洛江區(qū)在總結去年經驗做法的基礎上,進一步深入實施臺資企業(yè)“網格聯(lián)盟”黨建模式,力爭成為全省先進典型。
健全責任機制,規(guī)范“三橫三縱”網格管理運行。在去年構建“三橫三縱”網格的基礎上,充分發(fā)揮區(qū)委非公企業(yè)工委“總攬全局、協(xié)調各方”的領導作用,逐級簽定《黨建網格責任人目標管理責任書》,明確網格責任人工作職責及工作范圍,制定黨建網格化管理工作例會制、黨建網格責任人績效考核責任制、黨建網格指導聯(lián)系點制等制度,形成層層抓落實責任體系。
創(chuàng)新服務載體,提升“六聯(lián)五事”運作模式實效。圍繞創(chuàng)建服務型企業(yè)黨組織,結合教育實踐活動,深入實施“六聯(lián)五事”運作模式,通過區(qū)域網塊聯(lián)手開展“金牌服務”主題活動、實行臺資企業(yè)發(fā)展黨員計劃單列、完善“五事”工作法運用流程等方式,著力把臺資企業(yè)黨組織打造成產業(yè)發(fā)展的“助推器”、小微企業(yè)黨建工作的“孵化器”、構建企業(yè)先進文化與和諧勞動關系的“潤滑劑”。
增強工作合力,健全“四位一體”領導機制。結合開展黨員干部進村入企業(yè),健全完善“4+1”聯(lián)系服務制度,落實結對幫帶責任,及時收集意見建議,協(xié)調各方關系、幫助解決問題。率先推廣《優(yōu)蘭發(fā)黨建工作標準》,試行黨務干部資格認證,聯(lián)合非公企業(yè)試行擇優(yōu)選聘洛江籍名牌大學黨員畢業(yè)生到臺資企業(yè)擔任黨支部書記。完善經費和激勵保障制度,實行財政傾斜、黨費補助、稅前列支等辦法,保證黨建工作經費。