“人到位、心到位、抓開局的措施也要到位，要速進角色，找準開展監(jiān)督工作的突破口，切實發(fā)揮‘派’的權(quán)威、‘駐’的優(yōu)勢，以奮發(fā)的精神、良好的作風(fēng)和扎實的成效，向組織和群眾交出一份合格的答卷”，9月26日，在豐澤區(qū)紀委派駐紀檢組組長到任會上，區(qū)委常委、區(qū)紀委書記許勤榮對新上任的紀檢監(jiān)察干部提出了具體要求和殷切希望。

　　今年來，豐澤區(qū)高度重視區(qū)紀委派駐監(jiān)督全覆蓋改革工作，嚴格按照上級紀委的統(tǒng)一部署，充分調(diào)研、有效論證、積極溝通，穩(wěn)妥推進全覆蓋工作，詳細制定并印發(fā)《關(guān)于加強區(qū)紀委派駐機構(gòu)建設(shè)的意見》和《關(guān)于全面落實區(qū)紀委向區(qū)一級黨政機關(guān)派駐紀檢機構(gòu)的方案》，為派駐監(jiān)督全覆蓋改革提供了政策依據(jù)和基本遵循。

　　據(jù)悉，豐澤區(qū)通過新設(shè)、保留、撤銷等方式進行區(qū)紀委派駐機構(gòu)全覆蓋改革，改革后紀檢組從22家減少為10家，其中綜合派駐紀檢組8家，綜合派駐率達80%，將全區(qū)78個區(qū)直單位統(tǒng)一納入綜合派駐監(jiān)督，實現(xiàn)了對區(qū)一級黨和國家機關(guān)派駐監(jiān)督的100%。同時，豐澤區(qū)積極推進人財物統(tǒng)一管理，將派駐紀檢組的人員編制、工作經(jīng)費、后勤保障、工資福利納入?yún)^(qū)紀委統(tǒng)一管理，破解了“監(jiān)督放不開手腳”的窘境。

　　在9月26日區(qū)紀委派駐紀檢組組長到任會后，10個派駐紀檢組組長即赴各自駐在部門“履新”，并迅速啟動履行監(jiān)督的“抓開局”工作。10個區(qū)紀委派駐紀檢組組長全部到位履職，也標(biāo)志著區(qū)紀委派駐全覆蓋的“集結(jié)號”正式吹響。

　　對“樹木和森林”做深入調(diào)查，才有“監(jiān)督主動權(quán)”。加強調(diào)研、摸清底子，全面掌握本組監(jiān)督的對象范圍、隊伍現(xiàn)狀和廉政風(fēng)險點，了解駐在部門的歷史文化、行業(yè)特點、案件線索......這些正是各派駐紀檢組組長甫一上任的工作切入點。

　　“我正在抓緊熟悉駐在部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)整體情況，接下來還需一一走訪各監(jiān)督單位”。在區(qū)紀委駐政協(xié)機關(guān)紀檢組辦公室，上任第一天的陳秋文組長正認真翻閱著厚厚一疊資料，桌面上堆放的正是她這組所監(jiān)督7家區(qū)直單位的基本資料，“改革后，紀檢組的人財物和駐在部門脫離了，這樣我們能更加聚焦主責(zé)主業(yè)，守住監(jiān)督本職、勇于‘發(fā)聲’執(zhí)紀、敢于‘亮劍’問責(zé)，全力以赴履行好黨章賦予的職責(zé)。”一席話，道出了各派駐紀檢組組長擼起袖子監(jiān)督執(zhí)紀的心聲。

　　打鐵更要自身硬。過硬的本領(lǐng)和素質(zhì)，科學(xué)有效的管理辦法，是紀檢干部能履責(zé)、勇?lián)?dāng)、發(fā)揮好“探照燈”作用的前提和基礎(chǔ)。“下一階段，我們將通過舉辦派駐紀檢組執(zhí)紀業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)、定期安排到省市區(qū)紀委跟班學(xué)習(xí)、協(xié)同協(xié)作開展執(zhí)紀工作等方式，著力推進素質(zhì)工程建設(shè)。同時，建立健全派駐機構(gòu)干部管理、后勤保障、分片掛鉤、績效考評、協(xié)同執(zhí)紀、監(jiān)督檢查等制度，既有業(yè)務(wù)督促指導(dǎo)方面的支撐和保障，又有引導(dǎo)和鞭策方面的雙向推動，促進更好履職、促進更好監(jiān)督。”豐澤區(qū)紀委副書記李達發(fā)表示。（廉動豐澤）