原標題：紹興文理學院一女生被“中投”錄用，引發(fā)“蘿卜招聘”質疑

記者實地走訪校領導、班主任和同學，師生力挺王同學——為何不能與北大清華畢業(yè)生同框

　　因為中國投資有限責任公司（以下簡稱“中投”）應屆生招聘錄用的一則公示，紹興文理學院火了。

　　9月17日，“中投”在公司官網(wǎng)貼出2018年度擬接收畢業(yè)生情況公示，共11人，其中前10位分別來自北大、清華、人大，學歷不是碩士就是博士，只有第十一人是來自紹興文理學院的一位姓王的女生，學歷為本科。由此，王同學被認為“與眾不同”，引發(fā)大家關注，當然也不乏有質疑聲稱是“蘿卜招聘”。

　　王同學和她的學校一下子被推入輿論漩渦。

　　昨天，錢江晚報記者走訪了王同學畢業(yè)的紹興文理學院外國語學院，學院老師們還原了她讀書時的表現(xiàn)。

她做事靠譜

班主任認為非常適合文秘崗位

　　王同學在校時的專業(yè)是英語語言文學，紹興文理學院外國語學院副院長周仕寶曾經(jīng)給她上過三四門課，他對這個女孩印象深刻。

　　“她是班里的團支書，做事非?？孔V，我記得大二時他們一個同學因為出國在外，很多科目考試要申請才能進行，她在學校里幫對方做這件事。這是件非?，嵥榈氖拢驗橐f交很多材料，填很多表格，但她一趟趟去每個老師那里跑，很認真，我那時候就覺得這個學生挺靠得牢的。”

　　除此之外，周仕寶在課堂上經(jīng)常會組織學生進行小組合作，討論案例，“她的思路很明確，她看起來很文弱，不太愛說話，但表達很清晰。”

　　周仕寶對王同學的評價是，從成績上來說，不是那種特別拔尖的，但做事做人會讓對方放心，不擔心她偷工減料。

　　陳老師是王同學大學四年的班主任，她對自己這個學生的評價是，“她在班上的成績雖然不是屬一屬二的，但也足夠優(yōu)秀，而且我覺得她的性格、能力、做事方式特別適合文秘這個崗位。”

　　王同學讀書期間拿過學校的獎學金；畢業(yè)論文是優(yōu)秀；是院級優(yōu)秀畢業(yè)生；一直是學生干部；跨專業(yè)考了研究生，過了國家線，只是沒達到報考院校的線而落榜；任課老師評價她：文字功底非常好，寫作課成績優(yōu)秀。

　　除了這些硬杠杠的成績單，陳老師覺得王同學有自己的人格魅力，這大概也是她能被用人單位認可的一個重要原因。

　　“她給人的第一感覺就是非常有親和力，與生俱來的，說話很真誠，做事踏實，是那種事情交給她，就能放心的人。”

　　陳老師說，大學四年，王同學在班里的人緣不錯，也有威信，協(xié)調(diào)能力很好，“這件事情出來后，我一些北京的朋友也來打聽。我就說，你們只要和這個孩子相處兩天就知道，她非常適合文秘，可能人家公司除了她的業(yè)務能力外，還看中了她隨和、老實、肯認真做事。”

畢業(yè)前曾在中投實習

事發(fā)后和老師聯(lián)系稱很郁悶

　　錢江晚報記者從知情人士處了解到，畢業(yè)前，王同學曾在“中投”實習，“她不是那種一眼看過去就讓人覺得優(yōu)秀的人，但一旦共事就會發(fā)現(xiàn)她做事靠譜，并認可她。當初她實習時，公司對她的評價就很好。”

　　據(jù)澎湃新聞報道，事發(fā)后，中投人力資源相關人員作出解釋，指出王同學被錄用的崗位是行政文秘崗，在招聘時對于學歷的要求是大?；虮究埔陨暇蓤罂?。“行政在我們這里流動還是很大的，所以我們希望只要基本能滿足我們現(xiàn)有的工作崗位要求就可以。”

　　網(wǎng)上的質疑出現(xiàn)后，陳老師和王同學聯(lián)系過，“她其實蠻郁悶的，不知道為什么自己突然就成了熱點，她也是投入很多精力，經(jīng)過層層筆試、面試才入職的。其實，她的崗位和別人不一樣，薪酬待遇也肯定有差異。”

學校師生力挺王同學

看人不能只看畢業(yè)院校

　　而對這些質疑，紹興文理學院的師生也覺得很委屈。

　　“這是一種歧視，我們學校出過很多優(yōu)秀校友。”周仕寶看到有人甚至在網(wǎng)上說：紹興的學生怎么會無緣無故去北京找工作，“這不是很正常嗎？現(xiàn)在已經(jīng)是地球村了。”

　　一位熟悉王同學的人說，這幾天經(jīng)常會有人來打聽，“有些人直接就問，這個女孩子漂亮嗎？你說，這是不是很過分？”

　　陳老師則感嘆，很多人就只是看看畢業(yè)院校，根本沒有了解一個人是怎樣的，就做出判斷。

　　昨天，在校園里，不少學生都已經(jīng)知道這件事。

　　“誰說我們學校的人就不能進好的企業(yè)？只要有能力，誰都有機會啊，而且我們進這種大企業(yè)本身難度比985、211更難，如果能被招進去，那說明她更了不起啊。”一位大二的男生說。

　　胡娜（化名）是王同學的同班同學，畢業(yè)后在上海發(fā)展，她覺得說王同學托關系，走門路進入中投的說法不足信。

　　“其實找工作的時候，學歷只是一個門檻，關鍵還是看個人的表現(xiàn)和能力，我畢業(yè)時也投了不少簡歷，只要能進入面試，學歷基本就不重要了。”

為“英雄不問出處”留點空間

　　王同學被質疑無非是因為她的“出身”：紹興文理學院不是985，也不是211。一個非重點非名牌的本科生，憑什么能被招聘到“中投”這樣的大企業(yè)？所以，質疑的人斷定：這中間一定有貓膩。

　　可這些言之鑿鑿的人去了解過王同學的表現(xiàn)到底如何了嗎？

　　根據(jù)學校的反饋，王同學讀書時是優(yōu)秀的，不僅成績好，做人做事也獲得了師生的認可。但更多的人只愿關注，她來自哪里。

　　這恐怕也算是一種出身歧視了。

　　我們聽過很多詞句，比如：不拘一格降人才，比如：英雄不問出處。這是很多人期冀的，因為它公平而美好。這種無端揣測，對王同學、對紹興文理學院、對“中投”都是一種傷害。請給“英雄莫問出處”留點空間。（記者 吳朝香）