林建忠，安溪縣龍門鎮(zhèn)龍美村人，1971年5月出生，中共黨員。現(xiàn)任福建省安溪雅斯達(dá)電器有限公司、福建省海佳集團(tuán)股份有限公司董事長，泉州市光電協(xié)會副會長，安溪縣工商聯(lián)副會長，安溪縣龍門鎮(zhèn)商會會長，安溪縣政協(xié)委員。

　　林建忠執(zhí)著追求，與時俱進(jìn)，作為一名民營企業(yè)家黨員，他理想信念堅定，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在企業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用。在干事創(chuàng)業(yè)的同時積極踐行社會責(zé)任，彰顯了當(dāng)代企業(yè)家的擔(dān)當(dāng)意識，為企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)繁榮作出了積極貢獻(xiàn)。

　　林建忠在2004年創(chuàng)辦安溪雅斯達(dá)電器有限公司，2005年成立雅思達(dá)公司黨支部，先后獲得“福建省廠務(wù)公開、民主管理工作先進(jìn)單位”“全國安康杯競賽優(yōu)勝班組”“福建省工業(yè)企業(yè)績效300佳”“2012年度福建企業(yè)形象100佳”“福建省模范職工之家”“福建省安康杯競賽先進(jìn)單位”“福建省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”“泉州市先進(jìn)基層黨組織”“泉州市和諧企業(yè)”“泉州市誠信文明經(jīng)營單位”“泉州市工人先鋒號”“泉州市五四紅旗團(tuán)支部”等集體榮譽稱號。因工作成績斐然，林建忠個人榮獲“泉州市勞動模范”“泉州市青年五四獎?wù)?mdash;—二次創(chuàng)業(yè)人物”“安溪縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“安溪縣創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀業(yè)主”“安溪縣十大杰出青年企業(yè)家”等稱號。

　　這份出色的成績，離不開林建忠為創(chuàng)造美好生活的耕耘奮斗，離不開他踐行社會責(zé)任的使命擔(dān)當(dāng)，更離不開他堅持黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的初心。

　　用“新”打造 做有亮度的黨建

　　走進(jìn)海佳集團(tuán)股份有限公司的車間，員工各司其職，有條不紊，呈現(xiàn)出一派繁忙的生產(chǎn)景象。

　　出生于“地道”農(nóng)民家庭的林建忠，身上有著一股質(zhì)樸和堅韌的味道。他白手起家，創(chuàng)業(yè)路上歷經(jīng)了重重磨難。但他始終堅信“英雄不怕出身低，做人莫欺少年窮”，在創(chuàng)辦雅思達(dá)電器有限公司，并組建黨支部助推企業(yè)得到快速發(fā)展后，2011年，林建忠又在安溪創(chuàng)建海佳彩亮光電科技有限公司，并同步組建黨支部，配套組建共青團(tuán)、工會、關(guān)工委等群團(tuán)組織。

　　“支部花小錢，企業(yè)賺大錢。”“黨建工作做實就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)就是競爭力，做細(xì)就是凝聚力。”這是林建忠常掛在嘴邊的兩句話。林建忠深具遠(yuǎn)見卓識，他認(rèn)為黨建就是生產(chǎn)力，企業(yè)要發(fā)展壯大，離不開強(qiáng)有為的思想引領(lǐng)。雅斯達(dá)電器有限公司成立半年多，他就著手成立黨支部。但是公司初創(chuàng)，只有28名員工，2名黨員，不符合組建條件。他多方打聽，專門聘請原商業(yè)局退休干部、曾任愛萬龍商貿(mào)公司黨支部書記的莊超光，指導(dǎo)組建了黨支部并由其任支部書記、兼副總經(jīng)理。“我只管研發(fā)與銷售，公司管理、企業(yè)文化歸黨支部”，林建忠把公司的管理工作交由支部書記負(fù)責(zé)，自己把更多的精力投入研發(fā)與市場開拓。他自己也積極向黨組織靠攏，在組織的培養(yǎng)下，成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。隨著企業(yè)發(fā)展壯大，在他的支持和影響下，2家公司的管理層百分之七十以上都是黨員。海佳集團(tuán)黨支部也同樣聘請了縣直黨工委退休干部白炳芬擔(dān)任黨支部書記，并兼任集團(tuán)監(jiān)事，設(shè)立黨群工作部，聘請了一名專職黨務(wù)工作者，為黨建工作提供了強(qiáng)有力的保障。

　　“紅色領(lǐng)航燈帶把方向、藍(lán)色高效燈帶強(qiáng)管理、金色閃光燈帶育文化、青色成長燈帶興人才、橙色暖心燈帶聚眾力”，在海佳集團(tuán)股份有限公司有一個“五彩”的黨群服務(wù)中心，展示著海佳集團(tuán)黨建工作模式，將黨建工作做成了公司的“紅色名片”。這就是林建忠大力支持下建設(shè)起來的企業(yè)黨群陣地。

　　場所、經(jīng)費、人員、時間不足是很多民營企業(yè)黨組織存在的問題。林建忠騰出1000多平方米的辦公場所作為黨支部、工會、共青團(tuán)活動陣地，先后撥出資金300多萬元，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的黨群活動陣地和建設(shè)黨群文化中心，每年撥出10多萬元用于開展各項黨群活動。為激勵先進(jìn)、樹立典型，他還專門設(shè)立優(yōu)秀黨員員工獎勵基金。林建忠年終給共產(chǎn)黨員、工會優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組發(fā)放獎金，使企業(yè)黨建、工建、團(tuán)建工作走在全縣前列。同時，林建忠還大力支持黨支部和群團(tuán)組織開展紅色之旅活動和豐富多彩的文體活動，滿足員工文化娛樂需求。他注重黨性修養(yǎng)，堅持自覺學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識，提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，在企業(yè)管理中顯示一名共產(chǎn)黨員和企業(yè)管理者應(yīng)有的風(fēng)范和品質(zhì)。

