部分企業(yè)返崗率近100%
企業(yè)員工爭分奪秒開工生產(chǎn)
年味還未散盡,泉州不少企業(yè)已開足馬力、鼓足干勁、爭分奪秒開工生產(chǎn)。昨日,記者走訪了解到,泉州市一些機(jī)械裝備企業(yè)從正月初七起就已陸續(xù)開工生產(chǎn),員工返崗率已達(dá)95%以上,企業(yè)訂單已排至5月份以后。
與此同時(shí),政策大禮包持續(xù)“釋放”。為了進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)前工業(yè)運(yùn)行工作,抓好節(jié)后工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn),市經(jīng)信委精準(zhǔn)施策,通過實(shí)施用電獎(jiǎng)勵(lì)、用氣優(yōu)惠,加強(qiáng)節(jié)后企業(yè)開機(jī)服務(wù),全力推進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)等政策措施,確保第一季度“開門紅”。
部分企業(yè)訂單已排到5月以后
正月初八,福建鐵拓機(jī)械有限公司內(nèi),員工正忙碌而有序地將設(shè)備裝車,裝車完成后它將漂洋過海送達(dá)客戶手中。“這是節(jié)后開工的第一柜,而今年企業(yè)訂單已經(jīng)排到5月份以后了。”該公司生產(chǎn)運(yùn)營中心總監(jiān)高國強(qiáng)笑著告訴記者,公司正月初七開工生產(chǎn),正月初八員工返崗率已達(dá)90%以上,目前這個(gè)數(shù)字已上升至近100%。“為了鼓勵(lì)員工返崗,我們對(duì)正月初七到崗的員工發(fā)放了開工紅包,這一天下午一點(diǎn)前報(bào)到的員工可報(bào)銷路費(fèi)。”
福建晉工機(jī)械有限公司也于正月初七正式全線開工。“實(shí)際上,正月初四就有員工主動(dòng)加班了,我們嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日按3倍工資計(jì)算。盡管公司有60%左右的員工來自省外,目前企業(yè)員工返工率已近100%。”在該公司人力行政副總經(jīng)理鄭前遠(yuǎn)看來,高返工率來源于機(jī)械裝備行業(yè)持續(xù)的復(fù)蘇,以及企業(yè)配套軟環(huán)境的優(yōu)化。2012年開始,晉工成立了互助基金,員工生日、結(jié)婚、生孩子、生病、孩子就學(xué)、員工職業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷提升等都能從該基金獲取慰問和支持。
“我們是正月初十滿負(fù)荷生產(chǎn),目前,公司員工到崗率達(dá)95%,預(yù)計(jì)元宵前能夠全部到位。”群峰智能機(jī)械有限公司總經(jīng)理助理張建海告訴記者,公司主要采取報(bào)銷車費(fèi)的方式鼓勵(lì)員工按時(shí)返崗。群峰有40%多的員工來自江西、貴州、河南、四川等地,不論這些省外員工返崗采用哪種交通方式,公司一律按照員工所在省份的省會(huì)城市到泉州的動(dòng)車二等座票價(jià)報(bào)銷路費(fèi)。“除了員工工資待遇好之外,群峰還在企業(yè)文化塑造、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、員工福利等方面不斷前行。近年來,員工的穩(wěn)定度高。公司有500多位員工,10年以上員工有120多人,5年以上員工占員工總數(shù)的60%左右。”
緊跟“一帶一路”拓展國際市場(chǎng)
業(yè)內(nèi)人士分析,不論是國內(nèi)還是海外,去年機(jī)械裝備市場(chǎng)回暖信號(hào)逐步釋放,其中,“一帶一路”沿線國家地區(qū)帶來的增量訂單,有望持續(xù)推進(jìn)行業(yè)銷量的增長。
據(jù)了解,去年,鐵拓產(chǎn)品銷量增加了60%,其中國際市場(chǎng)占比達(dá)四分之一,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、俄羅斯、沙特阿拉伯等國家和地區(qū)。今年,該公司還將繼續(xù)拓展國際市場(chǎng),目標(biāo)是將海外銷量占比拉升至三分之一。高國強(qiáng)說,近年來,“一帶一路”沿線國家的產(chǎn)品銷量不斷提升,持續(xù)開拓國際市場(chǎng)是今年企業(yè)發(fā)展的重頭戲之一。為了更好服務(wù)國際客戶,鐵拓在俄羅斯、泰國兩個(gè)國家設(shè)立了銷售公司,致力于為客戶提供銷售、日常售后、設(shè)備技術(shù)支持等服務(wù)。
