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      廈門落實“科技創(chuàng)新二十五條”等政策 激發(fā)人才積極性

      來源:廈門日報 2017-04-20 09:54 http://www.sxstscl.cn/

      ­  作為新材料產(chǎn)業(yè)的代表性企業(yè),瀚天公司自成立以來屢創(chuàng)佳話,成為業(yè)界“明星”,圖為瀚天廠區(qū)照片。(資料圖)

      ­  心血管病醫(yī)院院長王焱教授率隊實時演示高難度手術(shù)。(資料圖)

      ­  全國首家國家級科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地在去年5月落戶廈門,這個榮譽不簡單,市科技局相關(guān)負責人介紹說,基地的目標及定位是打造“國家高層次科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的示范性功能載體”。廈門將發(fā)揮政策、產(chǎn)業(yè)、科技以及區(qū)位優(yōu)勢,將基地建設(shè)成為高層次人才聚集、影響帶動全國高層次人才投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮的示范基地。

      ­  近年來,廈門市科技系統(tǒng)始終堅持培養(yǎng)、吸引和用好人才,通過大力發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)、搭建科技創(chuàng)新平臺、組織實施科技項目,用硬政策吸引人才、用軟環(huán)境留住人才,為人才引進營造良好的科研工作條件和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。去年出臺的“科技創(chuàng)新二十五條”,在人才方面創(chuàng)新舉措,極大調(diào)動了科技人才創(chuàng)新積極性。

      ­  通過政府主導(dǎo)、企業(yè)參與、產(chǎn)學研結(jié)合等多種形式,我市建設(shè)了一批公共創(chuàng)新服務(wù)平臺、一批企業(yè)研究院,支持高校科研院所建設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心,引進和培育了大批人才,收獲頗豐,人才驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展初見成效。

      ­  案例1

      ­  加大扶持 人才資源總量質(zhì)量雙增長

      ­  近年來,我市推出了一系列人才引進扶持政策,對留學人員創(chuàng)業(yè)、博士后工作站、院士專家工作站、科技型小微企業(yè)引進碩博士、市級眾創(chuàng)空間等給予補貼,不斷優(yōu)化城市軟硬件環(huán)境

      ­  如何進一步加大引進人才力度,盤活人才供給?加強政策創(chuàng)新筑巢引鳳是我市人才戰(zhàn)略的首要抓手。

      ­  作為全省唯一擁有心血管內(nèi)科國家臨床重點專科的醫(yī)院,廈門大學附屬心血管病醫(yī)院(簡稱“心血管病醫(yī)院”)的創(chuàng)新人才輩出。醫(yī)院在政府政策及資金的大力支持下,加大人才培養(yǎng)力度,打造人才沃土,學術(shù)地位不斷提升、科研成果不斷涌現(xiàn)。

      ­  數(shù)字最能凸顯:近5年來,市科技局不斷加大對惠民平臺項目的扶持力度,給予心血管病醫(yī)院科技項目資助24項,經(jīng)費總額2082萬元。其中,總投入3500萬元的重大科技平臺項目“冠心病急癥的遠程診斷和區(qū)域協(xié)同救治平臺”,市科技局先后給予1000萬元資助和800萬元滾動扶持。

      ­  心血管病醫(yī)院院長王焱是我國知名的心血管專業(yè)學術(shù)帶頭人和領(lǐng)軍人物,相繼獲得“中國醫(yī)師獎”、廈門市科學技術(shù)重大貢獻獎等殊榮。有了政策扶持,醫(yī)院在王焱的帶領(lǐng)下,組建了創(chuàng)新團隊,集聚高層次醫(yī)學人才,不斷聯(lián)合攻關(guān)及技術(shù)創(chuàng)新。如今,“冠心病急癥的遠程診斷和區(qū)域協(xié)同救治平臺”已成為一項科技惠民典范工程。王焱帶領(lǐng)的創(chuàng)新團隊還成功開展亞太地區(qū)首例“微創(chuàng)心室折疊減容術(shù)”,以及“經(jīng)導(dǎo)管主動脈瓣植入術(shù)”等多項臨床新技術(shù)、新方法,填補省市乃至全國、全亞洲的技術(shù)空白。

      ­  人才資源總量質(zhì)量“雙增長”的背后,是我市招才引智的機制創(chuàng)新——近年來,我市推出了一系列人才引進扶持政策,對留學人員創(chuàng)業(yè)、博士后工作站、院士專家工作站、科技型小微企業(yè)引進碩博士、市級眾創(chuàng)空間等給予補貼,不斷優(yōu)化城市軟硬件環(huán)境,讓越來越多的人才愿意投身其中。

