­聯(lián)系婦女培訓(xùn)及脫貧工作，組織召開村民小組長會議，安排部署掃黑除惡工作與食品安全工作……這幾天，新當選的邵武市沿山鎮(zhèn)砂坑村黨支部書記、村主任吳愛英忙得很。當選以來，吳愛英虛心向前任請教，走村入戶了解情況，積極與相關(guān)部門對接。

　　­“在今后的3年內(nèi)，我一定盡自己最大的努力，大力發(fā)展經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾致富，讓屯上村的未來更美好更有奔頭。”當選下沙鎮(zhèn)屯上村黨支部書記、村主任，龔春生作出這樣的承諾。上任后，他馬不停蹄帶領(lǐng)村“兩委”班子成員開展集體產(chǎn)權(quán)清產(chǎn)核資工作，走家串戶宣傳掃黑除惡專項斗爭，組織技術(shù)能人商量互葉白千層基地建設(shè)事宜……

　　­如何把“選出好班子、繪就好藍圖、建立好機制、換出好面貌”的愿景變成美好現(xiàn)實？邵武市立足高起點，著眼高質(zhì)量，精心部署，堅持實施“一盤棋、一股勁、一口徑、一條龍”的“四個一”舉措，多方發(fā)力、多管齊下做好換屆選舉工作。至8月30日，邵武市在南平率先完成村級組織換屆選舉工作。建制村、社區(qū)“一肩挑”比例分別達到50.7%、53.3%，每個村（社區(qū)）至少保障1名以上35周歲以下的成員，較好地完成了“三確保三力爭”目標任務(wù)，選出了一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、黨群滿意的村班子。新一屆村級“兩委”干部當選后，迅速進入角色，辦實事、謀發(fā)展。

　　­可以說，“四個一”舉措是邵武市率先圓滿完成村級組織換屆選舉的法寶。全市“一盤棋”，壓力激勵并舉。邵武市委將村級組織換屆選舉工作與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、旅發(fā)大會等重點工作同安排、同部署，掛圖作戰(zhàn)，銷號管理；堅持傳導(dǎo)壓力、壓實責任和激勵推動并舉，既給“抓魚”任務(wù)又給“授漁”之策。上下“一股勁”，宣傳引導(dǎo)并施。采取正面引導(dǎo)和反面警示教育相結(jié)合的方式，加強宣傳發(fā)動和思想引導(dǎo)，統(tǒng)一認識，在全市上下形成強大的輿論氛圍；換屆選舉過程中，宣傳抓在前、思想做在前、紀律挺在前。把關(guān)“一口徑”，時間質(zhì)量并進。堅持時間服從質(zhì)量，高標準、嚴要求，做到選舉啟動把關(guān)、資格審查把關(guān)、重點環(huán)節(jié)把關(guān)。服務(wù)“一條龍”，人力物力并重。市鄉(xiāng)兩級在資金、人力、指導(dǎo)等方面提供充足的保障和支持，做到資金下一線、力量沉一線、指導(dǎo)到一線。

　　­通過傳導(dǎo)壓力、壓實責任，該市各級各部門把換屆選舉工作牢牢抓在手上。邵武市委先后4次召開常委會、黨政班子會議、3次推進會議，專題研究部署換屆選舉工作，邵武市委書記走遍全市179個村（社區(qū)），組織部長帶領(lǐng)市直有關(guān)部門、換屆辦人員逐個聽取19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對每一個村（居）人選摸底和1582名初步人選安排情況的匯報，逐村審查，逐人過篩。而通過有效激勵推動，大量優(yōu)秀人才進入村級“兩委”班子。據(jù)統(tǒng)計，該市新一屆村（社區(qū)）“兩委”中，平均年齡41.5歲，比上屆低4.2歲；具有全日制大專以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生71名、大專以上學(xué)歷的復(fù)員退伍軍人38名；懂經(jīng)濟、有致富經(jīng)驗的村主干占82%。

　　­龔春生在屯上村黨支部書記的位子上已干了12年，2018年被授予“福建省勞動模范”光榮稱號。作為村支書，他致力于推進富民強村，利用舊廠房引進模具廠和電子廠，服務(wù)好福建康大肉兔養(yǎng)殖基地項目，拓寬了村集體經(jīng)濟和村民增收的路子。在他的帶領(lǐng)下，屯上村班子團結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗力強，每年的綜合責任考評在下沙鎮(zhèn)均排名前列，是組織認同的“領(lǐng)頭雁”、“帶頭人”。這次換屆選舉中，他再次以高票當選，村支書、村主任“一肩挑”。

　　­村級組織換屆選舉期間，每天天剛蒙蒙亮，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）的街頭巷尾就出現(xiàn)了一個個忙碌的身影，他們都是為選舉奔波的工作人員。為了讓選民選出自己心目中的好干部，洪墩鎮(zhèn)洪墩村設(shè)立流動投票站，鎮(zhèn)干部、村干部及村民代表組長進家入戶，讓有選舉權(quán)的選民在家中投票，既做到最大程度便民，又密切了干群關(guān)系。

　　­打好村級組織換屆選舉攻堅戰(zhàn)，服務(wù)保障是關(guān)鍵。邵武市組建換屆工作指導(dǎo)組179個，明確市鄉(xiāng)干部與所掛點聯(lián)系的鄉(xiāng)村同責。市換屆辦負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)170余名骨干進行法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對鄉(xiāng)村兩級工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)48場，培訓(xùn)1986人次，使參加換屆選舉的工作人員普遍熟悉政策、熟悉程序、熟悉方法。為提高參選率，對少數(shù)偏遠村，鄉(xiāng)村兩級還按照有關(guān)規(guī)定，適當為選民提供交通和餐飲等服務(wù)。

　　­☉劉建飛何興明