記者近日從市人社局獲悉,我市從2025年1月1日起,為2024年底前已辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高養(yǎng)老金??傮w調(diào)整水平按照2024年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的2%確定。
今年福建省統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,兼顧公平與效率。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法一致。定額調(diào)整體現(xiàn)公平,每人每月增加29元。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”“多繳多得”激勵(lì)機(jī)制,與基本養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限掛鉤,按本人繳費(fèi)年限,每滿一年發(fā)給0.7元。繳費(fèi)年限按年累計(jì)后,剩余月數(shù)為6個(gè)月以內(nèi),按半年計(jì)算,發(fā)給0.35元;7個(gè)月以上、不足1年的,按1年計(jì)算,發(fā)給0.7元;同時(shí),以本人2024年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù),每月按0.66%調(diào)整增加。與此同時(shí),對(duì)2024年內(nèi)達(dá)到70周歲的退休人員每人每月增發(fā)40元。
此次調(diào)整從2025年1月1日起執(zhí)行。今年1月至7月新增加的養(yǎng)老金將于7月31日前發(fā)放到位,從8月起養(yǎng)老金按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2022至2024年退休的企業(yè)退休人員中,部分人員養(yǎng)老待遇分兩筆發(fā)放,一筆是基金發(fā)放的養(yǎng)老金,一筆是基金外的補(bǔ)差待遇。此次養(yǎng)老金調(diào)整,只涉及基金發(fā)放的養(yǎng)老金。補(bǔ)差待遇不屬于養(yǎng)老金調(diào)整范圍,保持不變。2021年12月后新達(dá)到70周歲、75周歲、80周歲的企業(yè)退休人員,養(yǎng)老待遇分成兩筆發(fā)放,一筆是基金發(fā)放的養(yǎng)老金,一筆是基金外的“過(guò)渡高齡補(bǔ)貼”。此次養(yǎng)老金調(diào)整,只涉及基金發(fā)放的養(yǎng)老金。“過(guò)渡高齡補(bǔ)貼”不屬于養(yǎng)老金調(diào)整范圍,保持不變。
若對(duì)養(yǎng)老金調(diào)整數(shù)額有疑問(wèn),市民請(qǐng)撥打12333熱線或到市、區(qū)社保中心窗口(工作日)現(xiàn)場(chǎng)咨詢。
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