筆者從市人社局獲悉,春節(jié)期間,全市已舉辦各類大型招聘會(huì)9場(chǎng),包括中鋁東南銅業(yè)、聯(lián)德企業(yè)、安發(fā)生物、南陽(yáng)實(shí)業(yè)、安波電機(jī)、仙洋洋食品等540多家企業(yè)參會(huì),提供就業(yè)崗位1.6萬個(gè),涉及冶金、電機(jī)、水產(chǎn)、食品、證券、保險(xiǎn)、房產(chǎn)、醫(yī)藥、酒店等行業(yè)。約2.6萬人進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘,達(dá)成用工意向5000多人。
據(jù)市人社部門調(diào)研,2017年春節(jié),寧德市60%左右企業(yè)放假時(shí)間在6至8天,90%的企業(yè)于正月初十前開工。截至2月7日,全市企業(yè)員工返崗率達(dá)86.4%,其中規(guī)模以上企業(yè)員工返崗率87.8 %,90%的企業(yè)招工能夠滿足當(dāng)前生產(chǎn)需要。但是企業(yè)用工情況有一定的差異性,效益好、規(guī)模大的企業(yè)用工基本穩(wěn)定,企業(yè)員工平均回流率在90%以上,而工作環(huán)境差、待遇低的企業(yè)常年用工不足,員工流失現(xiàn)象比較突出。
下階段,寧德市人社部門將繼續(xù)開展“春風(fēng)行動(dòng)”,全市將舉辦不同層次、不同形式的各類招聘活動(dòng)20余場(chǎng),盡力滿足企業(yè)用工需求。根據(jù)用工形勢(shì)的變化,組織有招工需求的企業(yè)赴外地招聘。引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮用工主體作用,充分發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用,強(qiáng)化企業(yè)招工、用工主體的責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步發(fā)揮社保補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等就業(yè)專項(xiàng)資金的引領(lǐng)作用和社會(huì)效益,引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)人力資源市場(chǎng)供求狀態(tài)和自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,督促企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同并認(rèn)真履行,切實(shí)保障員工合法權(quán)益。指導(dǎo)和督促企業(yè)逐步提高勞動(dòng)者工資報(bào)酬和福利待遇,用待遇留人。切實(shí)改進(jìn)員工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和生活環(huán)境,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工的文化生活,加強(qiáng)人文關(guān)懷,用感情留人。重視員工的培訓(xùn)與培養(yǎng),根據(jù)員工能力和職業(yè)發(fā)展需求,創(chuàng)造條件,為員工搭建施展才干的舞臺(tái),拓展其事業(yè)發(fā)展空間,用事業(yè)留人。(陸環(huán))