每年的社保繳費基數(shù)調(diào)整是很多人所關(guān)心的問題,尤其是上班族,繳費基數(shù)在調(diào)整的同時,也會影響自己需要從工資中拿出多少的金額來繳納社保。那么社保繳費基數(shù)和工資有什么關(guān)系呢?下面小編給大家詳細(xì)講講。
社保繳費基數(shù)比例怎么算的?和工資有什么關(guān)系
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。一般來說,工資越高、社保的繳費基數(shù)也就越高,反之亦然,但繳費基數(shù)是存在上限和下限的。
對于收入過高或過低的人群,還相應(yīng)地設(shè)定了繳費基數(shù)的上下限:職工上一年月平均工資低于下限的,以下限作為繳費基數(shù);高于上限的,以上限作為繳費基數(shù);月平均工資在上下限之間的,則按本人實際工資收入確定社保繳費基數(shù)。
一,社保基數(shù)和工資的關(guān)系:
社?;鶖?shù)和工資是直接掛鉤的。社?;鶖?shù)的計算方法為:你工資低于社保下限基數(shù),按下限基數(shù)繳納。如高于下限,按實際去年全年平均工資繳納。新進(jìn)員工為第一個月工資為基數(shù);老員工社?;鶖?shù)調(diào)整為上一年度月平均工資為基數(shù),如工資低于或高于當(dāng)?shù)刈畹突蜃罡呱绫;鶖?shù),以最低或最高社保基數(shù)為繳納基數(shù)。
二,以下是社保繳納的具體計算方法:
1.養(yǎng)老保險:單位繳納員工工資總額的22%,個人8%。
2.醫(yī)療保險:如果繳費比例是9.5%,則單位繳7.5%,個人繳2%。
3.工傷保險:工傷保險全部由單位繳費,繳費比例可以是社平基數(shù)的60%,也可以是100%。
4.生育保險:生育保險全部由單位繳費,繳費比例一般為6%。
5.失業(yè)保險:可以繳納社平基數(shù)60%的3%,也可以繳納社平基數(shù)100¥的3%。
三,社保繳費基數(shù)和工資不一樣怎么辦?
法律規(guī)定,用人單位需要按照員工的工資水平購買社保,若私自采取最低基數(shù)購買是不合法的,員工可以向社保中心舉報,讓他們核查。應(yīng)該按照上一年度的收入月平均數(shù)繳納,如果由于基數(shù)低而少繳納,可以要求公司補足,協(xié)商不成,可以仲裁。工資單是證據(jù),可以要求單位按實際繳納??梢韵騽趧颖O(jiān)察大隊投訴;或者委托律師處理。
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