經(jīng)過考生一周的觀望和比較，這兩天“國(guó)考”報(bào)名正在迎來“井噴”。據(jù)中公教育的統(tǒng)計(jì)，報(bào)名人數(shù)昨天16時(shí)已直逼80萬人,較昨天8時(shí)的數(shù)據(jù)增加約12萬人，是報(bào)名以來8小時(shí)以內(nèi)審核通過人數(shù)最高的一次。80萬人的數(shù)字也高于去年同期的73萬人，預(yù)計(jì)今年國(guó)考報(bào)名總?cè)藬?shù)還將刷新紀(jì)錄。（10月23日中國(guó)新聞網(wǎng)）

　　一年一度的國(guó)家公務(wù)員考試，迎來了報(bào)名的高峰期，本來是一件值得喝彩的好事情。國(guó)考報(bào)名呈“井噴”之勢(shì)，正印證泱泱大國(guó)人才濟(jì)濟(jì)，宏偉事業(yè)后繼有人。國(guó)考作為選拔人才的重要工具，理應(yīng)最大程度地在全國(guó)范圍內(nèi)“海選”，以此最公平、最有效地相中最優(yōu)秀的“千里馬”，更好地對(duì)國(guó)家和人民負(fù)責(zé)。僅就單純理論層面而言，這似乎是一條鐵的定律。但在實(shí)際上，其中存在的缺陷也是明顯的。

　　媒體稱：截至昨天22時(shí)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局重慶調(diào)查總隊(duì)合川調(diào)查隊(duì)科員和南川調(diào)查隊(duì)科員的考錄比雙雙突破6000大關(guān)，分別達(dá)到令人咋舌的6582比1和6348比1，輕松刷新前幾年最熱職位4000多比1的紀(jì)錄。究其原因，則是不限專業(yè)、不限政治面貌、不限基層年限的“三低”門檻，一紙大學(xué)文憑即搞定公考準(zhǔn)入。筆者不知統(tǒng)計(jì)局的調(diào)查科員是否也需要一點(diǎn)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)含量。如果需要，總歸專業(yè)對(duì)口才好，以免學(xué)非所用，造成人才資源浪費(fèi)；如果不需要，高中文憑即可，何須大學(xué)文憑來裝點(diǎn)門面？如有天文學(xué)專業(yè)大學(xué)生報(bào)考，知識(shí)在天上，工作在地上，統(tǒng)計(jì)局招來干嘛？類似六千多比一的職位，筆者就很質(zhì)疑其設(shè)置規(guī)則的合理性。國(guó)考不是要去創(chuàng)造吉尼斯紀(jì)錄，選適合的人來考那才是正道?？梢钥隙ǖ卣f，報(bào)名的六千多人中，很多考生就是跟風(fēng)湊熱鬧而已。游戲規(guī)則給了不報(bào)白不報(bào)的權(quán)利，他們何樂而不為!與上面情況相反的，則是按照工作要求設(shè)置了門檻的職位，呈現(xiàn)出一種有序競(jìng)爭(zhēng)的報(bào)名態(tài)勢(shì)。譬如，中央辦公廳秘書局，截止23日1點(diǎn)為止，報(bào)錄比超過五百比一，而沒有出現(xiàn)所謂的“井噴”態(tài)勢(shì)。原因在于，它按照工作需要設(shè)置要求條件，把不適合工作需要的圍觀考生排除了，同時(shí)又給適合工作需要的考生創(chuàng)造了同臺(tái)競(jìng)技的機(jī)會(huì)。中央黨群、中央行政機(jī)關(guān)及其部委報(bào)名情況基本如此，沒有出現(xiàn)“井噴”的變態(tài)趨勢(shì)，中央垂直管理的地方單位需要深刻反思。當(dāng)然，這絕不是“蘿卜”招聘，兩者有本質(zhì)的區(qū)別?！疤}卜”招聘為一人或某幾人量身定做設(shè)置條件；按工作需要設(shè)置職位，則是為某一群人創(chuàng)造競(jìng)技平臺(tái)，堵住惡意報(bào)名的漏洞，剎住報(bào)名“井噴”的邪風(fēng)，最終選出最優(yōu)人才。

　　最關(guān)鍵的是公務(wù)員招考組織部門和用人單位，要按照工作實(shí)際提出職位招錄要求，嚴(yán)格審核把關(guān)。務(wù)必要對(duì)招錄職位分門別類，設(shè)置一定的“游戲”規(guī)則，這樣才可以避免報(bào)名“井噴”。對(duì)于某些確實(shí)只需一紙大學(xué)文憑不需要任何其他要求的職位，比如國(guó)家垂直管理系統(tǒng)的基層單位，其職位設(shè)置要求可以放寬，事實(shí)表明報(bào)名“井噴”也并沒有出現(xiàn)在這類職位中。因此，筆者認(rèn)為應(yīng)從國(guó)考報(bào)名“井噴”中反思規(guī)則設(shè)置，其理由是成立的。接下來怎么辦，則看招考部門和用人單位的了。