記者從市人社局獲悉,上半年全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共檢查用人單位783戶(hù),涉及勞動(dòng)者2.95萬(wàn)人;督促用人單位補(bǔ)簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同917人;受理欠薪投訴案件187件,為2983人追回被拖欠工資6994萬(wàn)元。
“今年上半年,我市先后開(kāi)展了解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題、規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序等專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)。”據(jù)介紹,市人社局始終堅(jiān)持以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類(lèi)違法案件為突破口,緊緊圍繞人力資源和社會(huì)保障中心任務(wù),全面實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。注重突出重點(diǎn),有計(jì)劃、有階段地開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查工作,著力解決用人單位用工行為中的突出問(wèn)題。
市人社局還注重建立健全勞動(dòng)保障監(jiān)察長(zhǎng)效機(jī)制,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。一方面,深化無(wú)欠薪項(xiàng)目部創(chuàng)建工作,從源頭預(yù)防欠薪事件的發(fā)生。建立健全施工企業(yè)欠薪防范機(jī)制,強(qiáng)化處置力度,促進(jìn)施工企業(yè)自律,有效防止和減少施工企業(yè)拖欠工資行為。截至5月底,全市共有148個(gè)項(xiàng)目部參加無(wú)欠薪項(xiàng)目部創(chuàng)建工作,涉及民工3.6萬(wàn)人。另一方面,與市公安局、市檢察院建立涉嫌“欠薪入罪”案件移送機(jī)制,加強(qiáng)勞動(dòng)保障行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作,規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法行為,提高依法行政能力和水平。上半年,全市共向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件2件,公安機(jī)關(guān)立案2件,涉及勞動(dòng)者41人,涉及金額19.39萬(wàn)元,有力地震懾了惡意欠薪行為。