閩南網11月1日訊(閩南網記者 陳玉玲 洪泓塬)“辦好人民滿意的教育”“加快義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化”“推進健康中國建設”“把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置”……黨的二十大報告里用濃墨來描繪民生,提出了必須堅持在發(fā)展中保障和改善民生,鼓勵共同奮斗創(chuàng)造美好生活,不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往。
作為民生答卷中的兩大重要元素,教育、醫(yī)療的發(fā)展備受關注。圍繞相關話題,豐澤區(qū)教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)的行業(yè)代表、相關負責人談感受、說體會。大家紛紛表示將共同奮斗,把民生藍圖變?yōu)樾腋嵕啊?/p>
【教育篇】
——行業(yè)代表這樣說
“愛是教育的起點和歸宿”,走上幼教崗位34年,豐澤區(qū)實驗幼兒園黨支部書記鄭曉云一直堅守這樣的信念。寒來暑往勤耕耘,鄭曉云和團隊的老師們傾注了諸多心血,幫一屆屆入園的孩子“扣好人生第一粒扣子”,把好啟蒙教育的第一關。
豐澤區(qū)實驗幼兒園教學樓
1988年,喜歡孩子的鄭曉云選擇了幼教工作。多年來,她堅持在一線工作,從普通老師一路成長為班主任、園長、書記,被孩子們親切地稱呼為“書記媽媽”。
隨著時代的進步,教育理念也在逐步改變,這一切鄭曉云感同身受。她說,在開放性的教育模式下,幼兒教育很重視經典的傳承、基本的價值觀培養(yǎng)。為提供更優(yōu)質的學前教育服務,加強家風與園風的有效互動,幼兒園在德育方面下了不少功夫,積極開展各類活動,寓教于樂,豐富教學的方法方式。同時,她還積極推廣“五彩陽光行動”,從“綠色之光”美化校園行動、“橙色之光”教師成長行動、“黃色之光”課程改革行動、“紅色之光”愛心志愿行動、“藍色之光”亮崗亮責行動等方面,用黨團的力量來提升園區(qū)的業(yè)務水平。
幼兒園五彩跑道
目前,幼兒園設有總園、光明城分園、潘山分園等5個園區(qū),照顧著2000多名孩子。近年來,借著豐澤區(qū)建設“教育強區(qū)”的東風,幼兒園先后培養(yǎng)了15名骨干老師走上新辦園行政領導崗位,帶動其他幼兒園一同成長。鄭曉云說,她一路見證了幼兒教育理念和方式的變化,從保守到開放到重視經典傳承,她陪伴著豐澤幼教一起成長。
鄭曉云正在為記者介紹學校特色角落
“豐澤的教育事業(yè)充滿著蓬勃向上的力量。”回憶從前,鄭曉云感慨道,從最初的幾家公立幼兒園發(fā)展過來,幼兒園不僅數(shù)量成倍數(shù)增長,在軟硬件上也有很大提升,豐澤的幼教事業(yè)迎來發(fā)展新階段。
“幼教的工作滋養(yǎng)了我的心靈,在我眼里,孩子們就像一本書,充滿奇妙的感覺,越讀下去就更明白愛護、呵護的意義。”鄭曉云說,黨的二十大報告提到“實施公民道德建設”,這一塊要從幼兒園娃娃抓起。幼兒的教育需要家園合力,努力打造優(yōu)良的家風、校風,讓祖國下一代浸潤其中,從小懂得愛國、愛家、愛學習、愛勞動、有公德心、有責任感,長大才能成為祖國的棟梁材。
作為黨員、教師,鄭曉云表示,她將和團隊一起繼續(xù)發(fā)揮光、熱,為每位孩子打好教育基礎,為教育事業(yè)奉獻一份力量。
——業(yè)務負責人這樣說
黨的二十大指出,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,為黨育人、為國育才,加快建設高質量教育體系,發(fā)展素質教育,促進教育公平,推進教育現(xiàn)代化,努力辦好人民滿意的教育,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
“這就要求我們要以更高的站位、更大的格局、更實的舉措,全面提升全區(qū)教育高質量發(fā)展水平,努力建設更有溫度和特色的豐澤教育體系。”豐澤區(qū)教育局黨組書記、局長李曉燦談到,作為全省最年輕的“教育強區(qū)”,區(qū)委區(qū)政府始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)完善各項教育基礎設施建設,著力促進各類教育優(yōu)質均衡發(fā)展,致力實現(xiàn)“學在豐澤,人人‘有學上’到人人‘上好學’”的美好愿景。
