省高質量發(fā)展中當主力、挑大梁。

　　“通過短而精的集中培訓，旨在讓南安的‘關鍵少數(shù)’站在中國創(chuàng)新發(fā)展的最前沿，直面產業(yè)變革的第一現(xiàn)場，來一次思想觀念之變、能力素質之變、行動突圍之變，持續(xù)拓寬學員發(fā)展新質生產力、推動高質量發(fā)展的思路和視野。”南安市委組織部相關負責人表示，本次培訓精心設計了9次實地參訪、7場高水平的專題講座，匯聚政產學研各領域頂尖專家、行業(yè)翹楚智慧，既有深圳大學知名學者、特區(qū)政策研究專家，又有華為前高管、標桿企業(yè)管理者等實戰(zhàn)派導師，為學員們奉上一場場“智慧盛宴”。

　　培訓注重“知行合一”。組織學員們從課堂走向產業(yè)一線，前往華為、大疆科技、天安云谷、達實智能、華傲數(shù)據(jù)、浪尖集團等處，零距離觸摸深圳培育新質生產力的生動樣本；深入漁民村社區(qū)，重溫改革開放精神，對標學習發(fā)展“樣本”；參觀走訪深圳市工業(yè)展覽館、粵港澳大灣區(qū)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公共技術服務平臺，把脈城市的產業(yè)升級路徑。在一場場沉浸式研學中，讓學員們深刻體悟“深圳奇跡”背后的發(fā)展邏輯，賦能南安黨政領導干部把握新質生產力發(fā)展規(guī)律，汲取深圳改革創(chuàng)新經驗。

　　一路走、一路學、一路思、一路議，此次鵬城之旅，讓學員們學思踐悟“新質”的內涵、要求、場景等，更堅定了他們解放思想、真抓實干，加快推動南安高質量發(fā)展的信心與決心。

　　一場解碼新質的“問診之行”聚焦核心汲取轉型智慧

　　相較于深圳，南安同樣以“敢為天下先”的勇氣，創(chuàng)造了諸多發(fā)展奇跡。站在高質量發(fā)展的新起點，南安如何進一步培育新質生產力，實現(xiàn)從“制造大市”向“智造強市”的跨越？這既是對標先進的思考題，更是推動發(fā)展的必答題。

　　為學之實，貴在踐履。帶著南安發(fā)展的現(xiàn)實問題，學員們透過一個個現(xiàn)場式教學點，學深悟透深圳新質生產力的密鑰。

　　悟創(chuàng)新之核——華為松山湖基地里“以奮斗者為本”的文化與戰(zhàn)略韌性，大疆創(chuàng)新背后寬容失敗、開放整合的“熱帶雨林”生態(tài)，讓學員們深刻認識到，“領跑式”創(chuàng)新既需長期投入的戰(zhàn)略定力，更需培育激發(fā)人才潛能、包容試錯的肥沃土壤。

　　探轉型之路——深圳市工業(yè)展覽館所展示的深圳從“世界工廠”向“創(chuàng)新之都”邁進的輝煌歷程及其產業(yè)鏈的協(xié)同創(chuàng)新與綠色低碳發(fā)展路徑，粵港澳大灣區(qū)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公共技術服務平臺的“開放共享、生態(tài)賦能”實踐，為學員們探索推動南安石材陶瓷、水暖衛(wèi)浴等傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)集群數(shù)字化轉型帶來了深刻的啟示。

　　察生態(tài)之要——達實智能將物聯(lián)網(wǎng)技術轉化為智慧治理效能的實踐，浪尖設計以“全產業(yè)鏈設計”驅動系統(tǒng)創(chuàng)新、提升價值的模式，讓學員們真切體悟到，發(fā)展新質生產力既要瞄準前沿核心技術攻堅，更需緊扣應用場景與市場需求，以設計創(chuàng)新整合資源、重塑生態(tài)。

　　習治理之道——深入“改革開放第一村”漁民村社區(qū)，其“村企共建”“民主議事”機制，為南安激發(fā)基層治理內生動力、推動共同富裕提供了生動的范本；華傲數(shù)據(jù)的全生命周期數(shù)據(jù)治理理念，讓學員們深刻認識到數(shù)字技術在提升基層治理現(xiàn)代化水平中的關鍵作用，找到了“讓數(shù)據(jù)創(chuàng)造價值”的新途徑。