      ­  心血管病醫(yī)院也是廈門院士專家工作站的建站單位,“院士專家工作站對醫(yī)院的發(fā)展尤其是學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研水平提升等方面幫助不小。”王焱表示,建立在以一線科技人員為主的院士專家工作站,為醫(yī)院的科技人才培養(yǎng)創(chuàng)造了條件。

      ­  案例2

      ­  貼心服務(wù)扶持科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

      ­  在不斷完善人才政策的同時,市科技局注重優(yōu)化人才服務(wù),構(gòu)建全方位人才服務(wù)體系,不僅是企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“助理”、還是金融“天使”、甚至生活“保姆”。

      ­  美國羅格斯大學終身教授趙建輝博士作為廈門市政府引進的廈門市“雙百計劃”、福建省“百人計劃”、國家“千人計劃”人才,2011年回國在廈門創(chuàng)辦了瀚天天成電子科技(廈門)有限公司,主營碳化硅外延晶片。作為新材料產(chǎn)業(yè)的代表性企業(yè),瀚天公司自成立以來屢創(chuàng)佳話,成為業(yè)界“明星”。

      ­  在趙建輝的帶領(lǐng)下,瀚天公司于2012年正式宣布開始接受商業(yè)化碳化硅外延晶片訂單,成為中國第一家提供產(chǎn)業(yè)化3英寸和4英寸碳化硅外延晶片生產(chǎn)商,填補了國內(nèi)該領(lǐng)域的空白,質(zhì)量達到國際先進水平。2014年,瀚天公司成為國內(nèi)首家、國際上第4家提供商業(yè)化6英寸碳化硅外延晶片的生產(chǎn)商,在國際業(yè)界引起反響。

      ­  這些都與政府部門的關(guān)注和支持密不可分。近年來,趙建輝的公司獲得留學人員專項資助資金、留學人員創(chuàng)業(yè)扶持資金、科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化基金等扶持資金超千萬元。去年,公司獲市科技局批準組建廈門市重點實驗室。不久前,該公司2期碳化硅外延生產(chǎn)線建設(shè)項目獲得了國家發(fā)改委第三批專項建設(shè)基金支持。

      ­  “人才不僅要引得來,還要留得住。”市科技局深諳此理,在不斷完善人才政策的同時,注重優(yōu)化人才服務(wù),構(gòu)建全方位人才服務(wù)體系,不僅是企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“助理”、還是金融“天使”、甚至生活“保姆”。

      ­  跟蹤項目團隊,提供政策咨詢、融資服務(wù),幫助人才搭建團隊、轉(zhuǎn)化成果、對接市場;做好政策兌現(xiàn)工作,及時撥付各項扶持資金……正是通過對人才項目的持續(xù)扶持和一點一滴的暖心服務(wù),市科技局幫助更多的企業(yè)從小企業(yè)成長為大企業(yè),再逐步發(fā)展成為龍頭企業(yè)。正如市科技局沈燦煌局長所說:我們在扶持大企業(yè)的同時,也要重視和挖掘那些具有發(fā)展?jié)摿Φ目萍夹椭行∑髽I(yè),扶持幫助更多的本土企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),直至成為龍頭企業(yè),他們對廈門更有感情,更愿意長久地留下來服務(wù)廈門經(jīng)濟發(fā)展。

      ­  【亮彩數(shù)字】

      ­  形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

      ­  人才梯隊

      ­  去年

      ­  我市新增13人入選國家“千人計劃”青年人才和創(chuàng)業(yè)人才、10人2團隊入選國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才推進計劃,市“雙百計劃”新引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才151位。

      ­  目前

      ­  全市已有國家“千人計劃”人才91人、國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才推進計劃31人6團隊、省“百人計劃”人才209人和團隊、市“雙百計劃”人才790人,已有各類創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師1191位,全市各類人才總量突破80萬人,形成了較為合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才梯隊。

      ­  【書記談人才】

      ­  做好人才工作

      ­  推動轉(zhuǎn)型發(fā)展

      ­  -廈門市科學技術(shù)局黨組書記局長 沈燦煌

      ­  “科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,人才資源是第一資源,發(fā)揮人才對科技進步的支撐和引領(lǐng)作用,進而推動經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展”,這是市科技局人才工作的指導(dǎo)思想。近年來,市科技局積極發(fā)揮職能作用,探索營造適宜人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,在推動創(chuàng)新發(fā)展,促進轉(zhuǎn)型升級方面取得了較好成效。

