2個月前，生產(chǎn)車間設置一排員工宿舍，員工在宿舍里使用電磁爐、液化氣煮飯、炒菜，電氣線路敷設也不規(guī)范……而如今，生產(chǎn)車間內(nèi)的員工宿舍被拆除了，員工有了新的住宿場所，公司員工積極組織參與消防宣傳培訓與演練……一個火災隱患單位在政府疏堵結合整治下，實現(xiàn)了“華麗轉身”。

整改“釘子戶” 牽動眾人心

　　該隱患單位生產(chǎn)場所為租賃場地，處于主體建筑的四層，生產(chǎn)作業(yè)的員工10余名。

　　6月底，洛江區(qū)全面開展重大火災隱患單位專項行動，發(fā)現(xiàn)了該藝術禮品有限公司存在著嚴重的火災隱患，并及時向消防大隊反饋。大隊立即派出消防監(jiān)督員對場所消防安全情況進行全面檢查。

　　步入該場所，車間內(nèi)堆放著大量的樹脂工藝品、紙箱、泡沫材料等。沿著一個小門往里走，發(fā)現(xiàn)在小巷的右側設置了員工宿舍。消防監(jiān)督員隨意打開一間宿舍，看到宿舍里有的還使用電磁爐、液化氣等。此場所為生產(chǎn)場所與居住場所設置在同一建筑物內(nèi)不符合消防技術標準的違法行為。

　　然而，一開始，該公司負責人以生產(chǎn)成本高、場所負債等為借口，拒不配合火患整改，隨便應付，消極對待，導致火災隱患整改工作停滯不前，一度被視為“釘子戶”。

上下聯(lián)動形成工作格局

　　整改難度大，不管有多難，都要啃下這根硬骨頭。7月3日，區(qū)政府批復同意對該公司實施重大火災隱患掛牌督辦，并要求其限期整改到位。同時，區(qū)政府分管領導先后2次率領公安、消防、工商、安監(jiān)等部門，到該場所實地督導場所整治情況，要求場所切實按時按量整改存在的火災隱患，并進一步明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、消防、安監(jiān)、公安等各職能部門重大火災隱患整改責任、工作要求等，加速推進場所火患的整改。

剛柔相濟加快整改步伐

　　要順利拔除“釘子戶”，加速推進火患整改，必須做到剛柔相濟，消除場所負責人的抵觸心理，真正取得理解和支持，才能消除火災隱患。

　　在督促整改過程中，消防大隊充分發(fā)揮職能作用，切實加大消防監(jiān)管力度，及時責令場所停止生產(chǎn)，并要求建筑產(chǎn)權所有者中億建材城業(yè)主履行安全生產(chǎn)相關責任，配合隱患單位做好整改工作。同時，大隊明確專人，對重大火災隱患單位跟蹤督辦，及時上報整改進度。為督促隱患整改進度，保持輿論整改高壓態(tài)勢，泉州消防支隊、洛江消防大隊聯(lián)合省電視臺、海峽都市報、海峽導報、泉州晚報等省市媒體對場所的火患進行曝光，在社會上形成影響，促進場所火災隱患的整改。此外，針對該場所消極對待火患整改的情況，消防監(jiān)督人員從改變業(yè)主的思想做起，多次深入該場所開展消防執(zhí)法服務活動，向業(yè)主積極宣講消防法律法規(guī)，以及一旦發(fā)生火災的嚴重危害，進一步轉變場所負責人的思想，提高其消防安全意識，既堅持原則、嚴格執(zhí)法，又做到執(zhí)法為民、熱情指導，最終取得了隱患單位的理解和配合。

疏堵結合健全長效機制

　　為嚴防火患“回潮”，洛江區(qū)疏堵結合，進一步健全長效機制，確保場所安全穩(wěn)定。

　　消防大隊多次組織官兵到該場所開展逃生疏散和滅火救人演練，幫助其修訂和完善消防安全管理制度，制定應急預案，落實消防安全責任制，并對現(xiàn)有應急照明等消防設施和滅火器材進行檢查落實，保證設施器材完整好用。同時，針對該場所承租成本高、經(jīng)濟效益低等實際，洛江區(qū)政府積極協(xié)調(diào)該場所的承租單位中億建材城業(yè)主對租金給予免租等優(yōu)惠措施，并幫助其安排員工新的住宿場所，切實幫助、指導整改單位“資金、責任、措施”三到位，有效地緩和該場所負責人的抵觸情緒，最大限度地提高整改效率。此外，在區(qū)政府的組織下，公安、消防等部門督促場所拆除生產(chǎn)車間內(nèi)的員工宿舍，建立了聯(lián)合執(zhí)法、定期回訪、宣傳教育等長效機制，有效防止火患“回潮”。

　　在各級各部門齊心協(xié)力、互相配合下，曾經(jīng)的火災隱患“釘子戶”按期按量消除了重大火災隱患，確保了場所的消防安全。