當(dāng)前，豐澤區(qū)首批文化特派員正加速下沉基層一線，在社區(qū)黨組織引領(lǐng)下精準發(fā)力，緊盯文化陣地拓展、人才培養(yǎng)、志愿服務(wù)等重點任務(wù)，推動優(yōu)質(zhì)文化資源向小區(qū)延伸，努力破解文化服務(wù)“最后一公里”難題，為社區(qū)文化發(fā)展注入新動能。

　　作為全區(qū)試點之一，文化特派員制度在豐澤街道東美社區(qū)正加速萌芽。近日，中遠名城與世紀巨星小區(qū)中庭人頭攢動，“樂業(yè)東美·文傳鄰暖”主題活動將健康診療、便民服務(wù)與非遺體驗巧妙融合，吸引眾多居民參與。

　　活動現(xiàn)場劃分三大功能區(qū)域：健康區(qū)設(shè)有綜合檢測及眼科、聽力、慢性病?？品?wù)攤位；便民區(qū)提供免費義剪、就業(yè)幫扶和便民咨詢等貼心服務(wù)；文化區(qū)的南音表演、銀齡課堂及漆扇制作吸引不少親子互動。帶著孫子制作漆扇的居民李女士輕撫扇面笑著說：“孩子第一次接觸非遺漆藝，興奮得不肯走。這把扇子要帶回去給他爸媽看看！”

　　掛鉤該社區(qū)的文化特派員夏晉城，憑借多年社工經(jīng)驗快速推動資源整合，聯(lián)動社區(qū)參與策劃此次活動。“我們的核心目標是以公益文化為主線，深度服務(wù)社區(qū)‘一老一小一新’重點人群，并通過文化活動挖掘東美特色、激活社區(qū)力量，為社區(qū)治理增添新抓手和新亮點。”夏晉城表示，當(dāng)前工作重點在于賦能新就業(yè)群體，將其納入重要社區(qū)力量，通過營造友好場景、舉辦公益文化節(jié)等活動，促進社會包容與理解，引導(dǎo)其參與基層治理。

　　“文化特派員制度為社區(qū)文化發(fā)展添了把手、多了份力。我們將充分借力文化特派員，加強彼此互動，圍繞‘賦能基層文化繁榮、破解服務(wù)最后一公里’目標，以‘公益文化’為紐帶，通過‘專業(yè)指導(dǎo)+資源整合’，有效激活社區(qū)文化發(fā)展新動力，更好滿足老年人、兒童、新就業(yè)群體等不同人群的差異化需求，通過‘專業(yè)社工引領(lǐng)、志愿服務(wù)聯(lián)動、社會資源協(xié)同’的模式，打造具有東美特色的公益文化品牌，促進鄰里和諧，助力社區(qū)治理升級。”東美社區(qū)黨委書記張玲說道。

　　張玲表示，社區(qū)還將分人群、分場景設(shè)計服務(wù)項目，融合“專業(yè)社工引領(lǐng)+志愿服務(wù)落地+資源聯(lián)動增效”機制，有序推進“銀齡守望”公益文化關(guān)懷、“童享陽光”公益文化啟蒙、“暖新同行”公益文化融入三大計劃，并借助“東美公益文化節(jié)”“鄰里公益文化角”等品牌活動，營造濃厚的公益氛圍，加快建成“人人參與、人人共享”的公益文化生態(tài)，為豐澤區(qū)文化特派員制度落地提供“東美經(jīng)驗”。

　　隨著一位位文化特派員派駐社區(qū)和小區(qū)，一場以文化振興賦能社區(qū)發(fā)展的生動實踐正在豐澤大地全面鋪開。下一步，豐澤區(qū)將聚焦文化文藝宣傳服務(wù)、文化服務(wù)陣地升級、文化遺產(chǎn)傳承保護、基層文化人才培養(yǎng)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、數(shù)字賦能文化傳播等任務(wù)，通過建立“區(qū)+街道+社區(qū)”三級聯(lián)動協(xié)同推進機制，計劃利用兩年左右的時間，組織特派員深入社區(qū)，以結(jié)對幫扶形式，重點策劃生成并推動落地一批特色文化項目，實現(xiàn)“集聚一批人才、帶動一個產(chǎn)業(yè)、輻射一片區(qū)域”的示范效應(yīng)，打造文化賦能基層的“豐澤樣板”。