      ­  出臺科技人才政策

      ­  以良好的創(chuàng)業(yè)生態(tài)吸引人才

      ­  良好的政策環(huán)境是吸引人才的前提。近年來,市科技局出臺了一系列人才政策,對留學人員創(chuàng)業(yè)、博士后工作站、院士工作站、科技型小微企業(yè)引進碩博士、市級眾創(chuàng)空間等進行補貼。2016年推動出臺“科技創(chuàng)新二十五條”,立足先行先試提出了科技資助資金中勞務(wù)費、績效支出不設(shè)比例限制、科研人員職稱評定試行“以聘代評”、實施人才編制機動管理等一批突破現(xiàn)行體制機制的措施。

      ­  支持平臺和產(chǎn)業(yè)發(fā)展

      ­  集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

      ­  習近平同志說“要把人才資源匯聚起來”。人才引進來了,必須有好的創(chuàng)新平臺,拓展事業(yè)的舞臺,讓科技人才能夠集聚起來發(fā)揮智力優(yōu)勢。近年來,市科技局結(jié)合《廈門市支持科技創(chuàng)新平臺建設(shè)促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暫行辦法》,圍繞集成電路、智能制造、生物醫(yī)藥、新材料、軟件與信息、光電等重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鏈條短板,積極策劃重大科技創(chuàng)新平臺項目,發(fā)揮高企引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級的積極作用,推動重點產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。2016年,全市各類科研機構(gòu)超過500家,公共技術(shù)服務(wù)平臺81各,市級眾創(chuàng)空間165家,高新技術(shù)企業(yè)突破1千家。

      ­  “人才聚,則事業(yè)興。”2016年全市光電產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值超過1200億元,生物醫(yī)藥與大健康產(chǎn)業(yè)年主營收入568億元,軟件與信息服務(wù)業(yè)總收入首次突破千億,新材料、集成電路等產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,高企以戶數(shù)占比0.29%的比例貢獻了全市所得稅收入的8.68%,實現(xiàn)了“產(chǎn)業(yè)集聚人才、人才推動產(chǎn)業(yè)”的雙向融合發(fā)展。

      ­  加快科技金融發(fā)展

      ­  扶持科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

      ­  市科技局針對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中最容易遇到也是最難解決的“資金”問題,研究出臺了《科技與金融結(jié)合支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暫行辦法》,通過構(gòu)建多元化科技投融資體系,加大對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持力度。一是推動設(shè)立科技支行和科技擔保公司,已累計為科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供科技擔保貸款26.4億元;試點科技保險,降低研發(fā)風險,對科技人才創(chuàng)辦企業(yè)的科技保險費用支出給予40%至60%的補貼。二是設(shè)立風險補償資金,促進了銀行對科技人才的信貸支持力度。三是率先設(shè)立政策性科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化基金,為科技人才的優(yōu)秀科技成果轉(zhuǎn)化提供股權(quán)融資,目前基金到位規(guī)模1.5億元,已對36家科技初創(chuàng)企業(yè)投資12260萬元。四是拓展融資渠道,建立科技項目與金融資本常態(tài)化對接平臺,促進科技人才的創(chuàng)業(yè)項目落地轉(zhuǎn)化。已有24個項目完成融資3.32億元。經(jīng)過幾年的努力,廈門市于2016年入選國家促進科技與金融結(jié)合試點城市。

      ­  加強人才服務(wù)工作

      ­  發(fā)揮人才示范帶動效應(yīng)

      ­  人才不僅要引得來,還要留得住,才能發(fā)揮高層次人才的磁吸和示范效應(yīng)。市科技局在留才方面主要做了三項工作,一是做好服務(wù)工作。跟蹤項目團隊,了解項目實施過程中遇到的困難和問題,主動為其提供政策咨詢、融資服務(wù),幫助人才搭建團隊、轉(zhuǎn)化成果、對接市場。二是做好政策兌現(xiàn)工作,及時撥付各項扶持資金,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)解決實際問題。近3年來,共撥付定額扶持資金1.67億元。三是做好科技人才評審和獎勵工作,從精神和物質(zhì)層面對科技人才進行肯定。截至2016年底,市科技局已推薦150多人/團隊入選國家和省級各類人才;配合市委組織部評選出9批共787名雙百創(chuàng)業(yè)人才。2011年至今,共有12個項目獲國家科學技術(shù)獎,190人/項目獲省級獎項,363人/項目獲市級獎項。

      ­  2017年,市科技局將按照市委、市政府統(tǒng)一部署和全市人才工作目標要求,全面落實《廈門市“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》和“科技創(chuàng)新二十五條”,為科技人才營造更好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級帶來強勁的科技推動力。

      責任編輯:袁靜靜
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