　　一場知行合一的“淬火之行”凝聚共識謀劃南安新篇

　　為訓之要，重在轉化。學員們緊密結合深圳所學與南安實際，分組展開思想碰撞，積極謀劃推動南安高質量發(fā)展的具體路徑。

　　“此次深圳之行，我們不僅親歷了產業(yè)發(fā)展的奇跡，更深刻破譯了其以‘四鏈’深度融合為核心的轉型密碼。滿載而歸的是開啟南安高質量發(fā)展的三把‘金鑰匙’：‘破壁之鑰’破除思維壁壘是關鍵，‘融合之鑰’深化鏈式融合是路徑，‘扎根之鑰’優(yōu)化生態(tài)土壤是保障。”學員王勝藍如是說，未來將以“四鏈”融合為行動坐標，以創(chuàng)新鏈為引擎，推動傳統(tǒng)產業(yè)數(shù)字化轉型；以產業(yè)鏈為紐帶，培育專精特新企業(yè)集群；以人才鏈為破局，構建有效激勵機制；以資金鏈為賦能，發(fā)揮政府基金引導作用，真正把深圳經驗轉化為南安實踐，奮力譜寫推動南安高質量發(fā)展的新篇章。

　　聚焦“鏈主”培育與產業(yè)生態(tài)，學員謝曉敏在反思深圳經驗后指出，發(fā)展新質生產力需“固本強鏈”。“對于石材陶瓷、水暖衛(wèi)浴等優(yōu)勢產業(yè)，政府需提供更精準有力的政策支持，培育適合產業(yè)發(fā)展的生態(tài)土壤，助力本地企業(yè)強鏈補鏈，尤其要關注關鍵轉型期的優(yōu)質企業(yè)。”謝曉敏認為，政府和國企角色應從“裁判員”轉向“陪跑員”，提供政策幫扶、專業(yè)輔導、基金領投、混改參與等全方位支持。同時，必須加快構建服務中小微企業(yè)的“產業(yè)綜合服務平臺”，并建立有效的投資容錯容敗機制，破除“怕失敗”的思想束縛，完善破產制度等相關法規(guī)，激發(fā)“干部敢為、國企敢干、企業(yè)家敢闖”的活力。

　　在推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉型與特色發(fā)展方面，學員王永生提出，將致力于推動洪梅鎮(zhèn)實現(xiàn)“三個轉變”，即從“安于一隅”轉向主動融入全市“三爭”行動謀求“彎道超車”；從“思維局限”轉向“問道求新”強化奮勇爭先；從“名不副實”轉向“名副其實”答好產業(yè)發(fā)展命題。他表示，將充分吸收深圳“數(shù)字賦能產業(yè)升級”的創(chuàng)新實踐和漁民村社區(qū)“黨建+股改+數(shù)字化”的基層治理智慧，推動洪梅一二三產業(yè)融合發(fā)展，規(guī)模化發(fā)展特色農業(yè)，擦亮“中國水產餐飲第一鎮(zhèn)”品牌，讓發(fā)展成果惠及群眾。

　　“作為全國進出口第一的體量，不管是產業(yè)發(fā)展的構建，還是跨境貿易業(yè)態(tài)的培育，深圳都值得南安借鑒和學習。”談及收獲，學員黃少華深有感悟。她認識到，在營商環(huán)境方面，深圳能構建起國際一流營商環(huán)境，關鍵在于打造了“服務如影隨形、支持觸手可及”的生態(tài)體系。南安若想推動外貿與跨境電商高質量發(fā)展，不能僅滿足于通關便利化等基礎“硬指標”的完善，更需精心營造“潤物細無聲”的優(yōu)質服務環(huán)境，構建起全周期服務生態(tài)，讓企業(yè)專注經營時不受政務干擾，遭遇難題時即刻獲得精準幫扶，真正實現(xiàn)服務“隱于無形、應需而至”。

　　學員劉金法對深圳國企在產業(yè)賦能中的戰(zhàn)略作用進行了深入思考。“此次實地考察，尤其是華為‘以奮斗者為本’的企業(yè)文化與‘科技自立’的使命擔當，給我?guī)砹松羁虇⑹尽?rdquo;劉金法表示，今后將引領企業(yè)主動擔當起“產業(yè)轉型加速器”和“市場波動減震器”的雙重角色，借鑒深圳企業(yè)敢為人先的開拓精神和持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展理念，重塑企業(yè)文化內核，不斷完善激勵機制和成長通道，真正讓人才成為企業(yè)最寶貴的戰(zhàn)略資源，全面提升員工的認同感、獲得感和使命感。

　　歸途已啟，思想的火花已匯聚成照亮前路的火炬。學員們眼中閃爍著堅定的光芒，一場以思想破冰為引領、以新質生產力驅動的南安創(chuàng)新實踐大幕，正磅礴開啟。（特派記者 洪麗燕 通訊員 黃璟怡 楊金言 文/圖）