湖南兩名官員被查期間仍正常上班 引網(wǎng)民熱議(圖)
“湖南湘西州兩官員接受調查期間仍正常上班”一事在網(wǎng)上引起熱議。今日，紅網(wǎng)記者向湖南省紀委和有關律師求證，兩方均表示，“干部接受組織調查期間，可以正常上班”。
早在去年6月，湘西州紀委官網(wǎng)就發(fā)布信息稱，保靖縣副縣長石關順，保靖縣政協(xié)黨組副書記、副主席向世忠因涉嫌違紀接受組織調查。
湘西州紀委官網(wǎng)發(fā)布保靖縣兩官員接受組織調查信息。
接受調查期間，兩人多次以公職身份出席會議或活動。這引發(fā)網(wǎng)民熱烈討論。
有的網(wǎng)友對這種情況難以理解，認為干部被調查后，不應該再繼續(xù)上班，以免干預調查；有的則認為該情況合理，當涉及問題很輕，或無法判定被調查對象涉嫌違法時，不停職也是可以的。
干部被調查期間，究竟可否正常上班？今天，湖南省紀委有關負責人表示，要分情況看。如果干部是接受組織調查，是可以正常上班，如果是被立案調查，則需要對其采取限制措施，期間不能上班。
同為調查，為何組織調查的要求比立案調查“輕”呢？湖南省普特律師事務所主任律師曾昕對此作出進一步解釋。曾昕介紹，首先，組織調查和立案調查在調查對象上有所區(qū)別，組織調查對象范圍更窄，僅限于國家工作人員。其次，在程度上，組織調查涉及的問題相對較輕，比如，收到普通的信訪件、舉報信時，組織也會出面調查，但這并不意味著被調查對象就涉嫌違法了，“或許他只是違紀”，因此，在沒有證據(jù)證明被查對象涉嫌違法的情況下，即使被組織調查，他也是可以正常履職的。如果是立案調查，則意味著，已經(jīng)有證據(jù)能夠證明被查對象涉嫌違法，它涉及的問題更嚴重，被查干部自由將受到限制。
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