李曉燦介紹,近年來,豐澤區(qū)教育局緊緊圍繞“1234”總體工作思路來謀劃推進教育工作:“1”即堅持“辦好人民滿意的教育”這一目標;“2”即抓住“全面提高教育教學質量、全面提升教育管理水平”兩項工作重點;“3”即“堅決守好校園安全防線、堅決守住師德師風底線、堅決守牢黨風廉政紅線”;“4”即重點推進“學位擴充、品質提升、師資建設、環(huán)境優(yōu)化”四項工作任務,持之以恒抓重點、補短板、強弱項、優(yōu)環(huán)境。
李曉燦表示,下一步,豐澤將引領全區(qū)教育系統(tǒng)廣大干部師生的思想和行動,切實統(tǒng)一到黨的二十大精神上來,積極踐行“四個強化”,努力譜寫好豐澤教育新篇章:
一、強化學位擴充保障。近年來,豐澤累計投入31億元,新建、改建、擴建中小學和幼兒園46所,新增學位近3萬個。全力推動區(qū)“十四五”教育事業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃策劃生成的49個教育建設項目(總投資約62億元)分步實施。2022年將加快推進泉州市第九中學擴建項目、豐澤區(qū)湖心實驗小學擴建項目等9個項目建設進度。
二、強化教育品質提升。一是推動“名優(yōu)校+”教育發(fā)展共同體工程,制定“5G+專遞課堂”工作方案,探索“集團化辦學,名校辦分校”和引進省內外優(yōu)質名校到豐澤開展合作辦學等辦學模式;二是推進各級示范幼兒園建設(全區(qū)共46所,覆蓋率超過60.21%)、省級義務教育管理標準化學校創(chuàng)建(目前通過率78.79%,居全市第一);三是推進“小片區(qū)管理”改革,充分發(fā)揮中心城區(qū)名校作用和示范輻射作用。
三、強化師資隊伍建設。積極推動教師隊伍建設,依托教育集團解決教師編制問題,聚力培養(yǎng)骨干教師隊伍(2022年新增正高級教師4人,省特級教師5人,名校長、教學名師和學科教學帶頭人培養(yǎng)對象共計50人,名師工作室覆蓋82.7%的學科,比例位居全市前列);同時持續(xù)深化“五名(名人、名師、名班主任、名校長、名學校)”培育工程,關注教師專業(yè)成長,開展校長大講堂、新教師崗前培訓、教師學科能力提升培訓等。
四、強化環(huán)境優(yōu)化營造。依托學校少年宮和“兩香教育”等載體,全面推進藝術教育,打造“豐澤美育”品牌(陶笛、書法、足球、冰雪運動等一批“國字號”特色校32所);聯(lián)合市文旅集團提供課后管理服務,探索課后服務“2+N”模式(2022年秋季課后服務師生參與率達到73%,“2+3”課程達到100%);加強市場監(jiān)管、公安等多部門密切配合,依法嚴肅查處無證無照校外培訓機構和問題機構(豐澤區(qū)學科類培訓機構縮減率達77.27%)。
【衛(wèi)健篇】
——業(yè)務代表這樣說
今年是莊至坤醫(yī)生從醫(yī)的第17個年頭。這位80后,從小的夢想就是當醫(yī)生。2000年高考的時候,他在志愿表上填滿了醫(yī)學院校。大學畢業(yè)后,他在泉州市正骨醫(yī)院圓了醫(yī)生夢。
莊至坤帶領的團隊成長迅速
穿上白大褂,就意味著要承擔著特殊的責任。莊至坤所在的關節(jié)科,接觸更多的患者多是老年人,基礎疾病多。盡所能幫患者解決痛楚和病癥,成為莊至坤每天忙碌的目標。因為細心周到,他受到患者的信賴。作為醫(yī)療學科帶頭人,他帶領學科在關節(jié)領域取得了不俗的成績,學科關節(jié)置換手術量和手術難度位居全省前列。更值得一提的是,科室在圍術期應用中醫(yī)中藥,大大減輕了手術不良反應,取得了滿意的療效。憑借著優(yōu)異的工作表現(xiàn),莊至坤獲得泉州“五四”青年獎章、泉州市科技進步獎等榮譽。
談及行業(yè)這幾年的發(fā)展,莊至坤醫(yī)生說,近十年來,國家的醫(yī)保政策變得越來越好。從前,病人置換關節(jié)需要花費五六萬,很多經濟不好的家庭很難承擔,而現(xiàn)在的國家人工關節(jié)集采大大降低了假體費用,加上醫(yī)保政策又好,患者基本花個五六千塊錢就能解決問題。這筆省下來的錢,是患者們實實在在享受到的。
