根據(jù)十一屆天津市委第二輪、第三輪巡視發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合年度考核和平時了解掌握情況，天津市委決定對在工作中存在不作為不擔(dān)當(dāng)問題的3名市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

　　1.天津軌道交通集團(tuán)有限公司原黨委書記、原董事長苗玉剛，因不作為不擔(dān)當(dāng)問題被問責(zé)。苗玉剛作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，政治站位不高、思想保守、積極主動作為意識不夠，沒有把領(lǐng)導(dǎo)職位作為干事創(chuàng)業(yè)、造福人民的平臺，工作上推拖等靠，守攤守成，缺乏擔(dān)當(dāng)意識。軌道交通集團(tuán)主業(yè)發(fā)展緩慢，與其他城市相比，地鐵建設(shè)規(guī)模和發(fā)展速度均有明顯差距；企業(yè)意識淡漠，遇事推著走，思維觀念僵化落后，沒有積極闖市場、以我為主靈活配置資源的魄力，沒有及時利用新的融資方式加快全市軌道交通建設(shè)，錯失發(fā)展良機；黨建責(zé)任不落實，黨務(wù)工作實功虛做。苗玉剛作為集團(tuán)黨委書記、董事長，對上述問題負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等有關(guān)規(guī)定，免去苗玉剛天津軌道交通集團(tuán)有限公司黨委書記、常委、委員、董事長職務(wù)。

　　2.天津軌道交通集團(tuán)有限公司原黨委副書記、原總經(jīng)理劉玉琦，因不作為不擔(dān)當(dāng)問題被問責(zé)。劉玉琦作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，政治站位不高、大局意識不強，干事創(chuàng)業(yè)積極進(jìn)取精神不足，思想不解放，缺乏擔(dān)當(dāng)意識，工作浮于表面。軌道交通集團(tuán)主業(yè)發(fā)展緩慢，融資意識弱，與其他城市相比，地鐵建設(shè)規(guī)模和發(fā)展速度均有明顯差距；習(xí)慣于工作推著走，缺乏超前謀劃和總體統(tǒng)籌，項目建設(shè)周期不斷延長，建設(shè)費用急劇擴(kuò)大；軌道運營管理不善，成本控制不力，資源利用效益差，沒有盤活優(yōu)質(zhì)地鐵資源。劉玉琦作為集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理，對上述問題負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等有關(guān)規(guī)定，免去劉玉琦天津軌道交通集團(tuán)有限公司黨委副書記、常委、委員、總經(jīng)理職務(wù)。

　　3.天津房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司原黨委副書記、原總經(jīng)理熊光宇，因不作為不擔(dān)當(dāng)問題被問責(zé)。熊光宇作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，政治意識不強，執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不嚴(yán)，存在在辦公室擺放有迷信色彩的物品和離崗離津未書面請假報備的情況；工作責(zé)任心不強，管理不到位，對重要問題不敢抓不敢管，有好人主義、守攤求穩(wěn)思想，2017年以來集團(tuán)相繼發(fā)生因與股東溝通不暢造成上市公司議案首次表決未獲通過、項目工程質(zhì)量問題等事件，造成不良影響和嚴(yán)重的國有資產(chǎn)損失；工作執(zhí)行力不強，鉆研業(yè)務(wù)少，對企業(yè)基本情況了解不深、掌握不實，在化解集團(tuán)債務(wù)風(fēng)險上不能主動作為。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等有關(guān)規(guī)定，免去熊光宇天津房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司黨委副書記、常委、委員、總經(jīng)理職務(wù)。（天津市紀(jì)委監(jiān)委 || 責(zé)任編輯 李靈娜）