晉工在海外“開疆拓土”的步伐也不曾停止過。今年2月初,晉工與韓國500強(qiáng)企業(yè)韓國現(xiàn)代建設(shè)機(jī)械株式會(huì)社簽訂全球戰(zhàn)略合作協(xié)議,通過ODM代工合作模式向國際化布局邁出更大一步。“現(xiàn)代建設(shè)機(jī)械在中國歷經(jīng)近一年的尋訪,考察了數(shù)家中國工程機(jī)械知名制造商,并經(jīng)過數(shù)月的談判,最終選擇了晉工作為其全球合作伙伴。”晉工總經(jīng)理柯金鐤告訴記者,由晉工向現(xiàn)代建設(shè)機(jī)械全球代理商生產(chǎn)供應(yīng)包括裝載機(jī)和零部件在內(nèi)的全系列產(chǎn)品。“目前,晉工已經(jīng)開始供貨。”
數(shù)據(jù)顯示,去年全國挖掘機(jī)銷量同比增長99.5%。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,工程機(jī)械行業(yè)服務(wù)將持續(xù)2-3年,長期穩(wěn)定的復(fù)蘇動(dòng)力主要來源于更新需求的逐步釋放。一方面,距離上一輪設(shè)備需求高峰已過去6-7年,設(shè)備接近使用壽命,更新需求將主導(dǎo)未來幾年發(fā)展;另一方面,海外經(jīng)濟(jì)服務(wù),歐洲、北美需求上升,“一帶一路”的推進(jìn)更是帶來了增量訂單,成為行業(yè)增長的新動(dòng)力。
企業(yè)招兵買馬一線技工緊俏
人才是企業(yè)基業(yè)長青的基石,盡管年味還在繼續(xù),但是企業(yè)招兵買馬的“鑼鼓”已密密實(shí)實(shí)地響起。
鐵拓董事長王希仁在朋友圈曬出了企業(yè)招聘啟事。記者看到,作為技術(shù)密集型企業(yè),焊工、電控員、數(shù)控編程排版、油漆工、水電工、機(jī)械電工等一線技術(shù)人員成為招聘熱點(diǎn)。“今年,公司準(zhǔn)備擴(kuò)大規(guī)模,在建廠房是現(xiàn)有廠房的3倍,目前企業(yè)開始儲(chǔ)備人才,計(jì)劃招聘員工56人。”高國強(qiáng)告訴記者,這兩天一天就有10多人前來面試,主要是焊工、油漆工、叉車司機(jī)、倉管、售后服務(wù)等。
“目前公司主要需要與工藝相關(guān)的員工、企業(yè)研發(fā)人員、一線技術(shù)+管理人員等。”張建海認(rèn)為,企業(yè)招聘要重視員工工藝技能,工藝是基礎(chǔ),招到具有工藝技能的員工,能夠培養(yǎng)出一批具有工匠精神的員工。
與此同時(shí),企業(yè)智能制造的發(fā)展步伐也在穩(wěn)步推進(jìn)。“公司投入了松下焊接機(jī)械人,60%-70%配件焊接實(shí)現(xiàn)了機(jī)器代替人工,效率提高30%,一名員工可操作兩臺(tái)機(jī)器。”高國強(qiáng)說,今年企業(yè)又訂購兩臺(tái)國產(chǎn)焊接機(jī)器人,預(yù)計(jì)今年5月底投入使用。
實(shí)施用電獎(jiǎng)勵(lì)用氣優(yōu)惠等政策
為促進(jìn)制造企業(yè)增產(chǎn)增效,市經(jīng)信委發(fā)布《關(guān)于抓好節(jié)后工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)確保一季度“開門紅”的通知》,實(shí)施電力穩(wěn)增長政策、降低企業(yè)用氣成本、加強(qiáng)企業(yè)用工保障、加大力度推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)、強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)促進(jìn)春節(jié)招商和節(jié)后復(fù)工等六項(xiàng)保障措施。
其中,對(duì)一季度符合國家產(chǎn)業(yè)政策、工業(yè)總產(chǎn)值不低于5000萬元且現(xiàn)價(jià)同比增長9%及以上的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè),企業(yè)一季度用電量同比正增長5%以下、5%以上的,按企業(yè)一季度用電增量分別給予每千瓦時(shí)0.05元、0.1元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工業(yè)企業(yè)2018年2月1日至2月28日使用天然氣用氣量同比增長部分,企業(yè)終端氣價(jià)在原價(jià)格基礎(chǔ)上給予降低1元/方的價(jià)格優(yōu)惠等。
同時(shí),在重大項(xiàng)目建設(shè)上,進(jìn)一步健全技改項(xiàng)目儲(chǔ)備庫項(xiàng)目,強(qiáng)化項(xiàng)目調(diào)研摸底,確保投資500萬元以上技改項(xiàng)目入庫、入統(tǒng),推薦投資3000萬元以上項(xiàng)目列入省級(jí)重點(diǎn)技改項(xiàng)目,實(shí)施滾動(dòng)管理,以月保季、以季保年,確保完成全年1010億元的技改投資任務(wù)和1650億元的工業(yè)投資任務(wù)。(記者黃文珍通訊員李思數(shù)文/圖)