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      退役軍人事務部組建一年多來 加快構建政策制度體系

      來源:法制日報 2019-08-01 15:42 http://www.sxstscl.cn/

      退役軍人事務部組建一年多來不斷提升法治化規(guī)范化水平

      加快構建退役軍人工作政策制度體系

        記者近日從全國退役軍人工作會議上了解到,為加快構建具有中國特色的退役軍人工作政策制度體系,充分發(fā)揮法治的規(guī)范、引領、保障和推動作用,不斷提升退役軍人工作法治化、規(guī)范化水平,自退役軍人事務部組建以來,積極推進一系列政策出臺。

      健全政策制度體系

        退役軍人事務部組建一年多來,重點圍繞退役軍人黨員組織關系轉接管理、退役士兵安置、服役表現(xiàn)與安置相結合、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)等出臺一系列政策文件。退役軍人教育培訓、困難幫扶、社會優(yōu)待等政策文件也在抓緊研究制定。

        加強退役軍人工作政策制度頂層設計和整體謀劃,努力構建以退役軍人保障法、《關于加強新時代退役軍人工作的意見》為龍頭,以行政法規(guī)和部門規(guī)章為主干,以相關配套文件為支撐的法規(guī)政策制度體系。今年初,退役軍人事務部制定了2019年立法工作安排,分法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章三個類別確定了10多個立法項目,每個立法項目均成立起草小組,明確任務完成期限和責任單位。退役軍人保障法草案爭取今年下半年提請全國人大常委會審議?!锻艘圮娙税仓脳l例》《軍人撫恤優(yōu)待條例》《烈士褒揚條例》等行政法規(guī)規(guī)章的制定修訂工作也在按計劃有序推進。

        退役軍人事務部組建伊始,即開展相關法律法規(guī)政策全面清理,對新中國成立以來所有涉及退役軍人工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件進行大盤點,專門制定清理工作方案。目前,全面清理工作已取得階段性成果。

      維護退役軍人合法權益

        為增強退役軍人的榮譽感、歸屬感、獲得感,退役軍人事務部會同中央組織部組成聯(lián)合調(diào)研組,聚焦如何做到退役軍人黨員組織關系轉接無縫銜接、如何發(fā)揮好退役軍人黨員作用等問題,先后到廣西、四川等6省(區(qū))開展退役軍人黨員教育管理專題調(diào)研,確保廣大退役軍人始終離軍不離黨、退役不褪色。

        加快推進服務保障體系建設,不斷增強退役軍人歸屬感。在天津市召開全國部分退役士兵保險接續(xù)工作暨退役軍人服務保障體系建設推進會,研究部署兩項任務。各地黨委、政府主要領導將退役軍人服務保障體系建設作為“一把手工程”,協(xié)調(diào)解決相關問題,有力推動了服務中心(站)建設工作。

        退役軍人事務部會同有關部門聯(lián)合印發(fā)相關制度性文件,指導地方做好退役軍人服務中心(站)建設工作。目前,全國退役軍人服務中心(站)已建成63萬個,建成率為100%。各地邊建設、邊運行、邊探索、邊規(guī)范,各級服務中心(站)作用發(fā)揮初見成效。

        加大維護合法權益力度,不斷增強退役軍人獲得感。暢通信訪渠道,退役軍人事務部成立第二天即開始有序接待來訪、辦理來信,2018年9月又開通了網(wǎng)上信訪。截至今年6月底,已累計辦理信訪事項16.8萬余件次,其中網(wǎng)上信訪近5.8萬件次。建立健全制度,制定《退役軍人事務部信訪工作辦法》《工作人員五不準》等規(guī)章制度,確保信訪工作有章可循。加大督辦力度,自2018年開始,將退役軍人事務工作納入每年開展的國務院大督查范圍,對各省(區(qū)、市)實行全覆蓋督查。截至今年6月底,共向各地轉送交辦信訪事項9萬余件,已辦結5.7萬件,其余仍在辦理期限內(nèi)。

      創(chuàng)新驅(qū)動引領安置工作

        退役軍人事務部組建以來,部黨組堅決貫徹落實中央決策部署,退役軍人安置質(zhì)量顯著提升,有力維護了退役軍人安置權益。

        針對軍地普遍關注、社會反響強烈的部分退役士兵生活保障問題,以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療為突破口,出臺《關于解決部分退役士兵社會保險問題的意見》,有效解決部分退役士兵最迫切、最現(xiàn)實的生活保障問題。

        針對退役士兵安置崗位安置質(zhì)量、經(jīng)濟待遇補助標準不高,部分政策有空白的問題,會同10部門印發(fā)《關于進一步加強由政府安排工作退役士兵就業(yè)安置工作的意見》,明確機關事業(yè)單位和國有企業(yè)接收安置退役士兵的責任,明確退役士兵基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險接續(xù)辦法和安置上崗后的待遇保障,提高了退役士兵待崗期間生活補助標準。

