三元區(qū)白沙街道關(guān)于2018年下半年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員的通告

　　為進(jìn)一步保障社區(qū)管理和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)白沙街道社區(qū)工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘名額

　　本次計(jì)劃招聘社區(qū)工作人員共計(jì)3名

　　三、崗位職責(zé)

　　1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)，教育和引導(dǎo)居民遵紀(jì)守法，自覺(jué)履行依法應(yīng)盡的義務(wù)。

　　2.執(zhí)行黨組織的決定、決議和社區(qū)居民會(huì)議的決定、意見(jiàn)，辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，維護(hù)居民的合法權(quán)益。

　　3.組織、協(xié)調(diào)社區(qū)單位開展區(qū)域共建活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)居民開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極培育社會(huì)組織，調(diào)動(dòng)社會(huì)力量開展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。

　　4.認(rèn)真聽取并積極反映社區(qū)居民的意見(jiàn)和建議，做好社區(qū)居民的思想疏導(dǎo)工作。

　　5.協(xié)助政府及有關(guān)部門做好與社區(qū)居民利益相關(guān)的社會(huì)治安、公共衛(wèi)生、社會(huì)保障、就業(yè)服務(wù)、幫扶救助等工作。

　　四、招聘資格及條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱心從事社區(qū)工作;

　　2.熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)水平，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力；

　　3.具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從分配；

　　4.年齡在25周歲至40周歲之間（1978年11月5日至1993年11月9日期間出生）；

　　5.具有大專及以上畢業(yè)文憑；

　　6.身體健康，符合規(guī)定的體檢要求。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　由白沙街道辦事處負(fù)責(zé)發(fā)布并解釋（在街道辦公示欄、街道微信公眾號(hào)及白沙街道辦事處門戶網(wǎng)發(fā)布）。

　　（二）報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：11月5日——11月9日下午5：00截止報(bào)名。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：三元區(qū)白沙街道黨政辦（三元區(qū)工業(yè)南路157號(hào)五樓）

　　3、聯(lián)系人：小王 聯(lián)系電話：0598-8324299

　　4、提供材料：報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提供《三元區(qū)白沙街道社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附表）、本人戶口本、身份證、畢業(yè)證書等有效證明以及近期正面免冠1寸彩照1張，戶口在外但居住在白沙街道轄區(qū)范圍內(nèi)的需提供由所居住社區(qū)開具的居住證明。相關(guān)證件需同時(shí)提供原件及復(fù)印件各1份。

　　（三）考試時(shí)間

　　11月13日—15日，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以街道黨政辦電話通知為準(zhǔn)（請(qǐng)確保聯(lián)系電話有效）。

　?。ㄋ模┛荚噧?nèi)容

　　考試采取筆試、上機(jī)操作、面試相結(jié)合的方式：

　　1.筆試。測(cè)試內(nèi)容包括近一年時(shí)事、《中華人民共和國(guó)居民委員會(huì)組織法》、《福建省城市社區(qū)建設(shè)綱要（試行）》等條例和社區(qū)建設(shè)相關(guān)知識(shí)，題型分為客觀題和主觀題，應(yīng)考人員必須自備黑色簽字筆。

　　2.上機(jī)操作。主要測(cè)試考生運(yùn)用word、excel等辦公軟件的熟練程度和技巧。

　　根據(jù)筆試及辦公軟件測(cè)試成績(jī)合成后由高到低的順序，按照1:2比例進(jìn)行排序進(jìn)入面試，如有棄權(quán)，依次遞補(bǔ)。未進(jìn)入面試者，不再另行通知。

　　3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)變能力等。由面試考官當(dāng)場(chǎng)打分，每位考官獨(dú)立評(píng)分。

　　4.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+辦公軟件測(cè)試×20%+附加分。

　　附加分條件：具體以下各項(xiàng)，每項(xiàng)給予加1分（可累加）

　?、俦究埔陨蠈W(xué)歷；

　?、谕宋檐娙耍?/p>

　?、蹜艏诘貫榘咨辰值浪牱秶?；

　　④當(dāng)前居住在白沙街道所轄范圍半年以上；

　?、葜泄颤h員（包括預(yù)備黨員）；

　?、抻薪值阑蛏鐓^(qū)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的各類志愿者（民政、三支一扶、團(tuán)委等）。

　　根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中,考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行錄用，總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，取面試成績(jī)高者。