　　創(chuàng)業(yè)以來，林建忠始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，加強(qiáng)公司治理與黨建工作的深度融合，創(chuàng)新黨建工作模式，積極探索抓黨建促發(fā)展工作機(jī)制。

　　誠信經(jīng)營 做有信度的企業(yè)

　　“人無信不立，業(yè)無信不興。”誠信是一個企業(yè)的生命和靈魂。林建忠始終堅持黨建引領(lǐng)與誠信經(jīng)營有機(jī)融合，以“誠”待人，以“信”立世，書寫了企業(yè)發(fā)展的華麗篇章。

　　“只有做到文明誠信才能更好地抓好產(chǎn)品質(zhì)量，我自己是一名共產(chǎn)黨員，更要誠信經(jīng)營，為顧客負(fù)責(zé)。”林建忠是這么說的，也是這么做的。

　　他通過在公司落實民營企業(yè)黨建融入公司治理“1533”工作機(jī)制，把這種理念貫穿到了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作中，為企業(yè)從上至下帶來了深刻的改變，“一個企業(yè)的文化和價值觀是軟性的東西，但非常重要，特別是黨建文化的引領(lǐng)，讓文化轉(zhuǎn)化成了‘硬動力’。”

　　一直以來，林建忠以學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值觀為契機(jī)，在公司里開展以誠信為主題的信用道德和職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、公平交易、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德，正確對待、和諧處理與客商、供應(yīng)商、員工之間的關(guān)系，企業(yè)榮獲泉州市委文明辦、市工商局授予的“誠信文明經(jīng)營單位”稱號。

　　他認(rèn)為，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的命根子，沒有質(zhì)量，公司就不能發(fā)展、壯大，也就不能更好地服務(wù)社會。為此，他全面發(fā)揮黨支部的組織優(yōu)勢，由黨支部牽頭負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，采取“派出去、請進(jìn)來”的辦法，組織學(xué)習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗，聘請專家對企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量認(rèn)證，加強(qiáng)對生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，公司被安溪縣人民政府授予“質(zhì)量認(rèn)證先進(jìn)單位”稱號。

　　公司黨支部始終堅持把黨的方針政策作為企業(yè)發(fā)展的指針，把黨的建設(shè)有機(jī)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個方面，實現(xiàn)了黨企互融，黨企共進(jìn)，黨企共強(qiáng)。

　　全力抗疫 做有溫度的黨支部

　　踐行社會責(zé)任亦是林建忠推進(jìn)黨建工作的題中應(yīng)有之義。在帶領(lǐng)企業(yè)成長進(jìn)步的道路上，林建忠越來越深刻地認(rèn)識到，作為一個企業(yè)家，已經(jīng)不再是單純的一個個體，而是被賦予了很多社會責(zé)任。

　　“致富思源，富而思進(jìn)。”多年來，林建忠將“聽黨話，跟黨走”的初心自覺轉(zhuǎn)化為企業(yè)家的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任，并激勵自己在慈善公益路上不斷前行。

　　疫情、扶貧、堅守、責(zé)任、愛心，一個個帶有溫度的詞語通過黨建引領(lǐng)，在林建忠的身上串聯(lián)起來，就是林建忠?guī)ьI(lǐng)全公司上下在抗擊疫情期間的愛心故事。

　　庚子年初，突如其來的疫情打得人措手不及，2020仿佛被按下了暫停鍵。疫情在前，責(zé)任在肩，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，在舉國上下眾志成城抗擊疫情之際，作為一名黨員，林建忠勇挑重?fù)?dān)、迎難而上，帶領(lǐng)公司黨員員工以實際行動共同參與這場阻擊戰(zhàn)“疫”，支部筑“堤壩”、黨員樹“旗幟”，迅速出擊踐行“使命”，為大國戰(zhàn)“疫”寫下生動的注腳。

　　其中，海佳集團(tuán)黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶頭舉行“愛心捐款支援武漢”活動，共募集善款3729.1元；先后向安溪義工協(xié)會、安溪教育系統(tǒng)、安溪縣文化體育旅游局捐贈口罩共計22萬個。黨支部還設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，每名黨員負(fù)責(zé)落實各自片區(qū)員工的管控和報告制度。復(fù)工前，由黨組織牽頭制定企業(yè)復(fù)工計劃和防疫方案，主動向管理層提出合理化建議。復(fù)工后，黨員牽頭自發(fā)成立防疫先鋒隊，在防疫消殺、設(shè)卡檢查、廠區(qū)巡邏、體溫測量、穩(wěn)定員工、防疫物資分發(fā)等方面主動作為，為疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)持續(xù)發(fā)力。

　　“黨的領(lǐng)導(dǎo)、實處著手、融合發(fā)展，持續(xù)推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營‘水乳交融’。”這是林建忠一以貫之的原則。正是在這種思想的指引下，公司實現(xiàn)了黨建與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收，也樹立了和諧、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的企業(yè)形象。2020年，全面克服疫情影響，實現(xiàn)逆市發(fā)展，產(chǎn)值超10億元，納稅達(dá)2546萬元。

　　現(xiàn)如今，堅強(qiáng)有力的企業(yè)黨組織，正在帶領(lǐng)雅斯達(dá)電器和海佳集團(tuán)在高質(zhì)量發(fā)展的新征程上劈波斬浪、奮力前行。（陳連杰、郭錦峰）