        針對安置公平公正問題,修訂退役士兵服役表現(xiàn)量化評分辦法,實行按分排序、按序選崗,使安置工作各個環(huán)節(jié)都在陽光下運行。同時,著眼解決部分自主擇業(yè)(自主就業(yè))退役軍人未按要求接轉黨組織關系問題,配合有關部門出臺政策,改進黨員組織關系接轉程序,促進黨員歸隊,有效解決“口袋”黨員問題。

        軍轉干部安置方面,指導各地大力推行考試考核、積分選崗等安置辦法,探索實施“直通車”式安置服務,努力推進精準安置。2018年作為深化國防和軍隊改革以來轉業(yè)干部數(shù)量最多的一年,各地各部門妥善解決計劃分配干部的安置去向、工作分配等問題,保證了年度安置計劃順利落實。安置到黨政機關和參公單位的軍轉干部比例達到歷史新高,近7000名師團職干部得到重點安置,一大批功臣模范和長期在艱苦邊遠地區(qū)以及特殊崗位工作的軍轉干部得到照顧性安排。

        退役士兵安置方面,著力把機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)作為安置主渠道,逐步實現(xiàn)退役保障全流程覆蓋。2018年,由政府安排工作退役士兵安置質(zhì)量大幅提升,基本保證安置到待遇有保障的單位。

        積極順應機關事業(yè)單位和國有企業(yè)深化改革的發(fā)展趨勢,找準退役軍人安置與改革發(fā)展的契合點,推進安置工作在更廣領域?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。軍轉干部安置方面,引導駐京單位深挖安置潛力,拓展安置渠道,積極提供安置崗位,2018年,中央單位超額完成年度軍轉干部安置任務。

        退役士兵安置方面,把中央企業(yè)接收安置退役士兵作為新的工作發(fā)展點,協(xié)調(diào)各中央企業(yè)提供安置崗位15000多個,涉及軍工、能源等多個領域和工程、生產(chǎn)等15個崗位類別;加快傷病殘退役士兵移交安置進度,強力推動傷病殘退役士兵接收安置。

      推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)

        對標年度工作要點,召開系統(tǒng)組建以來第一次全國退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會,研究部署新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務。聯(lián)合軍地12個部門出臺《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》,對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作出全面部署;聯(lián)合教育部等部門印發(fā)《高職擴招專項工作實施方案》等文件,打通培訓就業(yè)鏈條;制定《關于做好退役軍人就業(yè)幫扶工作的通知》等文件,加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶,實現(xiàn)擴圍提標歷史性突破。

        創(chuàng)新教育培訓模式,探索實行學歷教育與技能培訓并行并舉,開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓,推動培訓、就業(yè)一體化服務。組建以來,指導各地共培訓自主擇業(yè)軍轉干部1.4萬人,自主就業(yè)退役士兵21.8萬人;協(xié)調(diào)中央財政下?lián)茏灾鲹駱I(yè)軍轉干部培訓經(jīng)費1.56億元,自主就業(yè)退役士兵培訓經(jīng)費9.9億元。加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務指導,大力落實優(yōu)惠政策,籌劃指導區(qū)域性退役軍人專場招聘,開展創(chuàng)業(yè)導師團隊建設,各級共組織各類招聘會1400多次,提供就業(yè)崗位60多萬個;研究制定適合退役軍人就業(yè)的職業(yè)目錄,為退役軍人提供就業(yè)參考;拓寬就業(yè)崗位渠道,將退役軍人就業(yè)工作與社會綜合治理相結合,鼓勵退役軍人到黨的基層組織、城鄉(xiāng)社區(qū)擔任專職工作人員。

        印發(fā)《關于做好2019年軍隊轉業(yè)干部檔案移交審查工作的通知》,指導各地做好檔案審查、接收安置及待遇保障工作。全國累計接收自主擇業(yè)軍轉干部27.5萬人,復員干部4萬余人,自主擇業(yè)軍轉干部退役金等相關待遇基本落實到位。

        針對自主擇業(yè)軍轉干部就業(yè)方式靈活、異地生活較為普遍的實際,各地初步建立運行有序的管理保障機制,部分省市探索開展異地管理服務協(xié)作,為他們提供就近服務。整合升級自主擇業(yè)軍轉干部工作信息平臺,初步建立統(tǒng)一完整數(shù)據(jù)庫,優(yōu)化拓展網(wǎng)上審查登記、個人事項辦理等業(yè)務。

        □ 本報記者 廉穎婷

      原標題:退役軍人事務部組建一年多來 加快構建政策制度體系
      責任編輯:鄭莉莉
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