寧德2016年技工院校教師中、初級(jí)職稱評(píng)審工作開始
記者從市人社局獲悉，我市2016年技工院校教師中、初級(jí)職稱評(píng)審工作已經(jīng)開始。申報(bào)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員應(yīng)于6月15日之前報(bào)送相關(guān)評(píng)審材料，逾期不予受理。
據(jù)悉，此次評(píng)審范圍是從事技工院校教育教學(xué)工作的在職在崗教師，具備相應(yīng)教師職務(wù)任職條件的，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)教師職稱，其任職年限及任職條件計(jì)算時(shí)間均截止至2016年8月31日。
技工院校申報(bào)評(píng)審人員應(yīng)具備相關(guān)規(guī)定的評(píng)審條件。技工院校教師職稱評(píng)審在核定的教師崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，不再進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評(píng)審，實(shí)現(xiàn)技工院校教師職務(wù)聘任和崗位聘用的有機(jī)統(tǒng)一。
學(xué)校(單位)根據(jù)人社局批復(fù)的崗位設(shè)置方案及教師崗位空缺數(shù)量和工作需要，組織競(jìng)爭(zhēng)推薦。已取得相應(yīng)職稱資格未被聘用的和未取得相應(yīng)職稱資格、符合崗位申報(bào)條件的教師均可參加競(jìng)爭(zhēng)推薦，推薦人選中已具備相應(yīng)資格的人員比例不低于70%，晉升評(píng)聘的人員比例不超過30%。已超崗位數(shù)的學(xué)校(單位)，以2015年度退休、調(diào)出(系統(tǒng)外、縣域外)、解聘等途徑退出的職數(shù)計(jì)算，按照退二進(jìn)一的辦法組織競(jìng)爭(zhēng)推薦和職稱申報(bào)。通過競(jìng)爭(zhēng)推薦，已取得相應(yīng)職稱資格的，可由學(xué)校(單位)按規(guī)定程序直接聘用辦理相關(guān)手續(xù)，未取得相應(yīng)職稱資格的，須通過評(píng)委會(huì)評(píng)審確認(rèn)資格后，聘用到相應(yīng)崗位。(記者 林珺)
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