昨日不少媒體報道國家公務(wù)員局將為考生建立誠信檔案,而缺考將被記為“不誠信”?!吨袊嗄陥蟆穲蟮婪Q,在面試環(huán)節(jié),考生已經(jīng)確認參加面試卻臨時棄考;在報到環(huán)節(jié),有的考生在已經(jīng)通過筆試、面試、考察、體檢、公示、備案等環(huán)節(jié)之后又提出放棄報考職位等現(xiàn)象均被視為棄考。(11月25日四川在線)國家公務(wù)員局為考生建立誠信檔案的做法,有其積極的一面。對此筆者存贊同態(tài)度,但在實際的操作中,或者還需區(qū)別對待。竊以為,國考考生棄考有以下三種情況:第一種:因特殊的非意志轉(zhuǎn)移的原因,必須放棄考試。非常好理解,比如考生在臨考時生病,生小孩乃至一些必須要處理的重大事件,不得不放棄考試。第二種:同時報考若干個職位,且多個職位同時錄用。為了尋找更為適合的崗位,許多考生都采用了“撒網(wǎng)捕魚”的方法,比如考生既報考了國考,又參加了諸如銀行、公司等諸多的應(yīng)聘,因為優(yōu)秀或運氣使然,多家崗位錄用只能任擇其一,造成棄考。第三種:為了自身的利益最大化的棄考。為了減少競爭的名額,請符合條件的人代報考。或者名列前矛的考生與遞補的考生達成協(xié)議,給錢給物棄考。
之所以區(qū)別對待,就在于前兩類和第三類棄考的本質(zhì)完全不一樣。第一類考生從心底不愿意放棄,但卻無法以意志為轉(zhuǎn)移;第二類考生無法一分為二,同時走上兩個或以上工作崗位。所以,在考生誠信檔案中,這二種做法盡管是棄考,但卻不應(yīng)被視為不誠信。而第三類棄考,其中必然產(chǎn)生諸多影響極大的行為,才是必須予以重點防范且治理的對象。
因此,在誠信檔案中,對不誠信的認定必須慎之又慎。棄考的情況屬于前兩者,必須提供書面的有效證明,倘若沒有任何有效的說法而棄考,當(dāng)是心中有鬼,對此不妨依律嚴格處理。少了這樣部分“考生“,國考更加公開透明,相信參考者會舉手贊成。