福建省各地政府工作部門機構改革陸續(xù)拉開序幕，圍繞轉變政府職能，理順關系，按照精簡、增效的原則，實行部門精簡，穩(wěn)步推進“大部制”改革，多地市政府工作部門將減少，一把手上任。

福州：

政府機構改革設33個部門 多個女“一把手”上任

　　經過這一輪改革后，福州市政府設置工作部門共33個，市監(jiān)察局與市紀委機關合署辦公，列入市政府工作部門系列，不計入政府機構數(shù)。這次改革的亮點有：新設市場監(jiān)管局，管工商、質監(jiān)、食藥；組城管委員會，迎首位女“一把手”；衛(wèi)生計生合并，組建市衛(wèi)生和計劃生育委員會；整合市人力資源和社會保障局、市公務員局的職責，重新組建福州市人力資源和社會保障局；新組建福州市文化廣電新聞出版局；新組建的福州市商務局；新組建市金融辦、經信委；教工委、教育局一個機構兩塊牌子。

福清：

政府機構改革方案出爐 設置30個政府工作部門

　　福清市政府機構改革方案已出爐，組建（含重新組建）衛(wèi)生和計劃生育局、人力資源和社會保障局、商務局、經濟和信息化局、投資促進局、市場監(jiān)督管理局、文化體育和旅游局等7個政府工作部門。

　　據了解，這次政府機構改革前，福清市一級共有政府工作部門30個，部門管理機構2個，省里下放機構3個，共35個。改革后，政府設置工作部門30個，少了5個，掛牌機構19個，符合規(guī)定的機構限額。

龍巖：

完成政府機構改革 設置31個工作部門

　　本輪改革，把轉變政府職能放在更加突出的位置，把該放的權力開放到位，把該管的事情管住管好，進一步推進政企分開、政事分開、政資分開，簡政放權、理順關系、提高效能，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，形成權界清晰、分工合理、權責一致、運轉高效、法治保障的政府職能體系。

　　據介紹，本輪改革主要涉及15個市委、市政府工作部門或機構，至少精簡6個工作部門，改革后市政府將設置31個工作部門（不含省里正在下放的工商質監(jiān)機構），而整合組建的部門，人員編制將按照5%至10%進行精簡。

三明：

推進大部門制改革 將設置工作部門33個

　　三明市圍繞轉變職能和理順職責關系，按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，穩(wěn)步推進大部門制改革，重點整合加強衛(wèi)生和計劃生育、食品藥品監(jiān)管、人力資源社會保障和公務員管理、工業(yè)和信息化、內貿和外貿、涉農管理和教育管理機構等，同時推進其他領域和職責的整合。

泉州：

市政府機構改革 5部門重組主官集體履新

　　改革后，市政府設置工作部門38個，比改革前減少3個，重點整合加強衛(wèi)生和計劃生育、食品藥品監(jiān)管、人力資源社會保障和公務員管理、工業(yè)和信息化、內貿和外貿、涉農管理和教育管理機構等。本輪全市政府機構改革組建、重新組建的5個工作部門主官，集體履新。

漳州

完成政府機構改革 部門從37個減至31個

　　漳州完成市政府機構改革任務，重新組建漳州市食品藥品監(jiān)督管理局、漳州市人力資源和社會保障局，組建漳州市衛(wèi)生和計劃生育委員會、漳州市經濟和信息化委員會、漳州市商務局等。

　　改革后，漳州市政府工作部門由將原來的37個減少為31個，漳州市衛(wèi)生局、漳州市人口和計劃生育委員會、漳州市經濟貿易委員會、漳州市對外貿易經濟合作局等部門都不再保留。

廈門

開啟新一輪機構改革 工作部門減至39個

　　本輪政府機構改革，設置市政府工作部門39個，工作機構減少了6個。在推進市級政府機構改革的同時，廈門市還部署開展區(qū)政府機構改革，做好與市政府機構改革的銜接。