　　六、部門協(xié)審

　　擬錄用人員由綜治、計(jì)生、公安、法院等相關(guān)部門協(xié)審，有犯罪記錄、嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或違反計(jì)劃生育等情形之一，取消招聘資格，按職位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　七、招聘體檢

　　根據(jù)筆試（機(jī)試）得分、面試得分及附加分累加總和，按照核定后編制數(shù)進(jìn)入體檢。體檢不合格的，按職位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢由白沙街道統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由個(gè)人自付。

　　體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行。

　　報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的3天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予招聘或取消招聘。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，取消招聘資格。

　　八、招聘及待遇

　?。ㄒ唬┢盖肮?/p>

　　擬招聘人選名單在白沙街道辦事處門戶網(wǎng)公示一周。確認(rèn)錄用者，一旦放棄，五年內(nèi)不得再次報(bào)考我街道社區(qū)工作人員崗位。

　?。ǘ徫淮?/p>

　　崗位招聘辦法：試用期2個(gè)月，試用期結(jié)束經(jīng)街道考核通過(guò)后正式上崗。

　　待遇標(biāo)準(zhǔn)：試用期內(nèi)基本工資為每個(gè)月1999元（含“五險(xiǎn)一金”）。試用期結(jié)束正式上崗后按照社區(qū)工作人員崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員在本次招聘工作過(guò)程中需要了解相關(guān)問(wèn)題，可通過(guò)電話咨詢白沙街道辦公室，咨詢電話：0598-8324299。

　　2. 整個(gè)招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由街道監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

　　3. 本公告僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由三元區(qū)白沙街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　三元區(qū)白沙街道黨工委

　　三元區(qū)白沙街道辦事處

　　2018年11月5日

永安市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

　　因工作需要，永安市公安局面向社會(huì)公開招聘17名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位聘

　　永安市公安局警務(wù)輔助工作崗位，平時(shí)在城區(qū)派出所從事警務(wù)輔工作，需要時(shí)協(xié)助監(jiān)委辦案從事留置看護(hù)工作。

　　二、招聘條件聘

　?。ㄒ唬碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

　?。ǘ┠行?，身高1.65米以上，年齡在18周歲以上（2000年11月1日以前出生），40周歲以下（1978年11月1日以后出生）；

　　（三）具有高中（中專）及以上學(xué)歷以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。同等條件下，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有從事警務(wù)輔助工作技能的人員優(yōu)先招聘；

　?。ㄋ模┥硇慕】?，具備法律、法規(guī)、規(guī)章和公安機(jī)關(guān)要求的其他條件。

　　有下列情形之一的，不符合招聘條件：

　?。ㄒ唬┰苓^(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

　?。ǘ┯休^為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　?。ㄈ┮蜻`紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；

　?。ㄋ模┘彝コ蓡T或者近親屬被判處刑罰的；

　?。ㄎ澹┍救嘶蛘呒彝コ蓡T、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　（六）其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序聘

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為即日起至11月15日止。報(bào)考人員攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，交近期同底1寸免冠彩照4張，并填寫《永安市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，到永安市公安局政工室報(bào)名。聯(lián)系電話：0598－3607669，聯(lián)系人：林女士。

　?。ǘ┵Y格審查。永安市公安局對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，提交虛假信息、材料的取消錄取。

　?。ㄈ┛荚?。根據(jù)報(bào)名情況視情安排筆試、體能測(cè)試和面試。

　?。ㄋ模w檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，對(duì)擬錄 用人員統(tǒng)一組織體檢，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　?。ㄎ澹┱彙⒄展珓?wù)員法及相關(guān)政策和擬錄用職位的要求，采取各種形式，對(duì)擬錄用對(duì)象進(jìn)行考察政審，審查本人及直系親屬有無(wú)違法違紀(jì)行為。

　?。徢芭嘤?xùn)及聘用。對(duì)錄用人員開展崗前培訓(xùn)并安排試用期工作，試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格的不予聘用。

　　四、薪酬待遇聘

　　錄用人員的工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)及日常管理所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政保障，按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　五、用工方式

　　采取勞務(wù)派遣的用工方式，所有招聘人員一律與永安市京龍人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同派遣到公安機(jī)關(guān)工作，試用期三個(gè)月。

　　六、本次招聘政策由永安市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　永安市公安局

　　2018年11月5日