“隨著新院的建成,未來我們醫(yī)院將迎來更好的發(fā)展。”莊至坤告訴記者,他和團隊除了常規(guī)手術外,還將更多結合數(shù)字骨科,采用3D打印等方法提高手術精準度,為復雜病提供更佳解決方案。
莊至坤幫患者解決病痛,深受信賴
作為一名醫(yī)務工作者、一名基層黨支部書記,他說,在抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中,我國醫(yī)療衛(wèi)生體系經受住了考驗,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)發(fā)揮了重要作用。他表示,將沉下心、靜下來,在為人民生命健康服務中找到獲得感、歸屬感,把初心使命與工作實際相結合,扎實履職盡責,將黨的二十大精神融入臨床、教學、科研各項工作中,做一名熱愛祖國、熱愛醫(yī)學、熱愛中醫(yī)藥事業(yè)的新時代青年。
——行業(yè)負責人這樣說
健康是民生福祉的重要組成部分。豐澤區(qū)衛(wèi)健局黨組書記、局長魏映欽說,黨的二十大報告提出“推進健康中國建設,把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,完善人民健康促進政策”,充分彰顯了以人民為中心的發(fā)展思想。近年來,豐澤區(qū)圍繞“補短板、強基層、建機制,惠民生”,深入實施“健康豐澤”行動,落實各項便民利民惠民措施,人民群眾健康獲得感持續(xù)提升。
魏映欽表示,區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)將把學習貫徹黨的二十大精神轉化為推進豐澤區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展的具體舉措和生動實踐,全方位全周期守護人民健康。
一是強化醫(yī)療資源供給。謀劃 “十四五”衛(wèi)健項目工程包,推進東海、北峰2個街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心翻建,華大街道社區(qū)衛(wèi)生服中心新建,引導符合條件的中心申報升格社區(qū)醫(yī)院。完善區(qū)婦幼保健院大樓配套,加強產兒科等緊缺人才的招聘、培養(yǎng)和引進工作,爭創(chuàng)二級婦幼保健院。確保泉州市正骨醫(yī)院北峰院區(qū)明年上半年建成投用,新增床位1000張。(全區(qū)現(xiàn)有各級各類醫(yī)療機構383家)
二是完善公共衛(wèi)生體系。堅持平戰(zhàn)結合,加快重大疫情防控救治體系和應急能力建設,加快區(qū)疾控大樓二級(P2)實驗室建設,全面提升流調溯源、核酸檢測能力,加強公共衛(wèi)生人才儲備、培訓與應急演練,筑牢疫情防控堅固防線。鞏固提升“國家級慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建成效,完善預防、治療和健康管理“三位一體”融合發(fā)展的慢病防控機制。
三是優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務。推動優(yōu)質醫(yī)療資源共享和服務下沉,方便群眾就地就近就醫(yī)。推行“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動”分級診療制度,建立上轉綠色通道,暢通慢性期、恢復期患者向下轉診渠道,形成“小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院、康復回社區(qū)”的就醫(yī)格局。
四是推動中醫(yī)藥傳承發(fā)展。鞏固提升“全國基層中醫(yī)藥工作先進單位”創(chuàng)建成效,積極申報創(chuàng)建“全國基層中醫(yī)藥工作示范區(qū)”。發(fā)揮中醫(yī)藥在疾病治療、預防和康復中的特殊作用,促進中醫(yī)藥適宜技術和中醫(yī)康復技術的推廣應用。大力培養(yǎng)中醫(yī)藥人才隊伍,推進活態(tài)傳承、名老中醫(yī)學術經驗傳承。(全區(qū)現(xiàn)有全國基層名老中醫(yī)專家1人、省級基層名老中醫(yī)藥指導老師4名、各級各類名醫(yī)傳承人12人)