漳州臺商投資區(qū)常態(tài)化績效考核通報會召開
閩南網(wǎng)4月22日訊（通訊員 臺商宣 閩南網(wǎng)記者 陳惠容 文/圖）4月21日，漳州臺商投資區(qū)常態(tài)化績效考核通報會召開。會議通報了一季度常態(tài)化績效考核情況，進一步明確目標任務(wù)，壓實工作責任，激勵全區(qū)黨員干部爭先爭優(yōu)爭效，全力比學趕超，推動工作再上新臺階。漳州臺商投資區(qū)黨工委書記謝宏坤主持會議并作強調(diào)講話，區(qū)管委會主任張延能參加會議。
會議指出，一季度漳州臺商投資區(qū)干群同心，聚焦“三爭”行動，深入開展“產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目建設(shè)增效年”和“三比一看”競賽，健全常態(tài)化考核機制，強化結(jié)果運用，進一步賦能提速提效產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)。
會議強調(diào)，全區(qū)上下務(wù)必正視考核成績，認清成績背后反映的工作、作風短板，切實以坐不住的緊迫感、慢不得的危機感、等不起的責任感抓好各項工作，打贏“翻身仗”，取得好成效。要突出以考促干?？冃Э己耸巧罨?ldquo;一線看作風、多維識干部”行動的重要舉措，也是落實“2519”機制的有力抓手。全區(qū)上下要充分認識績效考核工作的重要性，緊扣考核重點，進一步吃透弄懂考核辦法及實施細則，科學把握考核形勢任務(wù)，力爭各項成績走在全市前列；要突出以考促改。要充分分析考核指標，積極對接考核部門，根據(jù)指標制定方案，做到“心中有數(shù)、手中有策、行動有招”。要堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，明確優(yōu)勢劣勢，針對不足之處，提出解決方案，努力破解制約瓶頸，聚力補齊短板。要強化跟蹤督查問責機制，抓好問題整改，強化長效考核；要突出以考促進。要健全考核制度，強化結(jié)果運用，抓好“后半篇文章”，既要聚焦“獎優(yōu)”，也要注重“罰劣”。要堅持黨管干部、黨管人才與國有企業(yè)人力資源管理的融合，提高用人質(zhì)量和國有企業(yè)管理效能，齊心協(xié)力推動漳州臺商投資區(qū)各項事業(yè)再上新臺階。
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