­　　1月11日，省政府督查組蒞臨我市檢查保障農(nóng)民工工資支付工作。記者了解到，2016年，我市受理勞動(dòng)者投訴407件，為4910人追回被拖欠工資8976萬元，向司法機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件13件，涉及勞動(dòng)者141人、涉及欠薪金額207萬元。

­　　部門聯(lián)動(dòng)開展專項(xiàng)行動(dòng) 排查拖欠工資糾紛隱患

­　　我市高度重視防范和妥善解決企業(yè)工資拖欠問題工作，2016年8月，市政府辦下發(fā)了《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》，分別對組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作分工、保障農(nóng)民工工資支付的具體措施、規(guī)范工程款支付和工程執(zhí)法監(jiān)督、加大對失信企業(yè)的懲處、高效處置欠薪案件、建立監(jiān)督問責(zé)機(jī)制等方面做出了明確規(guī)定。

­　　從去年11月開始，我市人社、住建、公安等部門組織開展了解決企業(yè)工資拖欠問題專項(xiàng)行動(dòng)，對農(nóng)民工較集中的建筑、船舶、公路施工等行業(yè)開展拉網(wǎng)式的檢查，深入企業(yè)排查拖欠工資糾紛隱患，對有欠薪的企業(yè)實(shí)行專項(xiàng)督查，重大拖欠工資案件實(shí)施專報(bào)，未發(fā)生欠薪的也做到“零報(bào)告”。

­　　截至今年1月9日，專項(xiàng)行動(dòng)已檢查企業(yè)278家，對其中45家存在拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)下達(dá)了整改指令，為165名農(nóng)民工追回被拖欠的工資115萬元。春節(jié)前，各部門將實(shí)行屬地督促、行業(yè)主管單位為主負(fù)責(zé)的原則，進(jìn)一步對有關(guān)企業(yè)和施工現(xiàn)場進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，確保企業(yè)職工及時(shí)足額拿到工資。

­　　暢通投訴舉報(bào)綠色通道 及時(shí)處理欠薪勞動(dòng)爭議

­　　據(jù)介紹，為了方便企業(yè)職工投訴舉報(bào)，全市人社、工會等部門都開通了投訴綠色通道，及時(shí)受理企業(yè)職工和農(nóng)民工的上訪投訴，凡符合立案條件的，堅(jiān)持快立、快處、快結(jié)，做到有訴必查、查實(shí)必究。全市人社系統(tǒng)勞動(dòng)保障監(jiān)察人員節(jié)假日期間實(shí)行24小時(shí)值班制度，方便廣大企業(yè)職工和農(nóng)民工的訴求需要。

­　　全市人社部門還將解決拖欠工資作為農(nóng)民工勞動(dòng)爭議案件的重點(diǎn)，通過簡化受理立案程序、適用簡易程序?qū)徖?、終局裁決方式結(jié)案，建立方便農(nóng)民工申訴的“綠色通道”，最大限度地保障仲裁程序快捷和無障礙。去年全市受理農(nóng)民工勞動(dòng)爭議618件，涉及農(nóng)民工1176人，結(jié)案率96.76%。

­　　此外，我市對有欠薪不良記錄和嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，跟蹤整改;對無故拖欠工資數(shù)額大、時(shí)間長、性質(zhì)惡劣的企業(yè)，從嚴(yán)查處，并根據(jù)“有欠薪不良記錄企業(yè)”的界定和上報(bào)程序，將惡意欠薪的企業(yè)納入人民銀行的企業(yè)征信系統(tǒng)，對涉嫌構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的按規(guī)定移交公安部門處理，加大企業(yè)惡意欠薪的成本。(記者 林珺)