記者從市人社局獲悉,今年上半年,我市引進(jìn)高層次人才430人,每人每月給予800元生活補(bǔ)貼。此外,47人符合福建省引進(jìn)高層次人才條件,可獲補(bǔ)助資金2000多萬元。
據(jù)了解,市人社局始終堅(jiān)持以用為本、高端引領(lǐng),創(chuàng)新人才政策、完善服務(wù)平臺,著力引進(jìn)培養(yǎng)高層次、高技能人才,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。通過開展人才政策落實(shí)檢查調(diào)研、規(guī)模以上企業(yè)人才信息采集、高層次人才認(rèn)定等工作,深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,突出“高精尖缺”導(dǎo)向,完善人才政策,推動(dòng)實(shí)施重大人才工程,以更大力度引進(jìn)各類優(yōu)秀人才。
市人社局工作人員告訴記者,今年,市人社局通過就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘周、專場招聘會等就業(yè)專項(xiàng)服務(wù),積極服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)引才引智及用工需求。如舉辦中礦(寧德)有限公司專場招聘會,重點(diǎn)服務(wù)中國鋁業(yè)公司在寧投資項(xiàng)目。上半年,市人力資源市場共舉辦14場招聘會,參會單位586家次,提供崗位1.88萬個(gè),進(jìn)場求職人員1.65萬人次,達(dá)成就業(yè)意向2449個(gè)。